根據(jù)揭榕機(jī)編[2012]02號(hào)精神，為推動(dòng)我區(qū)旅游事業(yè)發(fā)展，根據(jù)我區(qū)工作實(shí)際，經(jīng)區(qū)人民政府同意，特制定榕城區(qū)2012年公開招聘旅游局工作人員實(shí)施方案。

一、招聘原則

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）規(guī)定程序，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則全面實(shí)行公開招考，所招考的人員根據(jù)區(qū)旅游局確定的崗位職數(shù)從高分到低分順序，擇優(yōu)錄用。

二、招聘人數(shù)

根據(jù)我區(qū)旅游事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的需要，2012年榕城區(qū)旅游局計(jì)劃招聘工作人員3人。具體招考內(nèi)容詳見(jiàn)《榕城區(qū)2012年公開招聘旅游局工作人員職位表》。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)旅游事業(yè)，服從工作安排；遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違紀(jì)違法行為。

（二）五官端正，女生身高要求達(dá)到1.60米以上，男生身高達(dá)到1.68米以上，身體健康（按《廣東省公務(wù)員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》）。

（三）具備《榕城區(qū)2012年公開招聘旅游局工作人員職位表》規(guī)定的條件。

四、招聘辦法

本次招聘，在報(bào)名資格審查合格的基礎(chǔ)上，采取統(tǒng)一筆試、面試、體檢的方法擇優(yōu)聘用。

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2012年7月4日—10日（周六、日照常上班）；報(bào)名地點(diǎn)：榕城區(qū)教育局人事股。報(bào)名要求：應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)報(bào)名并填寫《榕城區(qū)2012年公開招聘旅游局工作人員報(bào)名表》。報(bào)名需按招聘條件要求，持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)推薦表、成績(jī)表和高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件，本人近期正面免冠小一寸彩色相片4張。逾期報(bào)名的，一律不予受理。

（二）資格審查

資格審查工作由榕城區(qū)公開招聘旅游局工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。審查合格后，發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。

（三）筆試

應(yīng)聘人員按報(bào)考專業(yè)參加相應(yīng)的科目考試。筆試試卷委托有關(guān)部門命題、印制和評(píng)卷。

筆試科目分語(yǔ)文（報(bào)考中文、旅游專業(yè)考試科目）、音樂(lè)、美術(shù)（報(bào)考藝術(shù)類專業(yè)考試科目）；筆試內(nèi)容為各學(xué)科專業(yè)知識(shí)（參照高考模式，不指定考試用書），每科卷面滿分150分，報(bào)考藝術(shù)類合格分?jǐn)?shù)為70分，其余各科合格分?jǐn)?shù)為80分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（四）面試

1、面試對(duì)象：以筆試成績(jī)從高到低的順序按1:3比例確定；

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

3、面試內(nèi)容：面試主要考察應(yīng)聘者的學(xué)科專業(yè)知識(shí)，語(yǔ)言表達(dá)能力，儀表儀容、思維敏捷性等。招聘崗位所要求具備的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)占60％，綜合素質(zhì)占40％。

4、面試方式：實(shí)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分和公布得分，以面試成績(jī)從高到低的順序確定招聘對(duì)象。

（五）體檢

經(jīng)面試合格的應(yīng)聘人員在指定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省公務(wù)員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)體檢，身體條件達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，取消其招聘資格。因體檢等原因被取消招聘資格，所缺人數(shù)由考生按面試成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)，組織體檢。

五、聘用及待遇

經(jīng)筆試、面試、體檢合格，由區(qū)公開招聘旅游局工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定為初定聘用對(duì)象，在區(qū)旅游局公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的予以聘用。

所有被聘用人員實(shí)行試用期制，按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。試用期滿，由區(qū)公開招聘旅游局工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考核?？己撕细竦?，從2013年9月起辦理正式聘用手續(xù)，并按正式人員有關(guān)規(guī)定落實(shí)福利待遇，試用期計(jì)入工齡，考核不合格的，不予聘任。

被招聘人員試用期滿后四年內(nèi)不能要求調(diào)動(dòng)。

六、有關(guān)要求

（一）為加強(qiáng)對(duì)這次公開招聘旅游局工作人員工作的領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委區(qū)政府決定成立榕城區(qū)公開招聘旅游局工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)：陳曉煜（區(qū)委副書記）；副組長(zhǎng)：鄭楚鵬（區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)）、陳鄭生（區(qū)政府區(qū)長(zhǎng)助理）。成員：李曉斌（區(qū)人社局）、編委辦（黃選明）、陳耀雙（區(qū)旅游局）、黃濟(jì)勇（區(qū)財(cái)政局）、邢潮城（區(qū)監(jiān)察局）。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任：李曉斌（區(qū)人社局），成員：黃長(zhǎng)錦（區(qū)人社局）、編委辦（吳楚榮）、林奕彬（區(qū)財(cái)政局）、鄭康敏（區(qū)監(jiān)察局）、李永富（區(qū)旅游局）。辦公室人員從有關(guān)部門抽調(diào)。

（二）招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話：8652491（區(qū)人才管理辦公室）、8622891（區(qū)監(jiān)察局）。

（三）這次招聘工作，有關(guān)費(fèi)用由區(qū)人社局按粵價(jià)函[1997]298號(hào)文等有關(guān)規(guī)定向考生收?。簣?bào)名費(fèi)每人20元，考務(wù)費(fèi)每科30元。體檢費(fèi)用由個(gè)人負(fù)責(zé)。

附：《榕城區(qū)2012年公開招聘旅游局工作人員職位表》

榕城區(qū)公開招聘旅游局工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年7月2日

《揭陽(yáng)市榕城區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》

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