根據工作需要,現面向社會公開招聘編外工作人員,派遣至靖江市政務辦從事相關工作?,F就有關事項公告如下:
一、招聘人數和崗位
本次面向社會公開招聘編外工作人員5名。
序號 | 崗位 | 招聘人數 | 專業(yè) | 學歷 |
1 | 計算機管理人員 | 1 | 計算機類 | 本科及以上 |
2 | 綜合科工作人員 | 1 | 中文文秘類 | 本科及以上 |
3 | 12345政府服務熱線工作人員(1) | 1 | 法律類 | 本科及以上 |
4 | 12345政府服務熱線工作人員(2) | 2 | 不限 | 本科及以上 |
二、招聘條件
(一)報考人員需符合以下要求:
1.遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
2.本市戶籍,年齡在30周歲以下(1987年7月1日以后出生),男女不限;
3.報考人員須具有普通高等學校本科及以上學歷,并符合招聘崗位所要求的資格條件。
4. 身心健康,具備正常履行職責的身體條件。
(二)有下列情形之一的,不得報考:
1.曾受刑事處罰的;
2.曾受行政拘留、收容教育、強制戒毒、勞動教養(yǎng)的;
3.曾因違反勞務派遣人員相關管理規(guī)定,被解除勞動合同的;
4.配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑,或對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或10年以上有期徒刑且正在服刑,或配偶、直系親屬、對本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪等情形;
5.參加過邪教組織的;
6.有犯罪嫌疑未查清的;
7.有賭博、吸毒、賣淫、嫖娼、偷竊、流氓、斗毆等不良行為者;
8.有其他不宜從事編外人員工作的情形。
三、招聘方法
本次招聘工作根據“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、面試、體檢、考核、聘用等步驟組織實施。
(一)公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則,在組織報名前通過靖江人才網向社會公布招聘信息。
(二)報名與資格初審
1. 報名方式
本次報名采用本人現場報名方式,不接受信函、網上、電話等方式報名。
報名及資格初審時間為:2017年6月27日上午8:30—11:00,下午2:30—5:30。
報名地點為:靖江市人力資源和社會保障局一樓大廳(靖江市人民中路123號)。
2.報名時須提交以下資料:
(1)本人有效居民身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件、畢業(yè)證書原件及復印件。
(2)本人近期同底免冠一寸彩色照片4張。
3.報名注意事項:
⑴報名人員經報名資格初審合格后,填寫《靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣人員招聘報名表》;
⑵報考人員應對提交材料和填表內容的真實性、準確性負責,如有不真實、不準確,一經查實,即取消筆試、面試或聘用資格;
(3)報考人員只能選擇一個崗位進行報名,不能用新、舊兩個身份證同時報名,報名與考場使用的身份證必須一致。
(4)報名結束后,如報名人數達不到招聘人數,由本次招聘工作小組研究確定開考方式。
3. 領取準考證:
報考人員于2017年6月29日(上午8:30—11:00,下午2:30—5:30)憑本人身份證到靖江市政務辦(江洲路1號,政務服務中心506室)領取準考證,逾期不領作自動放棄處理。
(三)筆試和面試
主要測試應試人員對綜合基礎知識的掌握程度,運用知識分析問題、解決實際問題的能力,閱讀理解能力、文字表達能力,以及履行崗位職責的必備能力和素質。
1.筆試內容和形式:筆試主要考核公共基礎知識,形式為閉卷。
筆試的時間、地點及注意事項詳見《準考證》。筆試成績將在靖江人才網上公布。
2.面試:筆試成績合格者按照崗位擬錄用人數 1:3 的比例從高分到低分確定參加面試。職位招聘計劃人數與參加面試人數之比不足1:3的職位,按實際符合條件的人數面試。面試的時間、地點另行通知。
3.成績計算與公布: 筆試和面試成績滿分分別為100分,其中筆試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的60%,綜合計算應聘人員總成績。成績在靖江人才網公布
(四)體檢
根據報考人員綜合成績確定體檢對象。因體檢不合格者出現缺額時,根據崗位按照報考人員總成績從高分到低分進行一次性遞補。
(五)考核
體檢合格人員由用人單位按照有關要求組織考核,考核不合格的一律不予聘用。
(六)聘用
考核工作結束后,根據考生成績、體檢、考核結果,確定擬錄用人員,名單在靖江人才網上公示,公示期3天。經公示無異議后,由靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心與其簽訂《勞動合同》。錄用人員試用期3個月,聘用后有關待遇按照《靖江市機關事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》相關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經考核不合格的,解除勞動合同。
本次公開招聘的人員如為社會在職人員的,其與原單位的人事關系或勞動糾紛,概由其本人負責處理。
四、紀律與監(jiān)督
招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準,嚴肅招聘紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,一旦發(fā)現立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監(jiān)督。對違反考試、錄用紀律的工作人員,一經查實,即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
五、本簡章由市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心和市政務辦負責解釋。
咨詢電話:89182500、80292150
靖江人才網網址:www.jjrc.net
靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心
2017年6月22日
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