“珠西智谷”于2015年5月28日掛牌，是國(guó)家珠三角自主創(chuàng)新示范區(qū)西岸區(qū)域的核心地區(qū)，國(guó)家小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地核心基地，國(guó)家珠江-西江經(jīng)濟(jì)帶智力資源最集中的地區(qū)之一，總規(guī)劃面積76.87平方公里，核心啟動(dòng)區(qū)12.37平方公里，重點(diǎn)發(fā)展“教育裝備”、“智能制造”、“生命科學(xué)”三大產(chǎn)業(yè)，全面面向教育裝備研發(fā)及制造、智能裝備制造業(yè)、激光產(chǎn)業(yè)、生命科學(xué)產(chǎn)業(yè)、金融服務(wù)業(yè)、總部經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)學(xué)研、城市經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)等開展招商。預(yù)計(jì)至2020年，可新增建設(shè)面積超過300萬平方米，引進(jìn)各類企業(yè)超過2000家，產(chǎn)值超過500億元。未來5-10年將打造成為珠江西岸創(chuàng)新智慧集聚地、珠三角國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)重要組成部分。

廣東珠西投資控股集團(tuán)有限公司是蓬江區(qū)下屬大型國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，全面負(fù)責(zé)“珠西智谷”相關(guān)項(xiàng)目的建設(shè)、管理、運(yùn)營(yíng)，詳細(xì)情況請(qǐng)瀏覽“廣東珠西智谷”微信公眾號(hào)。現(xiàn)因集團(tuán)及下屬企業(yè)(單位)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，計(jì)劃向社會(huì)公開招聘40名工作人員。具體招聘人員崗位職責(zé)、報(bào)名條件及薪酬待遇如下：

一、招聘條件及人數(shù)

(一)廣東珠西投資控股集團(tuán)有限公司

1、會(huì)計(jì)(2名)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用及成本核算、往來帳目編制;處理與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的稅務(wù)核算及納稅申報(bào)工作;審核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷及工程付款支出;負(fù)責(zé)合同臺(tái)賬等數(shù)據(jù)維護(hù)更新;協(xié)助處理集團(tuán)內(nèi)合并財(cái)務(wù)報(bào)表;協(xié)助融資專員提供各種融資資料;配合財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人完成相關(guān)財(cái)務(wù)工作。

報(bào)名條件：年齡45歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);持有中級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱優(yōu)先。

薪酬待遇：年薪8至15萬元。

2、法務(wù)專員(1名)

崗位職責(zé)：協(xié)助公司內(nèi)部管理制度的修訂、檢查和完善，對(duì)管理流程進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;負(fù)責(zé)起草、修訂及審查公司對(duì)外的合同、協(xié)議等重要文件;負(fù)責(zé)參與處理公司各類法律糾紛和訴訟工作，負(fù)責(zé)法律事務(wù)處理的調(diào)查、取證工作;負(fù)責(zé)公司一般或重大項(xiàng)目的“風(fēng)控評(píng)審”情況匯總、通報(bào);負(fù)責(zé)為公司各部門的法律咨詢提供服務(wù);負(fù)責(zé)公司法律知識(shí)的宣傳、普及工作，協(xié)助開展法律知識(shí)培訓(xùn)工作;完成公司交辦的其他相關(guān)工作。

報(bào)名條件：年齡45歲以下，本科以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè);通過國(guó)家司法考試，有建筑、金融領(lǐng)域的法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

薪酬待遇：年薪8至15萬元。

(二)各下屬公司

1、行政人事工作人員(9名)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司人事招聘、員工關(guān)系、績(jī)效考核等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)文書材料編制與報(bào)送;負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬單位行政后勤保障工作，協(xié)助完成接待安排等相關(guān)工作。

報(bào)名條件：年齡35歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工商管理類、中文類等相關(guān)專業(yè);有行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及駕駛證優(yōu)先。

薪酬待遇：年薪6至10萬元。

2、企業(yè)策劃工作人員(2名)

崗位職責(zé)：協(xié)助公司負(fù)責(zé)人撰寫各類戰(zhàn)略規(guī)劃;負(fù)責(zé)撰寫綜合性文字材料的撰寫工作，包括宣傳方案、活動(dòng)策劃、調(diào)研組織、制度建設(shè)、總結(jié)材料等文稿;完善企業(yè)文化建設(shè)，搭建企業(yè)文化宣傳平臺(tái)，包括網(wǎng)站建設(shè)、PPT及簡(jiǎn)報(bào)制作、宣傳軟文撰寫;組織及實(shí)施公司各類企業(yè)文化活動(dòng)。

報(bào)名條件：年齡35歲以下，全日制本科或以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類，新聞?lì)?、中文相關(guān)專業(yè);有駕駛證和211或985重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)優(yōu)先。

薪酬待遇：年薪6萬元起。

3、招商工作人員(3名)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)分析、撰寫調(diào)研報(bào)告和可行性分析報(bào)告等招商相關(guān)工作;負(fù)責(zé)園區(qū)的項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目定位、招商載體數(shù)據(jù)的整理分析及撰寫會(huì)議報(bào)告。

報(bào)名條件：年齡35歲以下，本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限;有招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者及駕駛證優(yōu)先。

薪酬待遇：年薪6萬元起。

4、企業(yè)服務(wù)工作人員(3名)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園政策分析、項(xiàng)目申報(bào)與驗(yàn)收;對(duì)接第三方服務(wù)公司;負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園入駐企業(yè)的后繼事項(xiàng)管理，為入駐企業(yè)建檔;處理入駐企業(yè)需求、咨詢與投訴事項(xiàng)。

報(bào)名條件：年齡35歲以下，本科及以上學(xué)歷, 管理學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);有園區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)及駕駛證優(yōu)先考慮。

薪酬待遇：年薪6萬元起。

(三)廣東科炬高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園有限公司

1、資產(chǎn)管理工作人員(1名)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)資產(chǎn)、證照、文檔的驗(yàn)收、登記、盤點(diǎn)、入庫(kù)等工作;在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

報(bào)名條件：年齡35歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及駕駛證優(yōu)先考慮。

薪酬待遇：年薪6萬元起。

2、調(diào)研工作人員(4名)

崗位職責(zé)：配合做好珠西智谷、珠西智庫(kù)品牌宣傳工作，包括新媒體宣傳、傳統(tǒng)媒體宣傳、活動(dòng)策劃等;按工作要求，開展各項(xiàng)調(diào)研工作，收集、整理各類文獻(xiàn)信息、最新資訊，參與調(diào)研報(bào)告等各類知識(shí)產(chǎn)品的生產(chǎn);參與各類重大活動(dòng)策劃的實(shí)施;收集、反饋客戶、市場(chǎng)信息。

報(bào)名條件：年齡35歲以下，本科及以上學(xué)歷，中文類相關(guān)專業(yè);有2年以上主流媒體從業(yè)經(jīng)歷者，并可兼任行政主管及前臺(tái)的985、211院校畢業(yè)優(yōu)先。

薪酬待遇：年薪7萬元起。

(四)廣東珠西智谷酒店投資發(fā)展有限公司(籌)

1、項(xiàng)目總監(jiān)(1名)

崗位職責(zé)：代表業(yè)主方與酒店公司、各設(shè)計(jì)單位、工程總包及各專項(xiàng)分包協(xié)調(diào)，全面負(fù)責(zé)推進(jìn)酒店項(xiàng)目，項(xiàng)目完成后移交酒店管理公司管理。

報(bào)名條件：年齡45歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;有5年以上大型知名酒店項(xiàng)目管理和3年酒店總工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

薪酬待遇：年薪25萬元起

2、傳媒經(jīng)理(1名)

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)酒店投資發(fā)展有限公司的傳媒工作。

報(bào)名條件：年齡45歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;有5年以上大型酒店市場(chǎng)傳媒工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉廣東省傳媒市場(chǎng)優(yōu)先。

薪酬待遇：年薪15萬元起

(五)廣東珠西智谷工程建設(shè)管理有限公司

1、前期工程策劃人員(1名)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目建設(shè)的前期工作，辦理項(xiàng)目從可行性研究到具備招投標(biāo)條件過程中的全部工作，并參與項(xiàng)目施工建設(shè)中的協(xié)調(diào)工作。

報(bào)名條件：年齡45歲以下，本科以上學(xué)歷，建筑或規(guī)劃專業(yè)，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備工程師以上職稱及持有駕駛證優(yōu)先。

薪酬待遇：年薪13萬元起。

2、工程設(shè)備管理人員(1名)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)開發(fā)項(xiàng)目的水暖電專業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行管理和把控，對(duì)設(shè)計(jì)單位的專業(yè)設(shè)計(jì)提出優(yōu)化方案;負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的設(shè)備專業(yè)(水、暖、電、燃?xì)?設(shè)計(jì)管理工作，確保設(shè)備系統(tǒng)方案的安全、適用、合理;負(fù)責(zé)跟蹤設(shè)備專業(yè)設(shè)計(jì)過程，及設(shè)備專業(yè)施工圖的內(nèi)審工作，并組織本專業(yè)分項(xiàng)圖紙的深化設(shè)計(jì)工作;負(fù)責(zé)配合招標(biāo)工作，提出本專業(yè)控制技術(shù)指標(biāo)要求;及時(shí)解決產(chǎn)品實(shí)施過程中出現(xiàn)的設(shè)備專業(yè)相關(guān)問題，嚴(yán)格控制本專業(yè)設(shè)計(jì)變更和工程洽商，保證產(chǎn)品的定位和設(shè)計(jì)意圖在營(yíng)造過程中得以實(shí)現(xiàn)。同時(shí)負(fù)責(zé)設(shè)備專業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理。

報(bào)名條件：年齡50歲以下，大專以上學(xué)歷，暖通、建筑電氣專業(yè);5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備工程師以上職稱及持駕駛證優(yōu)先。

薪酬待遇：年薪13萬元起。

3、工程土建管理人員(4名)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工程管理工作，協(xié)同施工單位根據(jù)合同及公司總體布置情況編制施工總進(jìn)度計(jì)劃，審查工程施工組織設(shè)計(jì)及施工方，確保項(xiàng)目工程建設(shè)中本專業(yè)工程質(zhì)量、進(jìn)度、投資在可控條件下進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)工程的竣工交付使用。

報(bào)名條件：年齡45歲以下，本科及以上學(xué)歷，土木工程類專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備助理工程師以上職稱及持有駕駛證優(yōu)先。

薪酬待遇：年薪8至12萬元。

4、投標(biāo)工作人員(1名)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)編寫招標(biāo)文件、整理投標(biāo)單位資料、發(fā)放招標(biāo)文件、組織考察、詢標(biāo)、編寫《評(píng)標(biāo)結(jié)果報(bào)告》、發(fā)放中標(biāo)通知書;整理已完成招標(biāo)工作的系統(tǒng)資料進(jìn)行歸檔;對(duì)中標(biāo)樣品進(jìn)行封樣，建立臺(tái)帳;協(xié)助項(xiàng)目公司中標(biāo)合同條款的擬訂。

報(bào)名條件：年齡35歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及持有駕駛證優(yōu)先。

薪酬待遇：年薪8萬元起。

(六)江門市蓬江區(qū)珠西智谷智能裝備協(xié)同創(chuàng)新研究院

1、機(jī)械工程師(1名)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)研究院研發(fā)項(xiàng)目的總體技術(shù)審核、指導(dǎo)和重大技術(shù)支持;參與項(xiàng)目立項(xiàng)與規(guī)劃設(shè)計(jì)決策;負(fù)責(zé)總體技術(shù)管理制度建設(shè)。

報(bào)名條件：年齡45歲以下，本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)及制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);中級(jí)以上職稱者優(yōu)先。

薪酬待遇：年薪15至18萬元。

2、PLC自動(dòng)控制工程師(1名)

崗位職責(zé)：根據(jù)產(chǎn)品需求出具機(jī)械、電氣技術(shù)方案并制定工作任務(wù)計(jì)劃;按照規(guī)范進(jìn)行詳細(xì)的模型、圖紙、配套清單、技術(shù)文件、修改單、報(bào)告等的設(shè)計(jì)，處理各種臨時(shí)工作任務(wù)。

報(bào)名條件：年齡45歲以下，本科及以上學(xué)歷，電力、電氣工程、自動(dòng)化、機(jī)電、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);有2年以上自動(dòng)化控制系統(tǒng)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

薪酬待遇：年薪13至15萬元。

3、軟件工程師(1名)

崗位職責(zé)：根據(jù)業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)文檔，編寫技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案，進(jìn)行程序代碼的編寫。對(duì)已開發(fā)的軟件項(xiàng)目進(jìn)行維護(hù);能根據(jù)業(yè)務(wù)需求，提出技術(shù)實(shí)現(xiàn)的建議。

報(bào)名條件：年齡45歲以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

薪酬待遇：年薪13至15萬元。

4、電氣工程師(1名)

崗位職責(zé)：電控柜電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)及調(diào)試;強(qiáng)、弱電施工圖紙的繪制;協(xié)助上級(jí)完成電控柜電氣元件的選型

報(bào)名條件：年齡45歲以下，本科及以上學(xué)歷，電子或電氣工程及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);有電氣布線、電氣控制柜設(shè)計(jì)、電氣部件選型相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

薪酬待遇：年薪6至8萬元。

(七)江門市蓬江區(qū)南方教育裝備創(chuàng)新研究院

1、科研專員(1名)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)學(xué)研部門課題研發(fā)，項(xiàng)目申報(bào)等相關(guān)工作。

報(bào)名條件：年齡35歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，教育學(xué)相關(guān)專業(yè);有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

薪酬待遇：年薪6至10萬元。

2、檢測(cè)評(píng)估專員(1名)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)檢測(cè)評(píng)估中心部門產(chǎn)品開發(fā)、檢測(cè)評(píng)估、用戶體驗(yàn)測(cè)評(píng)等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢測(cè)數(shù)據(jù)分析、評(píng)估報(bào)告撰寫和企業(yè)咨詢服務(wù)

報(bào)名條件：年齡35歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷;2年以上具有用戶體驗(yàn)專業(yè)背景或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先。

薪酬待遇：年薪6至10萬元。

以上崗位，優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件。

二、報(bào)名辦法

報(bào)名時(shí)間：2017年7月12日至2017年8月12日止(工作時(shí)間)，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。

報(bào)名方式：請(qǐng)有意求職的朋友，填好《應(yīng)聘登記表》(原件及電子版)，攜帶身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件各一份、個(gè)人簡(jiǎn)歷一份(原件及電子版)、參保記錄一份(人社局打印蓋章)、近期大一寸彩色相片一張到蓬江區(qū)篁莊大道西10號(hào)火炬創(chuàng)業(yè)園2號(hào)樓601室珠控集團(tuán)人力資源部遞交相關(guān)資料，聯(lián)系電話：0750-3882600;聯(lián)系人：張小姐、黃先生。

三、錄用方式

(1)公司在報(bào)名截止日期起，一個(gè)月內(nèi)從有意愿求職的應(yīng)聘人員中挑選面試對(duì)象，擇優(yōu)錄取。安排參加面試的人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知，其他人員不再通知。(2)擬錄取人員參加體檢(自費(fèi))，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。合格并通過組織政審后正式錄用，體檢或政審不合格的或通知體檢后半個(gè)月內(nèi)未交體檢報(bào)告的不錄用，依次替補(bǔ)人選。(3)錄用人員的試用期不超過2個(gè)月，在試用期內(nèi)各方面表現(xiàn)良好，用人單位滿意，能勝任本職工作的正式錄用。

廣東珠西投資控股集團(tuán)有限公司

2017年7月12日

附件：“珠西智谷”應(yīng)聘人員報(bào)名登記表