為建設一支數(shù)量充足、學科配套的教師隊伍，根據(jù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和建設教育強區(qū)的需要，經(jīng)區(qū)人民政府同意，特制定榕城區(qū)2012年公開招聘教師實施方案。

一、招聘原則

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）規(guī)定程序，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則實行公開招考。所招考教師根據(jù)區(qū)教育局確定的聘任職位和本方案規(guī)定的任職條件、招聘辦法從高分到低分順序，由應聘人員自主選擇任教學校。

二、招聘職位

2012年全區(qū)計劃公開招考中小學（幼兒園）教師和學校衛(wèi)生保健員共89名，其中高中教師7名、初中教師33名、小學教師34名、幼兒園教師4名，衛(wèi)生保健員11名。具體職位見《榕城區(qū)2012年公開招聘教師職位表》。

三、招聘范圍

本區(qū)生源的全日制普通高等學校畢業(yè)生。

四、報考條件

㈠中小學（幼兒園）教師必須具備以下條件：

1、遵守中華人民共和國憲法、法律，熱愛教育事業(yè)、服從安排，無違紀違法記錄；

2、身體健康，能勝任崗位工作要求；

3、2012年應屆畢業(yè)生（含暫緩就業(yè)）、所讀專業(yè)與招聘職位對應且未就業(yè)（其中體育、音樂、美術放寬至2008年畢業(yè)且未就業(yè)）；

4、高中教師職位及初中的語文、數(shù)學、英語、政治、物理、化學、生物、歷史、計算機教師職位應具備本科或以上學歷；初中其余學科及小學、幼兒園教師職位應具備大?；蛞陨蠈W歷；幼兒園的音樂、美術、學前教育教師只招聘女生；

5、具有對應學段和學科的教師資格。

㈡衛(wèi)生保健員除具備上述1、2項的條件外，必須是2008年（含）以后臨床醫(yī)學（醫(yī)療）專業(yè)、全科醫(yī)療?？?、護理學大專及以上畢業(yè)生。

五、報名辦法

㈠報名時間、地點。報名時間：2012年7月3日—7月10日（周六、日照常上班），逾期不接受報名；報名地點：榕城區(qū)教育局人事股。

㈡報名要求。應聘人員本人到現(xiàn)場報名并填寫《榕城區(qū)2012年公開招聘教師報名表》。應聘中小學（幼兒園）教師的人員在符合本方案規(guī)定報考條件的前提下，根據(jù)教師資格證體現(xiàn)的學科報考對應學科職位，不能改報。應聘人員報名時應同時提交以下材料：

1、全國普通高等學校（全日制）畢業(yè)證書（原件和復印件）；

2、畢業(yè)就業(yè)報到證（原件）；

3、身份證、戶口本（原件、復印件）；

4、教師資格證書（原件、復印件）；

5、本人近期正面免冠小一寸彩色相片2張；

6、已婚的提供戶口所在地《計劃生育證明書》（原件）；

7、個人無違紀違法記錄證明（2012年前畢業(yè)的應聘人員由戶口所在地派出所出具）。

應聘學校衛(wèi)生保健員應提交上述除第4項以外的其他各項材料。

經(jīng)區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室資格審查合格，發(fā)給筆試準考證。

六、招聘辦法

本次招聘，在報名資格審查合格的基礎上，采用統(tǒng)一筆試、面試、體檢和考察方式進行。

㈠筆試

應聘人員按報考學科教師崗位參加相應的科目筆試。筆試科目為：語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、體育、美術、音樂（其中報考衛(wèi)生保健員的考語文、計算機教師的考數(shù)學、學前教育教師的考音樂知識）。筆試的內(nèi)容為各學科專業(yè)知識（參照高考模式，不指定考試用書），不同學段相同學科的筆試內(nèi)容相同。每科卷面滿分150分，其中報考體育、音樂、美術、學前教育、衛(wèi)生保健員的合格分數(shù)為70分，其余各學科合格分數(shù)為80分。達不到合格分數(shù)的取消招聘資格。筆試時間、地點見準考證。筆試成績出來后，按招聘職位分類在區(qū)教育局公示。職位分類為：語文、數(shù)學、英語、政治、物理、化學、生物、歷史、地理、體育、音樂、美術、計算機、學前教育和衛(wèi)生保健員等15類。

㈡面試

根據(jù)報考條件及各學科職位人數(shù)，分別按1︰1的比例從高分到低分順序確定面試人選。

面試主要了解應聘人員的儀容儀表、語言表達、思維反應、應聘動機等方面情況，按100分制計分，60分（含）以上為合格，不足60分的為不合格。面試實行當場評分、統(tǒng)分和公布得分。不按規(guī)定參加面試或面試不合格的，取消招聘資格。

㈢體檢

經(jīng)面試合格的應聘人員在指定時間到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準按照《關于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》（粵人社發(fā)[2011]134號）執(zhí)行。不按規(guī)定參加體檢或體檢達不到規(guī)定標準的，取消其招聘資格。

㈣考察

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號）的精神，經(jīng)體檢合格的列為考察對象，經(jīng)考察，有違法、違紀等不良記錄或不符合畢業(yè)生就業(yè)安置政策的，不予聘用。應聘者在規(guī)定期限內(nèi)未能提供考察所需的學生檔案或有關證明、證件的，取消應聘資格。

七、聘用及待遇

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格人員，由區(qū)公開招聘教師領導小組審核后確定為初定聘用對象，在區(qū)教育局公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的予以初聘，由初聘人員根據(jù)報考條件及各職位類別人數(shù)，按以下原則自主選擇任教學校：㈠先高中后初中、小學、幼兒園；㈡同一學段、同一學科從高分到低分順序（相同分數(shù)的，現(xiàn)場抽簽確定選擇順序）；㈢上學段落聘人員，參加下一學段選聘必須按㈠、㈡規(guī)定選聘。沒有參加現(xiàn)場選聘或不服從上述原則選聘的，視為放棄，取消聘用資格。

因筆試、面試、體檢、考察或不服從聘用原則等原因被取消聘用資格的，所缺名額，不予遞補。

確定為本次招聘教師，由區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。所有聘用人員實行試用期制，試用期滿，由區(qū)公開招聘教師領導小組辦公室組織考核，考核不合格的，一律予以解聘。

被聘人員試用期滿后三年內(nèi)不能要求調(diào)動。

八、其他

㈠榕城區(qū)公開招聘教師工作領導小組，組長：陳曉煜（區(qū)委副書記）；副組長：鄭楚鵬（區(qū)委常委、組織部長）、陳戊忠（區(qū)政府副區(qū)長）；成員：李曉斌（區(qū)人社局）、江宏城（區(qū)教育局）、黃濟勇（區(qū)財政局）、邢潮城（區(qū)監(jiān)察局）、黃選明（區(qū)編辦）。

領導小組下設辦公室。辦公室主任：李曉斌（區(qū)人社局），成員：黃長錦（區(qū)人社局）、林奕彬（區(qū)財政局）、鄭康敏（區(qū)監(jiān)察局）、吳楚榮（區(qū)編辦）、陳岳坡（區(qū)教育局）。辦公室人員從有關部門抽調(diào)。

㈡招聘教師工作監(jiān)督舉報電話： 8652491（區(qū)人社局）、8622891（區(qū)監(jiān)察局）、8662505（區(qū)教育局）。

㈢這次招聘教師工作，有關費用由區(qū)人社局按粵價函[1997]298號文等有關規(guī)定向應聘人員收?。簣竺M每人20元，考務費每科30元。體檢費用由本人負責。

附：《榕城區(qū)2012年公開招聘教師職位表》

榕城區(qū)公開招聘教師領導小組辦公室

2012年7月2日

報名表

報考說明

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