黑龍江省煙草專賣局（公司）2025年公開招聘公告

根據(jù)工作需要，黑龍江省煙草專賣局（公司）及所屬相關(guān)單位面向社會(huì)公開招聘高校畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

（一）全國普通高等院校統(tǒng)招2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（2025年1月1日至2025年8月31日期間取得學(xué)歷學(xué)位證書）；

（二）2024年1月1日至本次招錄面試前取得國（境）外學(xué)位、完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證、初次就業(yè)且符合報(bào)考條件的留學(xué)回國人員。

二、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)和工作能力以及其他資格條件；

6.大學(xué)本科畢業(yè)的，年齡在25周歲以下（2000年1月1日及以后出生）；碩士研究生畢業(yè)的，年齡在28周歲以下（1997年1月1日及以后出生）；博士研究生畢業(yè)的，年齡在32周歲以下（1993年1月1日及以后出生）。

（二）以下情形不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員或受過開除處分的人員；

2.在各級(jí)公務(wù)員招考、黑龍江省煙草專賣局（公司）員工招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

3.現(xiàn)役軍人；4.在讀非2025屆畢業(yè)生（在讀碩士研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考，在讀博士研究生不得以碩士研究生或本科學(xué)歷報(bào)考）；

5.畢業(yè)后（最高學(xué)歷）有正式就業(yè)經(jīng)歷的（包括與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同、錄用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員等）；

6.報(bào)考不符合本公告報(bào)考條件第三條規(guī)定的崗位；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

8.有其他不適宜招錄的違法情形。

（三）回避事項(xiàng)嚴(yán)格按照行業(yè)關(guān)于招聘工作回避制度規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘崗位

本次共招聘75人，具體的招聘單位、招聘崗位、招聘名額、招聘條件，詳見附件《2025年黑龍江省煙草專賣局（公司）公開招聘計(jì)劃與崗位需求表》。

根據(jù)工作需要，一般安排新錄用人員到基層一線崗位鍛煉，鍛煉期為一年。新錄用人員3年內(nèi)不得跨全省系統(tǒng)直屬單位調(diào)動(dòng)。

四、招聘流程

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.凡認(rèn)可本公告的公平、公正性，對(duì)公告具體內(nèi)容理解且無任何異議的符合條件人員，可自愿報(bào)名。不接受或不認(rèn)可本公告要求的人員，謝絕報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2025年3月11日17:00，逾期不再受理。

3.報(bào)名方式及須上傳提供如下資料：

（1）報(bào)考人員請(qǐng)登錄網(wǎng)址（https://rczhaokao.com/notice-info/96）完成注冊(cè)、報(bào)名、打印準(zhǔn)考證、成績(jī)查詢、體檢通知等操作。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，凡符合條件的報(bào)考人員必須進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（各環(huán)節(jié)通知，將通過報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站）；

（2）近期2寸藍(lán)底免冠正面電子照片；

（3）近期本人全身站立4寸電子生活照一張；

（4）本人有效身份證原件正反面掃描件；

（5）教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告學(xué)信網(wǎng)截圖（確保驗(yàn)證碼清晰，并保證驗(yàn)證碼在有效期內(nèi)）；

（6）國（境）外高校應(yīng)屆畢業(yè)生已取得教育部相關(guān)部門開具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，需提供原件掃描件；

（7）崗位要求中共黨員（含預(yù)備黨員）的，須提供黨員組織關(guān)系所在基層黨組織開具的黨員身份證明。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員在本公告的招聘崗位中，只能選一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)無效（如最終同時(shí)報(bào)考一個(gè)以上崗位的視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格）；報(bào)名過程按報(bào)名要求上傳有效證明資料，未按規(guī)定要求上傳資料的報(bào)名人員，視為不符合報(bào)考條件，由報(bào)考人員自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（2）報(bào)考人員報(bào)名與參加招聘各環(huán)節(jié)時(shí)，必須持有本人的有效身份證原件（以及各考試環(huán)節(jié)所要求的其他資料原件），若無法提供有效身份證原件，應(yīng)提供有效期內(nèi)的卡片式臨時(shí)身份證原件或公安部門正式簽發(fā)的含本人照片、身份證號(hào)、公安部門有效蓋章，且證明資料在有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證明，其他無效。

（3）報(bào)考人員應(yīng)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。若因報(bào)考人員報(bào)名信息填寫錯(cuò)誤，影響審核結(jié)果的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（4）報(bào)考人員提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)關(guān)注審核結(jié)果，并在報(bào)名時(shí)間截止前再次確認(rèn)審核結(jié)果，因報(bào)考人員未及時(shí)查看審核結(jié)果影響報(bào)考的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）簡(jiǎn)歷篩選

根據(jù)報(bào)考人員報(bào)名信息及招聘崗位要求的匹配情況，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，符合報(bào)考條件及報(bào)名注意事項(xiàng)人員方可通過。

（三）資格審查和初面

1.招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與資格審查通過人數(shù)的比例原則上不低于1：3且不高于1：20。資格審查通過人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，可視情況核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。高于1：3且未達(dá)到1：20比例的崗位，將直接進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，高于1：20比例的崗位，將通過初面，擇優(yōu)確定參加筆試人員。

2.資格審查和初面將采取現(xiàn)場(chǎng)的方式進(jìn)行，資格審查和初面的具體要求以及最終結(jié)果，招聘項(xiàng)目組通過短信、電話或電子郵件等方式通知報(bào)考人員。

3.資格審查合格及通過初面人員，方可參加筆試。取消招聘計(jì)劃的崗位，通知報(bào)考人員改報(bào)其他符合條件的崗位，如無符合條件的崗位，不能參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（四）筆試

1.筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測(cè)試和申論，各實(shí)行百分制，采取閉卷方式進(jìn)行。

2.筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%。

3.筆試地點(diǎn)設(shè)在哈爾濱市，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)、方式及注意事項(xiàng)等，招聘項(xiàng)目組通過短信、電話或電子郵件等方式通知入圍筆試人員下載準(zhǔn)考證，筆試人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證中確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加筆試。

4.筆試缺考或作弊，成績(jī)視同零分。

（五）面試根據(jù)筆試成績(jī)，按照各招聘崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人選，因面試人選明確放棄出現(xiàn)空缺的，在報(bào)考同一崗位的筆試人員中按照筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。確定進(jìn)入面試人員名單，最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。遞補(bǔ)后，如面試比例未達(dá)到1:5，按不低于1:2的比例確定參加面試人選；如低于1:2比例，取消該崗位招聘計(jì)劃。面試滿分100分。

面試地點(diǎn)設(shè)在哈爾濱市，具體面試時(shí)間和地點(diǎn)，招聘項(xiàng)目組通過短信、電話或電子郵件等方式通知入圍面試人員下載準(zhǔn)考證，面試人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證中確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加面試。

（六）考察

確定考察對(duì)象。根據(jù)崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)進(jìn)行排名，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。按照招考崗位計(jì)劃1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定考察對(duì)象。如綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，面試成績(jī)高者確定為考察對(duì)象；如綜合成績(jī)、面試成績(jī)均相同的，另行確定加試辦法，具體情況另行通知。

考察環(huán)節(jié)主要了解掌握考察對(duì)象在政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。考察對(duì)象須按要求提供畢業(yè)院校出具的本人以上相關(guān)情況的鑒定或證明。因考察不合格出現(xiàn)的招考計(jì)劃空缺，可在報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)。

（七）體檢

考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

1.體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。

2.不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢資格。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，取消體檢資格。

3.如對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。必要時(shí)可以要求體檢對(duì)象重新體檢。

4.因放棄體檢、取消體檢資格以及體檢不合格等情況造成的招考計(jì)劃空缺，可在報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)。

（八）公示

體檢合格的報(bào)考人員確定為擬錄用人員。擬錄用人員名單在黑龍江省煙草專賣局（公司）外部網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7天。因公示不合格、個(gè)人原因放棄錄用資格或其他無法實(shí)際錄用等情況造成的招考計(jì)劃空缺，可在報(bào)考同一崗位人員中按綜合成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員公示期不少于7天。同一批次擬錄用人員辦理入職手續(xù)后，不再進(jìn)行補(bǔ)錄。

（九）錄用

對(duì)公示期滿，沒有異議或者反映問題經(jīng)查不屬實(shí)，不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。被錄用人員須按要求及時(shí)辦理入職手續(xù)，報(bào)到時(shí)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等需提供齊全，未按期辦理入職手續(xù)的視同放棄錄用資格。

錄用人員未能在2025年8月31日前取得報(bào)考規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、境外（學(xué)歷、學(xué)位）認(rèn)證書原件的，取消錄用資格。

五、特別提示

（一）本公告的報(bào)名網(wǎng)址（https://rczhaokao.com/notice-info/96）是報(bào)考人員報(bào)名的唯一網(wǎng)址，未委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘信息轉(zhuǎn)載，應(yīng)聘者通過其他鏈接網(wǎng)站投遞的報(bào)名信息無效。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（二）請(qǐng)報(bào)考人員準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式，招聘過程中應(yīng)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。各環(huán)節(jié)未入圍的報(bào)考人員不再通知。

（三）資格審查工作貫穿招聘的全過程，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人所填寫報(bào)名信息及所提供審查材料的完整性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符、提供虛假報(bào)名信息或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格，已經(jīng)錄用的取消錄用資格，已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同的解除勞動(dòng)合同，并由個(gè)人承擔(dān)一切后果。

（四）報(bào)考人員提供的材料，招聘項(xiàng)目組將嚴(yán)格保密，僅供本次招聘使用，須留檔備案的材料概不退還。

（五）報(bào)考人員參加招聘過程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

（六）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定任何單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中介、個(gè)人等編寫有關(guān)招聘考試的教材、輔導(dǎo)用書，也未委托任何單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中介、個(gè)人等舉辦有關(guān)招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與此次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與黑龍江省煙草專賣局（公司）及所屬單位無關(guān)。請(qǐng)報(bào)考人員提高警惕，防止受騙。

（七）招聘過程中違反招聘紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定的報(bào)考人員，一律取消錄用資格。

（八）請(qǐng)報(bào)考人員提前做好行程規(guī)劃，合理安排出行時(shí)間，未能正常參加應(yīng)聘考試或面試等環(huán)節(jié)的人員，視同放棄。

（九）招聘工作監(jiān)督郵箱：zpjd@hljtobacco.com。

（十）本公告由黑龍江省煙草專賣局（公司）保留最終解釋權(quán)。

（十一）技術(shù)咨詢電話：4006969985轉(zhuǎn)分機(jī)號(hào)9；咨詢時(shí)間：工作日（9:00-11:30、13:30-16:30）。

附件：2025年黑龍江省煙草專賣局（公司）公開招聘計(jì)劃與崗位需求表

來源：http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202503/10bbb7edd99c4e02a6a53d27f58e31b6.shtml