開化縣產業(yè)基金有限公司是開化縣國有資產經營有限責任公司下屬全資子公司，主要負責縣政府產業(yè)基金的運作和管理。為滿足公司業(yè)務發(fā)展需要，經縣政府同意，決定面向社會公開招聘合同制工作人員2名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍：戶籍不限;

(二)招聘條件：

1.遵守國家憲法和法律法規(guī);

2.遵守紀律、品行端正、具有較強的事業(yè)心和責任感;

3.身體健康，能勝任崗位要求;

4.具體學歷、資格條件符合招聘崗位或專業(yè)所需要求;

5.具有下列條件之一者，學歷放寬至非全日制本科以上，年齡放寬至40周歲：

(1)具有注冊會計師資格的;

(2)具有中級會計師或高級會計師職稱的;

(3)具有3年(含)以上金融機構從事公司信貸業(yè)務經驗的;

(4)通過基金或證券從業(yè)資格考試的。

三、招聘程序和方法

遵循“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的聘用原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布信息

通過衢州市人力資源和社會保障網(www.qzrls.com)、衢州人才網(www.qzrcw.com)、開化縣政府門戶網(www.kaihua.gov.cn)、開化新聞網(khnews.zjol.com.cn)、開化縣人力資源和社會保障網(www.khrlj.cn)等網站向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名及資格審查

1.報名時間：2017年7月13日-7月14日(上午8:45-11:45、下午14:30-17:30)。

2.報名地點：開化縣財政(地稅)局六樓608會議室(開化縣芹陽辦事處永吉二路6號)。

3.報名時需攜帶材料：身份證、戶口簿、學歷證書、相關證明材料原件及復印件、一寸免冠近照2張。碩士研究生還應提供相應的學位證書;留學生應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

為提高報名效率，方便審查，請應聘人員自行下載附件1《開化縣產業(yè)基金有限公司公開招聘工作人員報名表》，按表格內容要求填寫完整并貼好照片。

因特殊情形無法到現(xiàn)場報名的，可委托他人代為報名，同時還須提供委托書原件和被委托人身份證原件及復印件。

4.資格審查：招聘單位對應聘人員提供的相關材料進行資格審查。資格審查合格的人員憑身份證領取考證，領取準考證時間將在開化縣人力資源和社會保障網(www.khrlj.cn)另行發(fā)布。

未按規(guī)定時間報名或材料未按時完整提供的，由應聘者自行承擔責任。對提供虛假材料的，查實后一律取消聘用資格。

5.招聘崗位按招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)1:3比例開考，比例不足1：3的，相應核減招聘計劃，少于3名的，不予開考。

(三)筆試

1.如報名人數(shù)未超過10人(含10人)，不實行筆試，資格審查合格者直接參加面試。

2.如報名人數(shù)超過10人以上，須進行筆試，應聘人員必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證參加筆試。

3.筆試科目為一門，考試時限為120分鐘，采取閉卷考試方式，滿分為100分。筆試時間和地點另行通知。

4.筆試范圍: 政府產業(yè)基金、證券投資學、私募股權投資基金、財務會計等專業(yè)知識。

(四)面試

1.筆試結束后，根據(jù)招聘計劃數(shù)從高分到低分按1:5比例確定面試對象，入圍面試人數(shù)不足1:5比例的按實際人數(shù)參加面試。

2.面試主要測試應聘者專業(yè)知識掌握情況、綜合分析能力、應變能力等。面試成績滿分為100分。面試時間和地點另行通知。

(五)體檢

1.如報名人數(shù)未超過10人(含10人)，未進行筆試的，面試結束后，根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)的1:2比例確定體檢對象并公示。

2.如報名人數(shù)超過10人以上，進行筆試的，面試結束后，則按總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績相等，以面試成績高的排位在前)從高分到低分按招聘計劃數(shù)的1:2比例確定體檢對象并公示。

3.招聘職位入圍參加體檢人數(shù)不足1:2比例的，按實際入圍人數(shù)確定。

4.體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。未按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢的，視作放棄聘用資格。體檢不合格或本人放棄體檢的依次遞補。

(六)考察

1.體檢結束后，體檢合格人員按招聘計劃數(shù)從高分到低分按1:1比例確定考察對象并公示，由招聘單位組織進行考察。

2.考察標準參照公務員招考考察標準執(zhí)行。考察不合格或在考察期間本人放棄的，可依次遞補。

(七)公示聘用

1.考察結束后，對擬聘用對象進行公示，公示7日無異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

2.聘用人員實行試用期制度，試用期3個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。由開化縣產業(yè)基金有限公司與擬聘用對象簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同的期限為3年。

3.試用期工資標準4000元/月，正式聘用后年薪11萬元(包含公司繳納的住房公積金，但不包括公司繳納的職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險金和企業(yè)年金)，薪酬由基本薪酬(60%)和績效薪酬(40%)組成，基本薪酬每月發(fā)放，績效薪酬根據(jù)年度考核情況一次性發(fā)放。

四、紀律監(jiān)督

本次招聘工作嚴格按照“平等競爭，擇優(yōu)上崗”的原則，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受社會監(jiān)督，對違反紀律或工作失職失誤造成不良后果的，一經查實，按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

五、其它事項

本公告未盡事宜由招聘單位負責解釋。

聯(lián)系人：楊綏昌 手機：15157054490(移動短號674490)，

辦公電話：0570-6527561

胡八佾 手機：13905701312 (移動短號631312)，

辦公電話：0570-6190211

開化縣產業(yè)基金有限公司

2017年6月30日

附件：

1.開化縣產業(yè)基金有限公司公開招聘工作人員報名表

2.開化縣產業(yè)基金有限公司公開招聘工作人員委托書

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