一、計(jì)劃和職位

無(wú)錫市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員41名，公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員1名。具體職位詳見(jiàn)《2017年無(wú)錫市市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表》(具體職位見(jiàn)附件)。

二、對(duì)象和條件

(一)公開(kāi)遴選對(duì)象和條件

公開(kāi)遴選對(duì)象為市(縣)區(qū)及以下機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)中已進(jìn)行登記且在編在崗的公務(wù)員或工作人員;

市(縣)區(qū)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中，下列人員已進(jìn)行參公人員登記且在編在崗的工作人員可以報(bào)名：

⑴原為公務(wù)員后因工作需要調(diào)入?yún)⒄展芾硎聵I(yè)單位的人員;

⑵通過(guò)公務(wù)員(參照管理人員)公開(kāi)招錄的人員;

⑶國(guó)家政策性安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部;

⑷根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定已辦理調(diào)任的人員。

中央和省、市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在市(縣)區(qū)及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可以報(bào)名。

報(bào)考公開(kāi)遴選職位的人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

2.具有3年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷且遴選前須在本單位工作3年以上;

計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2017年8月;

3.年度考核均為稱(chēng)職及以上等次;

4.具有遴選職位要求的工作能力和相關(guān)工作經(jīng)歷。除公開(kāi)遴選職位對(duì)年齡有特殊要求外，年齡在35周歲以下(1981年8月22日以后出生);

5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.符合遴選職位要求的其他資格條件;

8. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開(kāi)遴選：涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿影響期限的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)公開(kāi)選調(diào)對(duì)象和條件

公開(kāi)選調(diào)對(duì)象為我市事業(yè)單位中擔(dān)任副科級(jí)職務(wù)滿2年的人員，擔(dān)任市屬企業(yè)中層副職及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或市(縣)區(qū)屬企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)滿2年的人員，我市國(guó)有企事業(yè)單位副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任滿2年或已任正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

報(bào)考公開(kāi)選調(diào)職位的人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、群眾公認(rèn)、實(shí)績(jī)突出;

2.年齡在40周歲以下(1976年8月22日以后出生);

3.具有與簡(jiǎn)章要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷(計(jì)算任職資歷年限的截止時(shí)間為2017年8月);

4.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.符合選調(diào)職位要求的其他資格條件;

7. 法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開(kāi)選調(diào)：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿影響期限的;正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、程序和方法

(一)報(bào)名與資格初審

報(bào)名和資格初審?fù)ㄟ^(guò)無(wú)錫市人事考試網(wǎng)(www.wxrsks.com)進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2017年8月22日9:00至8月29日12:00;資格初審時(shí)間：2017年8月22日9:00至8月29日16:00。

報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站后按要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，并提交本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照片(jpg格式，20Kb以下)。資格初審和電子照片審核都通過(guò)的考生方為網(wǎng)上報(bào)名成功。填寫(xiě)虛假信息的，取消報(bào)名資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。資格初審未通過(guò)的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，可改報(bào)其他職位。

遴選(選調(diào))單位依據(jù)報(bào)考人員提供的報(bào)名信息及時(shí)提出初審意見(jiàn)，必要時(shí)可聯(lián)系報(bào)名人員，要求其提供身份、學(xué)歷等證明材料。資格初審未通過(guò)的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)信息填報(bào)不全的，應(yīng)注明需補(bǔ)充的內(nèi)容。報(bào)名截止時(shí)間前未補(bǔ)充的，視為資格初審不通過(guò)。

本次公開(kāi)遴選(選調(diào))筆試開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，由市公務(wù)員主管部門(mén)按程序核減計(jì)劃，直至達(dá)到開(kāi)考比例。減少計(jì)劃仍不能達(dá)到開(kāi)考比例的，取消該職位。報(bào)考該職位的報(bào)名人員，可于2017年8月30日9:00至12:00登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他職位。減少遴選計(jì)劃或者取消職位在有關(guān)網(wǎng)站公布。

通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，于2017年9月20日至9月22日登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。

(二)筆試

公共科目筆試由省公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，不指定考試范圍，總分為100分。筆試時(shí)間為2017年9月23日上午8:30至11:30。

需進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，由市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織，遴選單位負(fù)責(zé)命題、考試、閱卷等具體實(shí)施工作。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試總分為100分，測(cè)試時(shí)間為2017年9月23日下午。

筆試與職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證按時(shí)參加。

無(wú)職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)，按遴選計(jì)劃1:3的比例，從高分到低分確定面試初步人選。有職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)60%和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)40%的權(quán)重合成筆試成績(jī)，按遴選計(jì)劃1:3的比例，從高分到低分確定面試初步人選。

(三)資格復(fù)審與面試

面試前，遴選(選調(diào))單位對(duì)初步人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)等證明符合報(bào)考條件的材料原件和復(fù)印件，在職公務(wù)員及參照管理工作人員還應(yīng)提供單位同意報(bào)考證明及公務(wù)員(參照管理工作人員)登記表復(fù)印件，企事業(yè)單位工作人員還應(yīng)提供單位同意報(bào)考證明及相應(yīng)任職文件復(fù)印件等。報(bào)考人員提供的身份證明或任職文件的復(fù)印件，須加蓋市(縣)區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)或所在單位組織人事部門(mén)印章。

資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在同職位的報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，通過(guò)資格復(fù)審的面試人選由市公務(wù)員主管部門(mén)在有關(guān)網(wǎng)站公布。面試公告后不再遞補(bǔ)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分為100分。面試時(shí)間為2017年10月28日。形不成競(jìng)爭(zhēng)的面試職位，面試成績(jī)需達(dá)到70分。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)(有職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的職位，按筆試和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的合成成績(jī))、面試成績(jī)各占50%合成總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，按遴選(選調(diào))計(jì)劃1:2的比例，從高分到低分確定差額考察人選。

(四)考察與體檢

考察由市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織，具體工作由遴選(選調(diào))單位負(fù)責(zé)實(shí)施。遴選(選調(diào))單位派出2名以上人員組成的考察組，根據(jù)職位要求，對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治傾向有問(wèn)題、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市級(jí)機(jī)關(guān)。考察可以采取個(gè)別談話、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測(cè)評(píng)、適崗評(píng)價(jià)、查閱干部(人事)檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照管理工作人員登記表、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行?？疾旖M要如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告。報(bào)考人員自愿放棄遴選(選調(diào))資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后無(wú)故放棄資格的，由市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)記錄在案。

遴選(選調(diào))單位黨組(黨委)根據(jù)考察情況集體研究，按遴選計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。體檢由市公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織，在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。若出現(xiàn)體檢不合格的情況，由遴選(選調(diào))單位黨組(黨委)研究確定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)。

(五)公示、辦理相關(guān)手續(xù)

1.公示。體檢合格人員名單在有關(guān)網(wǎng)站公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，出現(xiàn)不符合遴選(選調(diào))條件或其他特殊情況的，由遴選(選調(diào))單位黨組(黨委)研究確定是否遞補(bǔ)，并報(bào)市公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)。

2.辦理手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選(選調(diào))的，按干部管理權(quán)限和公務(wù)員調(diào)動(dòng)(調(diào)任)規(guī)定及程序，由遴選(選調(diào))單位報(bào)市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)審核，辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選(選調(diào))資格。

四、報(bào)考政策咨詢電話和有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

(一)報(bào)考政策咨詢：81822581,81820839

考務(wù)技術(shù)咨詢：82823315

(二)公告網(wǎng)址：

無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(lss.wuxi.gov.cn)

無(wú)錫市人事考試網(wǎng)(www.wxrsks.com)

(三)報(bào)名網(wǎng)址：

無(wú)錫市人事考試網(wǎng)(www.wxrsks.com)

2017年無(wú)錫市市級(jí)機(jī)關(guān)遴選和選調(diào)公務(wù)員職位表

中 共 無(wú) 錫 市 委 組 織 部

無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局

2017年8月18日