軍動(dòng)(2017)64號(hào)

關(guān)于做好2017年招收定向培養(yǎng)士官試點(diǎn)工作的通知

各戰(zhàn)區(qū)、各軍兵種、武警部隊(duì)政治工作部，各省軍區(qū)、衛(wèi)戍區(qū)、警備區(qū)，各省、自治區(qū)、直轄市高校招生委員會(huì)、教育廳(教委)：

為加快培養(yǎng)軍隊(duì)建設(shè)需要的高素質(zhì)士官人才，確定2017年繼續(xù)開展依托地方普通高等學(xué)校招收定向培養(yǎng)士官試點(diǎn)工作?，F(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：

一、報(bào)考條件：

報(bào)考定向培養(yǎng)士官的考生需為2017年參加全國普通高校招生統(tǒng)一考試的普通高中畢業(yè)生，年齡不超過20周歲(1997年8月31日以后出生)，未婚，其政治和身體條件按照義務(wù)兵的規(guī)定執(zhí)行。

二、招生計(jì)劃：

在國家核定的48所地方高校2017年高職(?？?層次招生計(jì)劃內(nèi)，面向16個(gè)省(自治區(qū)、直轄市)的生源，為解放軍和武警部隊(duì)招收定向培養(yǎng)士官12510人(含女士官170人)。有關(guān)招生計(jì)劃要在教育部“全國普通高校招生來源計(jì)劃網(wǎng)上管理系統(tǒng)”中編制，并將“計(jì)劃類別”標(biāo)注為“直招士官生”。

三、招生辦法：

定向培養(yǎng)士官招生，納入全國普通高校招生統(tǒng)一考試實(shí)施，執(zhí)行現(xiàn)行?？铺崆芭浫≌?招生地區(qū)分配計(jì)劃見附件2)。

(一)宣傳報(bào)名。考生須參加全國普通高校招生統(tǒng)一考試報(bào)名，填寫相應(yīng)高校“直招士官生”專業(yè)。有關(guān)單位和高校提前做好定向培養(yǎng)士官招生的宣傳工作，通過印發(fā)簡章。發(fā)布信息、開展咨詢等形式，向考生及教室、家長介紹報(bào)考的條件、程序、專業(yè)、數(shù)量、培養(yǎng)目標(biāo)、待遇、未來工作方向等相關(guān)信息。

(二)體格檢查和政治考核?？忌诘乇蹤C(jī)關(guān)于7月10日前組織體格檢查和政治考核。各省(自治區(qū)、直轄市)高校招生辦公室(一下簡稱省級(jí)招辦)，在?？铺崆芭鷪?bào)考有關(guān)高校相關(guān)專業(yè)的上線考生中，按考生志愿和考分從高到低的順序，依照不少于招生計(jì)劃數(shù)的3倍(具體比例由省級(jí)招辦與省級(jí)兵役機(jī)關(guān)商定)確定體檢對(duì)象，高校第一志愿上線考生數(shù)量不足時(shí)，可擴(kuò)大到非第一志愿的上線考生，有關(guān)省級(jí)招辦應(yīng)及時(shí)向省級(jí)兵役機(jī)關(guān)提供參加體格檢查和政治考核的考生名單。

(三)面試。招收部隊(duì)和高校于7月10日前派員赴有招生任務(wù)的省(自治區(qū)、直轄市)，會(huì)同兵役機(jī)關(guān)對(duì)體檢合格考生進(jìn)行面試。面試可設(shè)若干組，每組3人以上，人員以高校和部隊(duì)為主，兵役機(jī)關(guān)參加，主要通過目測和交談，依據(jù)《定向培養(yǎng)士官招生面試表》(式樣見附件3)進(jìn)行評(píng)價(jià)，結(jié)論分合格和不合格，結(jié)果及時(shí)通知考生，不合格者說明原因。體格檢查、政治考核和面試合格名單，由省級(jí)兵役機(jī)關(guān)及時(shí)送達(dá)省級(jí)招辦。

(四)錄取。省級(jí)招辦依據(jù)體格檢查、政治考核和面試合格考生名單，按照招生高校提調(diào)檔比例要求(順序志愿投檔的，控制在120%以內(nèi);平行志愿投檔的，控制在105%以內(nèi))，向有關(guān)高校順序投檔，由高校擇優(yōu)錄取，按規(guī)定發(fā)放錄取通知書。同等條件下，中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、軍人子女、英模烈士子女優(yōu)先錄取。當(dāng)志愿上線考生數(shù)量不足時(shí)，從體格檢查、政治考核和面試合格的上線考生中補(bǔ)征志愿錄取，生源數(shù)量仍然不足時(shí)，可調(diào)整到上線考生數(shù)量充足的省份錄取。8月10日以前，省級(jí)招辦將錄取名單抄送省級(jí)兵役機(jī)關(guān)。9月底以前，兵役機(jī)關(guān)將錄取名單抄送招收部隊(duì)，將《招收士官體格檢查表》《招收士官政治考核表》和《定向培養(yǎng)士官招生面試表》移交招生高校裝入學(xué)生檔案。

(五)補(bǔ)充。培養(yǎng)對(duì)象因淘汰或錄取不足出現(xiàn)的空缺，每年年底從同年級(jí)本專業(yè)符合條件的在校學(xué)生中選拔補(bǔ)充。高校對(duì)報(bào)名學(xué)生體格、病史、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)習(xí)情況進(jìn)行初步審查，擇優(yōu)推薦培養(yǎng)對(duì)象;高校所在地兵役機(jī)關(guān)會(huì)同招收部隊(duì)按規(guī)定組織體格檢查、政治考核和面試，擇優(yōu)確定為培養(yǎng)對(duì)象。

四、聯(lián)合培養(yǎng)

七、有關(guān)要求

(一)提高站位壓實(shí)責(zé)任。依托國民教育資源定向培養(yǎng)士官，是貫徹落實(shí)習(xí)主席關(guān)于加快建立軍民融合創(chuàng)新體系重要指示精神，推動(dòng)軍地合力培育士官人才的重大舉措。各級(jí)要站在改革強(qiáng)軍、建設(shè)世界一流軍隊(duì)的戰(zhàn)略高度，把招收定向培養(yǎng)士官作為支持和服務(wù)改革強(qiáng)軍的實(shí)際行動(dòng)，擺上重要位置，列入議事日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，拉出任務(wù)清單，加強(qiáng)檢查督導(dǎo)，層層壓實(shí)責(zé)任，逐級(jí)抓好落實(shí)，確保高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成試點(diǎn)任務(wù)。

(二)嚴(yán)格把關(guān)確保質(zhì)量。要嚴(yán)把招收審查關(guān)，嚴(yán)密組織體格檢查、政治考核、面試和招生錄取，努力提高培養(yǎng)對(duì)象選拔質(zhì)量。要嚴(yán)把培訓(xùn)考核關(guān)，培養(yǎng)對(duì)象入校后要及時(shí)組織檢疫復(fù)查，在校學(xué)習(xí)期間加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)、軍政訓(xùn)練和體質(zhì)狀況考察跟蹤，不合格的要及時(shí)予以淘汰。要嚴(yán)把招收入伍關(guān)，培養(yǎng)對(duì)象入伍前嚴(yán)格按照招收條件進(jìn)行復(fù)檢復(fù)審，不合格的不得批準(zhǔn)入伍。對(duì)不履行工作職責(zé)、招收培養(yǎng)質(zhì)量不合格、試點(diǎn)任務(wù)完成率達(dá)不到90%的，要嚴(yán)肅追究單位和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(三)軍地協(xié)同形成合力。招收定向培養(yǎng)士官試點(diǎn)工作涉及軍地多個(gè)部門，組織程序復(fù)雜，招收環(huán)節(jié)多，培養(yǎng)時(shí)間長，必須加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，合力推進(jìn)落實(shí)。兵役機(jī)關(guān)要認(rèn)真履行牽頭抓總責(zé)任，成立專門工作班子，建立聯(lián)合辦公機(jī)制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作落實(shí)。教育部門要利用高考填報(bào)志愿有利時(shí)機(jī)，加大對(duì)定向培養(yǎng)士官政策規(guī)定的宣傳，鼓勵(lì)優(yōu)秀學(xué)生積極報(bào)名。招收部隊(duì)和培養(yǎng)高校要在兵役機(jī)關(guān)的統(tǒng)一組織下，建立長期協(xié)作機(jī)制，研究制定培養(yǎng)方案，明確培養(yǎng)目標(biāo)任務(wù)，組織簽訂培養(yǎng)協(xié)議，精心開展教學(xué)實(shí)踐，努力提高培養(yǎng)質(zhì)量。

(四)積極探索總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。組織招收定向培養(yǎng)士官試點(diǎn)，是國防和軍隊(duì)政策制度改革的一項(xiàng)重要探索實(shí)踐。各級(jí)要著眼改革強(qiáng)軍的新要求、國民教育的新發(fā)展、人才培養(yǎng)的新變化，積極借鑒現(xiàn)代人才培養(yǎng)成功做法，博采眾長為我所用。試點(diǎn)工作展開后，要注意跟蹤掌握情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，特別是在定向培養(yǎng)院校準(zhǔn)入和淘汰機(jī)制，以及培養(yǎng)對(duì)象軍政訓(xùn)練、日常管理、被裝保障和軍營實(shí)踐教學(xué)等方面，加強(qiáng)研究探索，提出意見建議。各單位試點(diǎn)工作情況報(bào)告，于12月30日前上報(bào)業(yè)務(wù)主管部門。