一、招聘人數(shù)

本次面向社會公開招聘52名工作人員。具體招聘計劃詳見《招聘崗位表》。

二、招聘范圍

具有包頭市戶籍的2017屆應屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生(戶籍截止日期為2016年12月31日);配偶或父母具有白云礦區(qū)戶籍的應屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生(戶籍截止日期為2016年12月31日);在白云礦區(qū)服務的基層項目人員不限戶籍。(特殊要求詳見《招聘崗位表》)。

三、報考條件

(一)報考者應當具備以下條件：

1、年齡在18周歲以上，35周歲以下(1982年6月1日及以后出生)。

2、擁護中華人民共和國憲法。

3、具有良好的品行。

4、具有正常履行職責的身體條件，參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執(zhí)行。

5、具有大學本科及以上學歷，具備招聘崗位所要求的專業(yè)和資格條件，具體要求參見《招聘崗位表》。985、211院校本科及以上學歷畢業(yè)生在報考崗位時不受專業(yè)限制。

(二)下列人員不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2、在各級公務員、事業(yè)單位等招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。

3、曾被辭退和開除公職的人員。

4、違法違紀正在接受審查的人員。

5、現(xiàn)役軍人、在讀非應屆畢業(yè)生。

四、報名與資格審查

(一)報名

簡章、報名信息表下載工作在互聯(lián)網上進行，網站：白云礦區(qū)人民政府網(網址：http://www.btbyeb.gov.cn)。報名時間：2017年6月19日—6月21日，上午9:00-11：30，下午3：00-5:00。采取現(xiàn)場報名的方式組織報名，地址：百靈道西側鐵礦電視臺南，白云礦區(qū)民政人力資源和社會保障局208室。

每位報考者只能報考一個崗位，且必須用二代身份證原件報名。報名時，報考者須先簽署《考生承諾書》，然后提交報名信息表2份，并附本人近期正面免冠2寸彩照4張(特別提醒報考者：報名信息表要求機打2份，手寫無效;姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改)。

報考者須對本人所填報信息的真實性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名的人員，一經查實，給予取消報考資格處理。

七、考察和體檢

(一)考察

考察工作在白云礦區(qū)公開招聘工作人員領導小組的指導下，由公開招聘領導小組辦公室及各用人單位具體實施。主要考察考生的思想政治和工作表現(xiàn)情況，同時對資格條件進行復查?？疾觳缓细竦模∠Y格，由高分到低分依次遞補。

(二)體檢

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》進行。

體檢在縣級體檢機構進行。具體體檢工作由白云礦區(qū)公開招聘工作人員領導小組辦公室組織實施。

考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其招聘資格。考生體檢不合格或被取消招聘資格的，從該崗位考生中按照成績由高到低的順序依次遞補。

八、公示和聘用

根據(jù)考生的總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單統(tǒng)一在白云礦區(qū)人民政府網進行公示，公示期為7個工作日。

1、公示期滿無異議的，經公開招聘領導小組批準，被聘人員與用人單位簽訂勞動合同，試用期為三個月。試用期結束后，用人單位對被聘人員工作表現(xiàn)進行考核，對能夠圓滿完成本職工作，經考核合格的人員，予以正式聘用;對不能勝任本職工作的人員，取消聘用。

2、試用期考核不合格取消聘用產生的崗位空缺，可按考試總成績進行遞補，遞補工作只進行一次。

3、待遇按招聘崗位執(zhí)行編外勞動合同人員或編外聘用合同人員標準核算。

九、其他

(一)對考生的資格審查貫穿考錄工作全過程，在招聘的任何階段發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一律取消招聘資格。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)本簡章由白云礦區(qū)公開招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋。

《2017年白云礦區(qū)公開招聘工作人員報名信息表》

《2017年白云礦區(qū)公開招聘工作人員崗位表》

《考生承諾書》