寧波市江北區(qū)城市建設投資發(fā)展有限公司是江北區(qū)政府直屬國有企業(yè)，成立于2005年7月。因公司自身業(yè)務發(fā)展迅速，項目融資、項目建設管理工作不斷推進，為健全公司職能體系、完善公司架構、壯大公司管理隊伍，擬面向社會公開招聘工作人員五名。
一、招聘崗位及條件
本次擬招聘5名工作人員：項目管理部副經(jīng)理、工程管理員各1名;綜合辦公部副經(jīng)理、綜合崗位各1名;融資管理部投融資管理員1名。具體條件見下表：
| 序 號 | 招聘崗位 | 人數(shù) | 崗位要求 | ||
| 基本條件 | 專業(yè) | 資格要求 | |||
| 1 | 項目管理部副經(jīng)理 | 1 | 1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；3.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)、任職資格要求；4.身體健康，符合《公務員體檢通用標準（試行）》；5.具備崗位所需的其他條件。 | 建筑學、城市建設、市政工程、建筑工程、土木工程及相關專業(yè) | 1、1977年1月1日以后出生，大學本科（含）以上學歷，學士學位；2、五年以上項目代建或房地產(chǎn)開發(fā)技術前期工作經(jīng)驗，有工程類中級（含）以上職稱；3、熟悉報建程序和報建相關政策，有建筑設計規(guī)劃專業(yè)背景；4、 有注冊建造師證書者優(yōu)先。 |
| 2 | 綜合辦公部副經(jīng)理 | 1 | 法律、企業(yè)管理、資產(chǎn)評估、資產(chǎn)管理及相關專業(yè) | 1、1977年1月1日以后出生，大學本科（含）以上學歷，學士學位；2、五年以上資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，有中級（含）以上相關職稱；3、熟悉有關政策法規(guī)，有企業(yè)管理和資產(chǎn)管理專業(yè)背景；4、有國有企業(yè)資產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先 。 | |
| 3 | 項目管理部工程管理員 | 1 | 建筑學、城市建設、市政工程、建筑工程、土木工程及相關專業(yè) | 1、1982年1月1日以后出生，大學本科（含）以上學歷，學士學位；2、能熟練運用CAD軟件；3、熟悉寧波市招投標程序及工程造價知識；熟悉定額及工程量清單計價規(guī)范，善于控制成本；能獨立進行工程預算、結算編制工作；4、有造價相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 | |
| 4 | 融資管理部投融資管理員 | 1 | 法律、經(jīng)濟、金融、財務及相關專業(yè) | 1、1982年1月1日以后出生，大學本科（含）以上學歷，學士學位；2、能熟練運用PPT軟件；3、熟悉投融資相關知識4、有金融機構工作經(jīng)驗、熟悉政府投融資項目者優(yōu)先。 | |
| 5 | 綜合辦公部辦公室工作人員 | 1 | 企業(yè)管理、經(jīng)濟、金融、中文、文秘及相關專業(yè) | 1、1982年1月1日以后出生，大學本科（含）以上學歷，學士學位；2、具備良好的文字功底，熟悉公文寫作相關知識；3、熟練運用辦公軟件；4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 | |
二、招聘辦法及程序
本次招聘按照公告及報名、資格審查、面談、面試、體檢、考察、聘用等程序進行。如招聘崗位計劃與報名人數(shù)不足1：2的，招聘崗位可相應核減。
(一)公告及報名
報名時間：即日起至7月29日17:30止。
報名方式：網(wǎng)上報名。凡符合報考條件自行下載《寧波市江北區(qū)城市建設投資發(fā)展有限公司公開應聘工作人員報名表》，真實完整填寫個人信息，將本人居民身份證、學歷(學位)證書、戶口簿、相關資格證書、工作經(jīng)歷證明或勞動合同、其他與報考條件相關的證明材料，連同《應聘報名表》發(fā)送至公司郵箱：jbcstz@163.com，郵件命名方式為：江北區(qū)城投公司應聘+崗位+姓名。招聘公告通過寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)(www.nbjmrc.com)發(fā)布。
(二)資格審查
審核時間：7月31日--8月4日。
報名結束后，公司將對所有收到的有效材料進行資格審查及篩選，擇優(yōu)確定進入面談及面試人員名單。確定進入面談及面試的人員需在規(guī)定時間內(nèi)提供網(wǎng)上報名時所需資料的原件及復印件，并隨帶2寸近期免冠照片2張(其中1張貼在應聘報名表上)。不按規(guī)定時間和地點參加資格審查的人員，視作放棄資格。
(三)面談及面試
對資格審查符合條件的應聘人員，如果崗位計劃人數(shù)與報名人數(shù)比例超過1:10的，由江北區(qū)城投公司先進行面談，根據(jù)面談結果按照不超過1:10的比例進入面試;如果崗位計劃人數(shù)與報名人數(shù)比例不超過1:10的，直接進入面試。面試總分100分，不足60分者淘汰。具體面談及面試時間、地點另行通知，報考人員不按規(guī)定時間和地點參加的，視作放棄資格。
(四)體檢、考察
面試以后，根據(jù)應聘者面試成績高低，按照與招聘崗位計劃1:3的比例進入體檢和考察。如招聘崗位計劃與面試人數(shù)為1:3(含)以下的，全部進入體檢和考察。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢不合格的依次遞補。根據(jù)體檢結果，對體檢合格者進行考察。報考人員放棄體檢，視作放棄錄用資格。
(五)聘用
體檢和考察結束后，從合格人員中擇優(yōu)錄取，并按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。合格人員自愿放棄的，按面試成績依次遞補體檢和考察。如都不合適崗位需求的，經(jīng)招聘領導小組討論可不予錄取。
三、其他說明
(一)應聘者需認真填寫《應聘報名表》，并對提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，取消錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
(二)在各招聘環(huán)節(jié)，公司會及時通知進入下一輪環(huán)節(jié)的應聘者;未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，將不再發(fā)布通知。經(jīng)審核符合條件者，我公司將通過手機短信與應聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。
咨詢電話：0574-87871562 ，楊老師
辦公地點：江北區(qū)北岸財富中心7幢802
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