永勝縣2017年事業(yè)單位

公開(kāi)招聘工作人員公告

為滿(mǎn)足我縣各事業(yè)單位發(fā)展的需要，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》的相關(guān)規(guī)定，2017年永勝縣事業(yè)單位擬面向各類(lèi)高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員61名（含定向招聘8名）。為全面做好工作人員公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

遵循品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)洹W(xué)用一致、“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位

具體招聘崗位、名額和條件詳見(jiàn)《2017年永勝縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(點(diǎn)擊下載)，專(zhuān)業(yè)設(shè)置參照《云南省2017年度公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。

三、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格要求；

4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件；

5、年齡在35周歲以下（即：1982年7月1日以后出生）。

6、此次定向招聘的對(duì)象為參加我省農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)且服務(wù)期間年度考核合格及以上的高校畢業(yè)生（以云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于全省事業(yè)單位2017年定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)高校畢業(yè)生工作的公告為準(zhǔn)），具體招聘對(duì)象如下：

（1）“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師：2014年云南省教育廳公開(kāi)招聘的，截至2017年4月1日仍然在職在崗的“特崗教師”；2012年、2013年由省教育廳公開(kāi)招聘的，服務(wù)期滿(mǎn)三年，取得《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)》，未轉(zhuǎn)為正式在編教師且至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位的“特崗教師”。

（2）參加“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生：2015年由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一招募的，年度考核合格，且截至2017年4月1日仍然在職在崗的“三支一扶”大學(xué)生；2013年、2014年由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一招募，服務(wù)期滿(mǎn)兩年，取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位的“三支一扶”大學(xué)生。

（3）參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”國(guó)家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目的高校畢業(yè)生：2015年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委及各州（市）團(tuán)委招募的，年度考核合格，且截至2017年4月1日仍然在職在崗的參加“西部計(jì)劃”國(guó)家項(xiàng)目和地方項(xiàng)目的高校畢業(yè)生；2012年（限服務(wù)期為三年的）、2013年、2014年由共青團(tuán)中央、共青團(tuán)云南省委及各州（市）團(tuán)委招募，服務(wù)期滿(mǎn)兩年且考核合格，至今未進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位的“西部計(jì)劃”志愿者。

（二）不符合報(bào)考或聘用條件的情形

1、凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法立案調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2、曾被開(kāi)除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的人員；

3、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

四、招聘步驟及程序

（一）報(bào)名時(shí)間和有關(guān)注意事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間：2017年6月20日至6月22日（3天）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：永勝縣人力資源和社會(huì)保障局院內(nèi)（縣婦幼保健院斜對(duì)面）。

3、報(bào)名有關(guān)注意事項(xiàng)

（1）考生須提交《2017年永勝縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（點(diǎn)擊下載）、近期一寸免冠照片2張。定向考生還需填寫(xiě)《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》。

（2）資格復(fù)審時(shí)間：在考生成績(jī)出來(lái)后再確定資格復(fù)審時(shí)間，資格復(fù)審時(shí)間及擬進(jìn)入資格復(fù)審人員名單將在麗江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員根據(jù)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排，持相關(guān)證書(shū)等原件到永勝縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)核，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。未在此指定日期內(nèi)進(jìn)行資格審核的考生，取消其體檢錄用資格，資格復(fù)審合格后方能進(jìn)入體檢。

資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)放棄或不合格人員的崗位，按進(jìn)入該崗位的考生須具備的條件進(jìn)行遞補(bǔ)。

（3）請(qǐng)各考生自行下載《2017年永勝縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》。定向考生還需填寫(xiě)《定向招聘應(yīng)聘人員情況審核表》（請(qǐng)?jiān)谠颇鲜∪肆Y源和社會(huì)保障廳關(guān)于全省事業(yè)單位2017年定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)高校畢業(yè)生工作的公告中下載）

（二）收費(fèi)

參照云價(jià)收費(fèi)[2011]15號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名時(shí)須交報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元。

（三）考試

1、考試內(nèi)容：

筆試：筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，以公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)考試為主，綜合試卷卷面分為150分，考試時(shí)間為120分鐘。

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，我局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、考試時(shí)間：筆試時(shí)間為2017年7月15日（周六）上午9：00至11：00。

3、考試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證（考生憑收費(fèi)收據(jù)及身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證），準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2017年7月 12日至7月13日。崗位能力測(cè)試的時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

4、查分：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員可以申請(qǐng)查疑。

（四）考試成績(jī)的計(jì)算、合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)、考核人選的確定

1、通過(guò)筆試直接進(jìn)入考核、體檢的崗位，按筆試成績(jī)由高到低的順序和招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例進(jìn)行體檢、考核和聘用。若同一招聘崗位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的情況，在筆試成績(jī)并列人員中增加崗位能力測(cè)試程序，以綜合成績(jī)【筆試成績(jī)×100÷150×50％＋專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×50％】由高到低的順序按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例進(jìn)行體檢、考核和聘用。

2、通過(guò)崗位能力測(cè)試進(jìn)入考核、體檢的崗位，按崗位能力測(cè)試成績(jī)由高到低的順序和招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例進(jìn)行體檢、考核和聘用。

3、報(bào)名時(shí)考生只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位。每個(gè)招聘崗位的計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3才能開(kāi)考，未達(dá)到1:3比例的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。個(gè)別緊缺急需招聘崗位，經(jīng)用人單位申請(qǐng)、主管部門(mén)審核后報(bào)永勝縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可按不足比例開(kāi)考，筆試成績(jī)不低于60分方可進(jìn)入后續(xù)的考核、體檢。崗位能力測(cè)試成績(jī)不低于70分方可進(jìn)入后續(xù)的考核、體檢。

4、按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女）考生筆試成績(jī)加5分。

5、同等條件下，以下人員優(yōu)先聘用

獨(dú)龍、德昂、基諾、怒、阿昌、普米、布朗等7個(gè)少數(shù)民族考生；

參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)2年的考生；

參加“三支一扶” 服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的考生；

參加“特崗教師” 服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的考生；

參加“大學(xué)生村官” 服務(wù)期滿(mǎn)2年的考生。

（五）體檢

擬聘用人員按規(guī)定要進(jìn)行體檢的由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)要遵守《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))的規(guī)定。幼兒教師上崗前還需按《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》的規(guī)定取得《托幼機(jī)構(gòu)工作人員健康合格證》。費(fèi)用自理。

對(duì)體檢結(jié)果有異議的人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢結(jié)果即為本人體檢結(jié)論。

（六）考核

考核采用由用人單位和主管部門(mén)派人查閱學(xué)生檔案、聽(tīng)取學(xué)校和實(shí)習(xí)單位意見(jiàn)等方式，對(duì)擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察考核。

（七）因下列情況導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由用人單位確定是否依次遞補(bǔ)招聘，經(jīng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后依次遞補(bǔ)一次。

1、應(yīng)聘人員體檢或者考核不合格的；

2、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

3、擬聘人選放棄聘用的(以本人書(shū)面申明為準(zhǔn))；

4、未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

5、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

（八）公示

縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從綜合成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果合格人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員在麗江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用（核實(shí)時(shí)間為三個(gè)月）。

（九）審批

考試、考核、體檢、公示等各項(xiàng)工作結(jié)束，對(duì)已確定的擬聘用人員按程序報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。

五、紀(jì)律要求

1、從事考試、考核、招聘工作的人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。

2、不按編制限額及公開(kāi)招聘原則進(jìn)行聘用的，人力資源和社會(huì)保障部門(mén)不予審批，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

3、違反招聘紀(jì)律或填報(bào)虛假信息等弄虛作假的考生，取消考試資格或聘用資格。

4、違反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以追責(zé)和問(wèn)責(zé)。

5、無(wú)故不聘用考生的單位或部門(mén)，責(zé)令其聘用并作通報(bào)批評(píng)，三年內(nèi)不得補(bǔ)充工作人員。

六、其他事項(xiàng)

1、根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理辦法》和《教師資格條例》的規(guī)定，新聘用到醫(yī)療衛(wèi)生和教師相關(guān)招聘崗位的工作人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得執(zhí)業(yè)資格。

2、事業(yè)單位招聘工作接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

3、本次招聘工作于2017年10月30日結(jié)束，之后不再啟動(dòng)招聘程序。

4、未盡事宜，按《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》文件規(guī)定辦理。

5、本公告由永勝縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：永勝縣人力資源和社會(huì)保障局0888—6526014

監(jiān)督電話(huà)：永勝縣第四紀(jì)工委 0888-6522987

永勝縣人力資源和社會(huì)保障局

2017年5月31日

《2017年永勝縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》

《2017年永勝縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》

在線(xiàn)查閱：

2017年麗江市永勝縣事業(yè)單位招聘崗位表