中國水利水電第四工程局有限公司資產(chǎn)管理部招聘啟事

因工作需要，公司資產(chǎn)管理部面向公司內(nèi)外公開招聘設(shè)備物資管理人員，具體要求如下：

一、招聘崗位

設(shè)備物資管理：1人

二、任職條件

（一）政治思想良好，身體健康，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心和責(zé)任感，具有較好的大局意識和團隊協(xié)作精神；

（二）35歲以下，工程機械、機電、物流貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先；

（三）3年及以上設(shè)備物資管理經(jīng)驗；熟悉并掌握公司相關(guān)設(shè)備物資管理制度，熟悉設(shè)備物資管理的計劃、采購、驗收、材料核銷、廢舊處置等流程；具有較豐富設(shè)備物資管理經(jīng)驗，并至少完整從事過一個項目全過程的物資管理工作；

（四）具有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，良好的個人綜合素質(zhì)，較強的大局意識。具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷能力，具有較強的調(diào)查研究及分析問題、解決問題的能力，具有履行職責(zé)所需要的政策理論和專業(yè)水平。

三、崗位職責(zé)

（一）負責(zé)公司設(shè)備物資采購計劃的編制及匯總；

（二）負責(zé)公司各類設(shè)備物資報表的編制、統(tǒng)計分析和匯總上報工作，對報表數(shù)據(jù)的準確性、真實性負責(zé)；

（三）負責(zé)公司設(shè)備物資信息化平臺、電子采購平臺、PRP項目管理系統(tǒng)的建設(shè)與維護工作；

（四）做好設(shè)備物資業(yè)務(wù)內(nèi)業(yè)資料、信息錄入的管理工作；

（五）參與公司設(shè)備物資管理考核工作；

（六） 負責(zé)完成本部門環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體（E&OHSMS）、質(zhì)量體系、標準化體系、全面風(fēng)險管理及內(nèi)部控制體系、安全生產(chǎn)標準化管理的運行及內(nèi)業(yè)資料歸檔工作。

四、崗位待遇：根據(jù)總部工資辦法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

招聘程序主要包括報名、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、入職等環(huán)節(jié)。

（一）報名方式：應(yīng)聘須提交個人簡歷和身份證、學(xué)歷證（學(xué)位證）、獲獎證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書及能證明自己經(jīng)驗、能力、業(yè)績的資料復(fù)印件或掃描件。以電子郵件發(fā)送的應(yīng)聘資料務(wù)必為壓縮版本，命名為“姓名＋應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”的標準格式。

（二）資格審查

1、網(wǎng)絡(luò)初審。根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進行資格初審。綜合考慮應(yīng)聘者的教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)契合度及實際崗位需求進行篩選。

2、現(xiàn)場復(fù)審。網(wǎng)絡(luò)初審合格者由招聘單位聯(lián)系應(yīng)聘者現(xiàn)場復(fù)審的時間、攜帶的資料等相關(guān)事項，主要對其身份的真實性和資料的有效性進行審查。現(xiàn)場復(fù)審?fù)ㄟ^后方可參加面試（筆試）。

3、背景調(diào)查。錄用之前對擬錄用人員的人事檔案進行審核，或通過網(wǎng)絡(luò)征信進行背景調(diào)查，如與報名情況不符或由不良履職記錄、犯罪記錄的取消錄用資格。

（三）體檢入職。入職體檢合格的，按照國家法律、法規(guī)要求與公司簽訂勞動合同書。

六、報名時間及聯(lián)系人

報名截止時間：2017年8月4日

聯(lián)系 人：楊清蓮

聯(lián)系方式：0971-8088502

簡歷投遞郵箱：616238300@qq.com

經(jīng)審核，發(fā)現(xiàn)報名者的學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷等有弄虛作假等現(xiàn)象，將取消應(yīng)聘資格。

附件：水電四局有限公司公開招聘報名登記表

二〇一七年七月十九日