為進一步加強我縣人才隊伍建設(shè)，滿足部分事業(yè)單位用人需求，經(jīng)縣委、縣政府研究，并報市編辦、市人力資源和社會保障局同意，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員50名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號令)及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定招聘工作方案如下：

一、指導(dǎo)思想和原則

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方法，為我縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣紀委監(jiān)察局的監(jiān)督下，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)具體實施。

三、招聘范圍和對象

a類：縣直事業(yè)單位招聘財政全供事業(yè)編制工作人員29名，對象是全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制相關(guān)學(xué)歷和專業(yè)的畢業(yè)生(根據(jù)各用人單位不同需求設(shè)定)。

b類：鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘財政全供事業(yè)編制工作人員21名，對象是全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，除報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所崗位要求具備相關(guān)專業(yè)外，其余崗位不限專業(yè)。

四、招聘計劃及專業(yè)

具體崗位類別詳見《新安縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》(附件1)。

五、報考資格條件

(一)報考人員應(yīng)具備的資格條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律、法規(guī)，具有良好的品行;

3、具有招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4、報考管理崗位的考生齡需在30周歲以下(1987年6月30日后出生，不含6月30日)，報考專業(yè)技術(shù)崗位的考生年齡需在35周歲以下(1981年6月30日后出生，不含6月30日);

5、身體健康，符合崗位要求的身體條件;

6、符合崗位要求的其他條件。

(二)有下列情形之一者不得報考

1、正在服刑、勞動教養(yǎng)的;

2、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

4、因違法違紀正在調(diào)查處理的;

5、其他不符合聘用資格條件的。

六、報名與資格審查

(一)報名時間

2017年7月25日至2017年7月27日，每天上午8:30至12:00，下午15:00至18:30。

(二)報名地點

新安縣人力資源和社會保障局4樓

(三)提交材料(原件及1份復(fù)印件)

1、有效身份證;2、畢業(yè)證;3、就業(yè)報到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套));4、已就業(yè)人員，提供單位同意報考的證明;5、其他證明材料。

(四)報名辦法

本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

1、報考人員攜帶報名材料到報名地點報名，每人只能報考一個職位。報名時填寫《新安縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)一式1份(相關(guān)證件復(fù)印件附報名表后)。經(jīng)工作人員審查合格后，按規(guī)定繳納報名考務(wù)費60元和信息采集費15元，并進行數(shù)碼照像。

2、農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免繳考務(wù)費。擬免繳考務(wù)費的報考者報名時應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)及戶口本;享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)及戶口本。

3、資格審查貫穿于招聘工作全過程。報名與參加考試時使用的身份證必須一致，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

4、招聘崗位人數(shù)與報考人數(shù)比例低于1:3，達不到規(guī)定比例的專業(yè)，相應(yīng)核減該崗位的招聘計劃，核減后仍達不到規(guī)定比例的，取消該崗位招聘計劃，報考該職位人員，退還已交考務(wù)費。

八、體檢

根據(jù)考試總成績，按照擬聘用計劃1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)，人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)，人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)，省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。

體檢不合格者不得進入考察與聘用環(huán)節(jié)。

九、考察

對于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計劃，按考生總成績從高分到低分的順序等額確定進入考察人員。按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號)的有關(guān)規(guī)定和辦法，對進入考察人員進行資格復(fù)查。

體檢和考察由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。因體檢、考察不合格等原因造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

十、公示和聘用

考察合格者，等額確定擬聘用人員并進行不少于7個工作日的公示。公示期滿無異議者，即確定為新聘用人員。公示結(jié)束后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。凡被聘用人員，要求在接到通知之日起7日內(nèi)報到，不服從分配或逾期未報到者，取消其聘用資格。聘用人員試用期為一年，試用期滿，由縣人力資源和社會保障局組織對其進行綜合考核，考核合格的，予以正式聘用，實行崗位管理;考核不合格的，解除聘用。所有招聘人員聘用后享受事業(yè)單位人員編制和工資待遇，必須在新安工作滿五年后方可流動。

本方案解釋權(quán)由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。(所有附件考生可在新安黨政門戶網(wǎng)上自行下載)

咨詢電話：0379-65086661

1、新安縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表

2、新安縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

3、河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明

4、河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計劃證明

5、洛陽市大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認定表

6、新安縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表

新安縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年7月