公司成立于2002年1月25日,經(jīng)過十多年的發(fā)展,已成為塔機租賃行業(yè)的領軍企業(yè),最具有品牌價值的工程裝備服務商。公司現(xiàn)注冊資金8730萬元,具有國家建設部起重設備安裝工程專業(yè)承包一級資質、國家質量技術監(jiān)督局特種設備安裝維修A級資質、全國建筑起重機械租賃行業(yè)確認證書、北京市建筑起重機械租賃企業(yè)一級資信等級,是北京市建設工程物資協(xié)會建筑機械分會會長單位。公司榮獲全國建筑業(yè)AAA級信用企業(yè),連續(xù)五屆獲得“全國建筑機械租賃品牌”,“全國建筑機械租賃50強”企業(yè),“全國設備管理優(yōu)秀單位”。
崗位需求:設備管理員(1人)
崗位職責:
1.參與設備現(xiàn)場清點、交接;
2.負責設備交接跟蹤、記錄、監(jiān)管;
3.參與月度、年度設備清點及統(tǒng)計。
任職要求:
1.年齡35歲-40歲;
2.高中、中專以上學歷即可;
3.從事塔吊操作的或相關設備管理工作優(yōu)先;
4.責任心強,能吃苦,能適應加班。
崗位需求:電焊工(1人)
崗位職責:
1.按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務,完成當日當月生產(chǎn)任務;
2.按工藝要求進行生產(chǎn)操作;
3.服從領導安排,完成本崗以外的技術學習任務;
4.完成領導交辦的臨時工作。
任職要求:
1.20周歲以上,高中以上學歷;
2.1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗;
3.有電焊工經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4.吃苦耐勞,有責任心。
崗位需求:維修工(15人)
崗位職責:
1.對本單位使用的設備,進行日常的巡視檢查,保證設備正常運轉;
2.排除設備偶發(fā)的電氣、機械故障;
3.督促檢查設備操作者,做好設備一級保養(yǎng),協(xié)助操作者做好保養(yǎng)任務;
4.負責設備故障排除的分析,實施,記錄并填寫相關記錄單;
5.負責設備保養(yǎng),故障排除所需材料、備品備件的領用保管;
6.及時修理,按計劃保養(yǎng)設備,服務周到,保證質量;
7.貫徹執(zhí)行廠內的各項規(guī)章制度,服從指揮,堅守工作崗位,嚴格遵守維修工藝要求及勞動紀律;
8.堅持安全第一,保證人身和設備安全,保證設備完好率;
9.努力鉆研維修技術,不斷提高維修技術水平。
任職要求:
1.高中及以上學歷,維修技術相關專業(yè);
2.具有電工證(高壓電工優(yōu)先考慮);
3.專業(yè)技能要求:能看懂機械圖紙,能發(fā)現(xiàn)并排除設備偶發(fā)性故障。熟悉設備保養(yǎng)等工作。
崗位需求:司機(1人)
崗位職責:
1.負責公司貨物的配送工作;
2.具有較強的責任感,負責配件完好的出、入庫;
3.認真做好送貨及驗收工作。做到送一筆,即清點一筆,每筆正確無誤并配置到位;
4.愛護車輛,平時勤維修保養(yǎng),注意送貨安全、遵守交通規(guī)則,愛護公司的財產(chǎn),注意勤儉節(jié)約;
5.按照客戶要求將貨物送到指定地點,不與客戶發(fā)生爭執(zhí),服務客戶,保護公司利益。
任職要求:
1.為人精煉,初中及以上學歷;
2.持有B本以上,對北京及周邊道路熟悉;
3.熟悉車輛保養(yǎng),駕駛技能熟練,有高檔小車駕駛經(jīng)驗;
4.具有良好的職業(yè)形象和服務意識。
崗位需求:材料員(1人)
崗位職責:
1.協(xié)助部門經(jīng)理制訂材料管理的各項制度制定、確保制度有效執(zhí)行;
2.協(xié)助部門經(jīng)理做好材料管理工作,勞保工具等發(fā)放和臺賬登記;
3.負責總部材料領用單的整理、劃價、抽單、出入賬記錄及歸檔;
4.負責各運營中心材料驗收單、領用單的整理工作;
5.協(xié)助部門經(jīng)理組織開展總部及各運營中心材料管理各項工作,協(xié)助財務和運營中心材料錄入和輸出或調整工作,確保材料日常工作正常運轉;
6、協(xié)助部門經(jīng)理做好每月及年終材料清點工作;
7、完成領導臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1.所需專業(yè):企業(yè)管理、材料管理 ;
2.教育水平:大學本科以上;
3.所需知識:熟知材料配件的名稱、型號/規(guī)格、及用途。具備基本計算機應用知識;
4.技能資格:助理工程師、安全資格證書;
5.能力素質:有較強管理經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題及時溝通、解決問題。
聯(lián)系方式:
地址:密云區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)科技路27號
聯(lián)系人:來女士
固定電話:010-6043 5071
簡歷投遞郵箱:llm@zenhe.com.cn
請注明應聘崗位