根據(jù)西藏公安工作需要，經(jīng)西藏自治區(qū)編辦、人力資源和社會保障廳批準同意，西藏自治區(qū)公安機關計劃從區(qū)外引進300名高校畢業(yè)生補充到西藏自治區(qū)各級公安機關?，F(xiàn)公告如下:

一、引進對象

區(qū)外全日制普通高校非西藏生源畢業(yè)生(非西藏戶籍，非西藏生源，無西藏院校學習經(jīng)歷)，定向、委培生除外。

(一)學歷要求：

1、自治區(qū)和地(市)級公安機關相關職位面向具有全日制大學本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生引進。

2、縣級公安機關相關職位面向具有全日制大學本科及以上學歷的畢業(yè)生(公安院校畢業(yè)生學歷放寬至大專)引進，個別優(yōu)秀的放寬至往屆畢業(yè)生。

(二)專業(yè)要求：

引進專業(yè)方向主要為與公安工作相關的專業(yè)，詳見職位表。

二、報名條件

(一)引進對象應當具備以下資格條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導，政治立場堅定，維護祖國統(tǒng)一和民族團結;

2、愛崗敬業(yè)，遵紀守法，品行端正，廉潔自律;

3、熱愛西藏，志愿到西藏工作，有吃苦奉獻精神;

4、區(qū)外全日制普通高校非西藏生源畢業(yè)生;

5、符合引進的學歷、專業(yè)要求，能夠按時獲得相應學制的畢業(yè)證和學位證;

6、年齡在18周歲以上、35周歲以下(大學本、專科畢業(yè)生年齡在30周歲以下，即1987年5月1日以后出生;碩士研究生年齡在35周歲以下，即1982年5月1日以后出生);

7、具有正常履行職責的身體條件，適應高原工作生活環(huán)境;

8、具有符合職位要求的工作能力;

9、法律法規(guī)要求的其他條件。

(二)有以下情形之一的不予引進：

1、因違法犯罪受過刑事處罰的;

2、違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的;

3、在校期間受過處分的;

4、已被黨政機關事業(yè)單位錄用為正式工作人員或尚未與企業(yè)解除勞動合同關系的;

5、法律規(guī)定不得錄用為人民警察的其他情形。

三、引進人員崗位

公安廳機關20名，拉薩市公安局37名;日喀則市公安局25名，日喀則市縣級公安機關40名;山南市公安局12名，山南市縣級公安機關21名;林芝市縣級公安機關10名;昌都市公安局25名，昌都市縣級公安機關52名;那曲地區(qū)公安處20名，那曲地區(qū)縣級公安機關20名;阿里地區(qū)縣級公安機關18名。

四、引進程序

(一)網(wǎng)上報名。采取考生自愿、本人申請原則，請有意愿的報考人員登錄西藏自治區(qū)公安廳門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.xzgat.gov.cn),在“左側：人才招錄引進”欄注冊個人信息，注冊成功后選擇職位進行報名。西藏自治區(qū)公安廳將對報名信息進行審核，審核成功的考生，按照相關提示打印《西藏自治區(qū)公安機關人才引進報名登記表》，就近到西藏公安機關人才引進工作組進行現(xiàn)場復核。

(二)現(xiàn)場復核?，F(xiàn)場復核時進行身高測量，男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.58米。

進行現(xiàn)場復核的考生須提供以下材料，引進小組擇優(yōu)確定參加考試人員：

1、《西藏自治區(qū)公安機關人才引進報名登記表》;

2、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;

3、在校期間學習成績單(須加蓋院校教務部門公章);

4、本人身份證原件及復印件、父母及其他直系親屬的戶口本復印件;

5、學校出具的無不良記錄證明;

6、學校出具的能夠按時畢業(yè)的證明(往屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)證、學位證復印件，學信網(wǎng)學歷驗證報告)、在線學籍驗證報告。

(三)人才引進工作組開展工作區(qū)域：

1、華中組：山西、河南、湖北、湖南、江西、安徽;

2、華東組：河北、山東、遼寧、吉林、黑龍江;

3、西部組：陜西、甘肅、青海、四川、重慶、貴州、云南。

(四)選拔考試(100分)。采取結構化面試的形式，設置相關題目，隨機提問相關專業(yè)知識，著重考察考生的專業(yè)知識基礎、應變能力和口語表達能力。提問結束后，由面試考官根據(jù)考生實際表現(xiàn)打分。成績合格的，進入體檢環(huán)節(jié)。

(五)體檢。按照《關于執(zhí)行〈公務員錄用體檢特殊標準(試行)〉有關問題的通知》(公政治[2010]454號)要求，委托考點周邊三級甲等以上醫(yī)院對體能測評合格人員進行體檢，體檢費考生自理。

(六)考察政審。體檢合格的考生，人才引進工作組將通過查閱檔案，與老師、同學、同事個別談話，委托相關公安機關調查走訪等方式，對考生的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、日常表現(xiàn)等進行考察，并嚴格按照有關規(guī)定對考生本人和親屬進行政治審查。

五、錄用

所有考察均合格的考生，簽訂三方協(xié)議和服務協(xié)議，確定為擬引進人員并報西藏自治區(qū)公務員主管部門審批后，辦理正式錄用手續(xù)。對考生的各項考察貫穿于工作始終，各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有影響考生錄用的情形，不予錄用。

六、其它事項

(一)正式錄用后，身份為公安機關人民警察，享受相關福利待遇。

(二)引進人員在藏服務期限8年(含試用期1年)，期間不允許辭職、交流、調動。

(三)本公告由西藏自治區(qū)公安廳政治部負責解釋。

2017年西藏自治區(qū)公安機關人才引進人才計劃表

西藏自治區(qū)公安廳

2017年5月10日