因工作需要，現(xiàn)誠(chéng)聘1名三標(biāo)體系專(zhuān)員(勞務(wù)派遣)，具體事項(xiàng)如下：

一、崗位名稱(chēng)：三標(biāo)體系(質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全)專(zhuān)員

二、崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，以下專(zhuān)業(yè)：電力類(lèi)、文秘類(lèi)、行政管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、30周歲以下，男性，身體健康，有良好的職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，愿意為公司穩(wěn)定和長(zhǎng)期發(fā)展貢獻(xiàn)力量;

3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;

4、做事仔細(xì)認(rèn)真，熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件，有質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系管理經(jīng)驗(yàn)及有C1駕照者優(yōu)先考慮。

三、工作職責(zé)：

1. 修訂公司三標(biāo)體系文件，組織目標(biāo)分解，落實(shí)和監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成和管理工作;

2. 嚴(yán)格處理與三標(biāo)體系標(biāo)準(zhǔn)不一致事項(xiàng)和不合格品的控制，督促糾正措施的制定。

3. 組織公司三標(biāo)體系管理文件的培訓(xùn)，確保公司內(nèi)部審核人員的能力持續(xù)提升;

4. 組織和協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行管理評(píng)審工作，組織年度合規(guī)性評(píng)價(jià)、內(nèi)部審核和外部審核工作，以確保順利通過(guò)認(rèn)證審核;

5.工作積極主動(dòng)，服從調(diào)配，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

四、待遇：

1、工資3500元左右，年度考核優(yōu)秀的可適當(dāng)增加，除工資外，還提供用餐補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、通信補(bǔ)貼等;

2、提供國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，住房公積金。

五、招聘程序

(一)投遞簡(jiǎn)歷：

1、所需資料：

(1)《求職登記表》(見(jiàn)附件，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時(shí)提供打印版，并簽名);

(2)身份證掃描件;

(3)學(xué)歷證書(shū)和職稱(chēng)證書(shū)掃描件;

2、投遞要求：

以上個(gè)人資料以壓縮包形式發(fā)送至171476035@qq.com，郵件標(biāo)題按“姓名+應(yīng)聘崗位”格式寫(xiě)明，如：張三應(yīng)聘三標(biāo)體系專(zhuān)員。

簡(jiǎn)歷投遞截止日期：2017年6月20日。

(二)面試

我公司根據(jù)崗位條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格條件初選，將通過(guò)電話(huà)和短信通知符合條件者參加面試，面試側(cè)重考察應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的綜合素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)能力。

通過(guò)面試、進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)，于面試結(jié)束后次日通過(guò)電話(huà)和短信通知。

六、聘用

聘用人員與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至珠海電力設(shè)計(jì)院有限公司工作，接受該單位的統(tǒng)一培訓(xùn)和統(tǒng)一管理。

珠海電力設(shè)計(jì)院有限公司

2017年6月13日