江門市五邑人力資源有限公司運(yùn)營(yíng)管理創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)平臺(tái)，現(xiàn)公開招聘創(chuàng)業(yè)孵化的專職服務(wù)人員和后勤服務(wù)人員多名，具體崗位設(shè)置、工作職責(zé)、任職要求、薪酬待遇、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和報(bào)名方式如下：

一、專職服務(wù)人員

(一)項(xiàng)目主管(2人)

1、崗位設(shè)置：駐高新區(qū)金甌路1人、駐西區(qū)工業(yè)路和潮連大道1人。

2、工作職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和進(jìn)度管理，向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人反饋匯報(bào)。

(2)負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)孵化專職服務(wù)團(tuán)隊(duì)的具體分工及綜合管理。

(3)協(xié)助負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)的制度、表格、文件和規(guī)定的編制。

(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用的收支記錄及請(qǐng)款。

(5)實(shí)施項(xiàng)目的細(xì)化管理工作，協(xié)調(diào)相關(guān)方關(guān)系。

(6)完成公司、部門及項(xiàng)目的其他工作。

3、任職要求：

(1)25至40歲，全日制本科學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，自備交通工具。

(2)身體健康，無(wú)違反計(jì)劃生育政策，無(wú)犯罪記錄。

(3)熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和書面表達(dá)能力。

(4)須具備一年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

(5)具備基礎(chǔ)的創(chuàng)業(yè)孵化知識(shí)、財(cái)稅知識(shí)或人力資源管理知識(shí)者優(yōu)先。

4、薪酬待遇：

(1)應(yīng)發(fā)薪酬3500元/月，按項(xiàng)目進(jìn)度另設(shè)月度獎(jiǎng)勵(lì)。

(2)入職當(dāng)月繳納社保，入職次月繳存住房公積金。

(3)另有節(jié)日費(fèi)、商業(yè)保險(xiǎn)和年度體檢。

(4)合同期兩年，試用期兩個(gè)月。

(二)文員崗(創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)引進(jìn))(3人)

1、崗位設(shè)置：駐高新區(qū)金甌路、駐西區(qū)工業(yè)路、潮連大道各1人。

2、工作職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)人才政策的解讀推廣和實(shí)施招才引智工作。

(2)實(shí)施創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目征集與評(píng)審。

(3)實(shí)施項(xiàng)目路演及融資對(duì)接服務(wù)。

(4)完成公司、部門及項(xiàng)目的其他工作。

3、任職要求：

(1)22至35歲，本科學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先，自備交通工具。

(2)形象佳，擅溝通，普通話及粵語(yǔ)流利，身體健康，無(wú)違反計(jì)劃生育政策，無(wú)犯罪記錄。

(3)熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(4)具備基礎(chǔ)的創(chuàng)業(yè)孵化知識(shí)、財(cái)稅知識(shí)或人力資源管理知識(shí)者優(yōu)先。

4、薪酬待遇：

(1)應(yīng)發(fā)薪酬3000元/月，按項(xiàng)目進(jìn)度另設(shè)月度獎(jiǎng)勵(lì),。

(2)入職當(dāng)月繳納社保，入職次月繳存住房公積金。

(3)另有節(jié)日費(fèi)、商業(yè)保險(xiǎn)和年度體檢。

(4)合同期兩年，試用期兩個(gè)月。

(三)文員崗(創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù))(3人)

1、崗位設(shè)置：駐高新區(qū)金甌路、駐西區(qū)工業(yè)路、潮連大道各1人。

2、工作職責(zé)：

(1)實(shí)施創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)咨詢服務(wù)。

(2)負(fù)責(zé)與第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)的接洽聯(lián)系。

(3)實(shí)施工商代辦、財(cái)稅代理、專利商標(biāo)申請(qǐng)、補(bǔ)貼申請(qǐng)、統(tǒng)計(jì)分析和跟蹤服務(wù)等基礎(chǔ)創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)。

(4)完成公司、部門及項(xiàng)目的其他工作。

3、任職要求：

(1)22至35歲，本科學(xué)歷，財(cái)會(huì)類、管理類專業(yè)優(yōu)先，自備交通工具。

(2)身體健康，無(wú)違反計(jì)劃生育政策，無(wú)犯罪記錄。

(3)熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(4)具備基礎(chǔ)的創(chuàng)業(yè)孵化知識(shí)、財(cái)稅知識(shí)或人力資源管理知識(shí)者優(yōu)先。

4、薪酬待遇：

(1)應(yīng)發(fā)薪酬3000元/月，按項(xiàng)目進(jìn)度另設(shè)月度獎(jiǎng)勵(lì),。

(2)入職當(dāng)月繳納社保，入職次月繳存住房公積金。

(3)另有節(jié)日費(fèi)、商業(yè)保險(xiǎn)和年度體檢。

(4)合同期兩年，試用期兩個(gè)月。

(四)宣傳策劃崗(3人)

1、崗位設(shè)置：駐高新區(qū)金甌路、駐西區(qū)工業(yè)路、潮連大道各1人。

2、工作職責(zé)：

(1)實(shí)施孵化基地的創(chuàng)業(yè)及創(chuàng)意文化建設(shè)。

(2)實(shí)施孵化基地的宣傳和推廣工作。

(3)實(shí)施孵化基地的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)策劃。

(4)完成公司、部門及項(xiàng)目的其他工作。

3、任職要求：

(1)22至40歲，本科學(xué)歷，設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先，自備交通工具。

(2)身體健康，無(wú)違反計(jì)劃生育政策，無(wú)犯罪記錄。

(3)熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(4)熟練使用PS、CAD等設(shè)計(jì)軟件，具備較好的文字寫作和網(wǎng)絡(luò)文字編輯能力。

(5)具備基礎(chǔ)的創(chuàng)業(yè)孵化知識(shí)、財(cái)稅知識(shí)或人力資源管理知識(shí)者優(yōu)先。

4、薪酬待遇：

(1)應(yīng)發(fā)薪酬3000元/月，按項(xiàng)目進(jìn)度另設(shè)月度獎(jiǎng)勵(lì),。

(2)入職當(dāng)月繳納社保，入職次月繳存住房公積金。

(3)另有節(jié)日費(fèi)、商業(yè)保險(xiǎn)和年度體檢。

(4)合同期兩年，試用期兩個(gè)月。

(五)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗(1人)

1、崗位設(shè)置：根據(jù)工作安排駐點(diǎn)在高新區(qū)金甌路、西區(qū)工業(yè)路、潮連大道。

2、工作職責(zé)：

(1)實(shí)施孵化基地的創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)和管理信息化系統(tǒng)、官網(wǎng)和微信公眾號(hào)平臺(tái)的使用和維護(hù)，及時(shí)更新、發(fā)布相關(guān)信息。

(2)負(fù)責(zé)在孵化基地的QQ群、微信群等溝通平臺(tái)及時(shí)有效發(fā)布相關(guān)信息。

(3)實(shí)施孵化基地的計(jì)算機(jī)硬件、軟件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)施的檢修和維護(hù)。

(4)實(shí)施孵化基地電器設(shè)施的檢修、維護(hù)和保障。

(5)協(xié)助實(shí)施孵化基地的宣傳和推廣工作。

(6)完成公司、部門及項(xiàng)目的其他工作。

3、任職要求：

(1)22至40歲，本科學(xué)歷，理工類、機(jī)電類專業(yè)，自備交通工具。

(2)身體健康，無(wú)違反計(jì)劃生育政策，無(wú)犯罪記錄。

(3)熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(4)須熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。

(5)具有電工證者優(yōu)先。

4、薪酬待遇：

(1)應(yīng)發(fā)薪酬3000元/月，按項(xiàng)目進(jìn)度另設(shè)月度獎(jiǎng)勵(lì),。

(2)入職當(dāng)月繳納社保，入職次月繳存住房公積金。

(3)另有節(jié)日費(fèi)、商業(yè)保險(xiǎn)和年度體檢。

(4)合同期兩年，試用期兩個(gè)月。

二、后勤服務(wù)人員

(一)物業(yè)主管(1人)

1、崗位設(shè)置：根據(jù)工作安排駐點(diǎn)在西區(qū)工業(yè)路、潮連大道。

2、工作職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)實(shí)施孵化基地的綜合物業(yè)管理。

(2)負(fù)責(zé)孵化基地定保潔崗和安保崗的排班、分工和管理。

(3)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌孵化基地的安全保衛(wèi)管理、保潔管理、設(shè)施的保管維修及保養(yǎng)、水電使用管理、園林綠化和消防管理工作。

(4)完成公司、部門及項(xiàng)目的其他工作。

3、任職要求：

(1)25至40歲，本科學(xué)歷，機(jī)電類專業(yè)優(yōu)先，自備交通工具。

(2)身體健康，無(wú)違反計(jì)劃生育政策，無(wú)犯罪記錄。

(3)熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(4)須具備物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有全國(guó)物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證者優(yōu)先。

4、薪酬待遇：

(1)應(yīng)發(fā)薪酬3000-3500元/月，按項(xiàng)目進(jìn)度另設(shè)月度獎(jiǎng)勵(lì),。

(2)入職當(dāng)月繳納社保，入職次月繳存住房公積金。

(3)另有節(jié)日費(fèi)、商業(yè)保險(xiǎn)和年度體檢。

(4)合同期兩年，試用期兩個(gè)月。

(二)安保崗(門衛(wèi))(1人)

1、崗位設(shè)置：駐西區(qū)工業(yè)路。

2、工作職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)孵化基地指定的安全保衛(wèi)工作。

(2)負(fù)責(zé)維持孵化基地的公共秩序。

(3)負(fù)責(zé)維持孵化基地的交通與車輛停放秩序。

(4)負(fù)責(zé)孵化基地的安全監(jiān)控和防火防盜。

(5)完成公司、部門及項(xiàng)目的其他工作。

3、任職要求：

(1)男性，35至58歲，身體健康。

(2)無(wú)違反計(jì)劃生育政策，無(wú)犯罪記錄。

(3)熟悉安保工作流程。

(4)能接受夜班及三班工作制。

4、薪酬待遇：

(1)應(yīng)發(fā)薪酬約1800-2000元/月。

(2)入職當(dāng)月繳納社保，入職次月繳存住房公積金。

(3)另有節(jié)日費(fèi)、商業(yè)保險(xiǎn)和年度體檢。

(4)合同期兩年(或至法定退休年齡)，試用期兩個(gè)月。

三、工作地點(diǎn)

1、地點(diǎn)一：江門市江海區(qū)金甌路288號(hào)高新區(qū)火炬大廈10-11層

2、地點(diǎn)二：江門市蓬江區(qū)西區(qū)工業(yè)路12號(hào)

3、地點(diǎn)三：江門市蓬江區(qū)潮連大道6號(hào)(江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi))

4、具體工作地點(diǎn)將根據(jù)應(yīng)聘者意愿和實(shí)際需要綜合調(diào)配。

四、工作時(shí)間

(一)專職服務(wù)人員

1、工作日上班時(shí)間8:00-12:00以及14:00-18:00。

2、五天制，但周六日輪值。

3、法定假節(jié)假日休息。

(二)后勤服務(wù)人員

1、物業(yè)主管

(1)工作日上班時(shí)間8:00-12:00以及14:00-18:00。

(2)五天制，但周六日需輪值。

(3)法定假節(jié)假日休息。

2、安保崗(門衛(wèi))

(1)早班8：00-16：00，中班16：00-24：00，晚班24：00-次日8：00。

(2)三班輪換。

(3)法定假節(jié)日上班計(jì)發(fā)加班費(fèi)。

五、報(bào)名方式

有意者請(qǐng)下載附件個(gè)人簡(jiǎn)歷模板(請(qǐng)附上近期電子證件照)并以附件形式發(fā)到:1922652199@qq.com，郵件主題注明“姓名+江海、西區(qū)或潮連+崗位”，合則約見，擇優(yōu)錄用，報(bào)名截止日期為2017年7月31日。

聯(lián)系人：張小姐，聯(lián)系電話：3410087。

江門市五邑人力資源有限公司

2017年7月25日

附件:個(gè)人簡(jiǎn)歷模板