2017年吉木乃縣公安局/公安邊防大隊(duì)招聘協(xié)警簡(jiǎn)章
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:2881 次 日期:2017-05-18 14:35:37
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為進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)穩(wěn)定工作,切實(shí)發(fā)揮協(xié)警在治安巡邏、服務(wù)群眾、動(dòng)態(tài)掌握、法制宣傳、備勤處突等職能作用,經(jīng)縣委、政府同意,公安局、公安邊防大隊(duì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)警人員共計(jì)190人。

一、招聘原則:招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,參照《公安機(jī)關(guān)人民警察錄用辦法》等相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

二、招聘對(duì)象、報(bào)考條件

招聘對(duì)象:戶籍要求詳見(jiàn)職位表。

(二)報(bào)考條件:

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一,反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);

2、具有良好的品行;

3、具有崗位所需的文化程度和工作能力;

4、具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件,身體健康無(wú)缺陷,面部無(wú)明顯疤痕、無(wú)紋身,體形勻稱、五官端正,無(wú)殘疾、無(wú)傳染性疾病及適應(yīng)崗位要求的其他身體條件;

5、具有一定的語(yǔ)言表達(dá)和交流能力。

6、男性身高要求在165厘米及以上;女性身高要求在160厘米及以上。

7、崗位所需要的其他條件。

(三)下列人員不屬于招聘范圍

1、因違法違紀(jì)正在接受執(zhí)法部門或者其所在單位正在調(diào)查的;

2、因違法犯罪受到刑事處罰,違規(guī)違紀(jì)受過(guò)行政拘留處罰的;曾經(jīng)因違法違紀(jì)被單位辭退、學(xué)校開(kāi)除、部隊(duì)除名的;

3、曾經(jīng)有協(xié)警經(jīng)歷,因違法違紀(jì)被辭退、開(kāi)除的;

4、有吸毒史或曾因違法犯罪受到刑事處罰、被開(kāi)除公職以及法律、政策規(guī)定不能招聘為協(xié)警等情形;

5、直系親屬中公安部門認(rèn)定的其他重大政治問(wèn)題或其他情形的;

6、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、招聘職位

招聘職位及具體要求詳見(jiàn)《2017年吉木乃縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)警人員職位表》、《2017年吉木乃縣公安邊防大隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)警人員職位表》(具體查詢請(qǐng)登錄吉木乃縣人民政府網(wǎng)http://jmn.gov.cn)。

四、招聘程序

報(bào)考公安-01,公安-02崗位人員及公安邊防大隊(duì)協(xié)警人員按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體能測(cè)試、健康體檢、政治審查、公示程序進(jìn)行。報(bào)考公安-03,公安-04崗位人員按照?qǐng)?bào)名、資格審查、健康體檢、政治審查、公示程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間(北京時(shí)間,下同):

2017年5月14日至5月20日。

2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式:

報(bào)名地點(diǎn):吉木乃縣人社局一樓大廳

聯(lián)系人:麗扎、俏麗凡、王斌。

聯(lián)系電話:0906-6192346、6185561。

3、報(bào)名方法

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,凡符合報(bào)考條件的考生,可通過(guò)登陸吉木乃縣政府網(wǎng)(http://jmn.gov.cn)下載《2017年吉木乃縣公安局、公安邊防大隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)警人員報(bào)名表》,報(bào)名時(shí)攜帶報(bào)名表、畢業(yè)證、戶口本、身份證原件及復(fù)印件各一份、近期1寸免冠照片2張。

(二)資格審查

資格審查時(shí)間:2017年5月20日18:00由相關(guān)部門共同負(fù)責(zé);

(三)面試(此項(xiàng)僅適用于應(yīng)聘公安-01,公安-02崗位人員及公安邊防大隊(duì)協(xié)警人員)

1、面試通知單領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn):2017年5月22日上午,縣人社局一樓大廳

3、面試內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化面試,采用漢語(yǔ)答題

4、面試時(shí)間擬定于2017年5月23日下午;(具體時(shí)間地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn))。

5、面試成績(jī)于2017年5月24日在吉木乃縣政府網(wǎng)站(http://jmn.gov.cn/)、縣人社局二樓大廳公布。

(四)體能測(cè)評(píng)(此項(xiàng)僅適用于應(yīng)聘公安-01,公安-02崗位人員及公安邊防大隊(duì)協(xié)警人員)

時(shí)間:2017年5月25日上午 10:30

地點(diǎn):另行通知

按面試成績(jī)從高分到低分確定人選,按招聘崗位1︰2的比例進(jìn)入,凡達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

(五)總成績(jī)計(jì)算

公安-01,公安-02崗位人員總成績(jī)=面試成績(jī)×70%+體能成績(jī)×30%。

公安邊防大隊(duì)協(xié)警人員總成績(jī)=面試成績(jī)×60%+體能成績(jī)×40%。

面試、體能測(cè)評(píng)成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)并列的,面試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)體檢

體能測(cè)試合格者,根據(jù)總成績(jī)排名,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。參加體檢的考生在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中,統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行??忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可提出復(fù)檢要求,在指定的醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者取消招聘資格,從同一職位體能測(cè)試合格者中,按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢費(fèi)用、復(fù)查費(fèi)用由考生自理。

體檢時(shí)間擬定于:2017年5月26日

(七)政治審查

體檢合格的人員填寫(xiě)《政審表》于2017年5月29日—30日進(jìn)行政治審查,并按崗位提交縣公安局、邊防大隊(duì),因政審不合格出現(xiàn)空缺崗位的,從同一職位體能測(cè)評(píng)合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ),進(jìn)行體檢、政審。

(八)調(diào)劑

所有職位按照規(guī)定的程序確定人員后,若個(gè)別職位出現(xiàn)空缺,可視情況進(jìn)行調(diào)劑。

(九)公示

按照規(guī)定的程序,面試、體能測(cè)試、體檢、政審全部合格者,按總成績(jī)排名確定擬聘用人員,經(jīng)審核后,于2017年5月31日至6月4日在吉木乃縣政府網(wǎng)(http://jmn.gov.cn/)、人社局公示。

五、相關(guān)待遇和管理方式

1、新聘用指揮中心協(xié)警員及公安邊防大隊(duì)協(xié)警人員工資待遇為個(gè)人實(shí)發(fā)工資2300元+五險(xiǎn)。

2、新聘用黑山頭檢查站協(xié)警工資待遇為個(gè)人實(shí)發(fā)工資2844元+五險(xiǎn)。

3、新聘用便民警務(wù)站協(xié)警人員工資待遇為個(gè)人實(shí)發(fā)3000元+五險(xiǎn),提供相應(yīng)的食宿。

4、擬聘用人員試用期為半年,試用期滿經(jīng)考核合格后,用人單位與新聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,對(duì)于在合同期內(nèi)違反合同規(guī)定的人員,按照合同規(guī)定予以解聘,勞動(dòng)合同一年一簽。未盡事宜以簽定的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

六、監(jiān)督及其他要求

1、招聘工作將面向社會(huì)公開(kāi)進(jìn)行,相關(guān)部門對(duì)招考工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、檢查。自覺(jué)接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督,秉公辦事,保證招聘工作公平、公開(kāi)、公正。

2、參與招聘工作的相關(guān)人員,要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則,凡與考生之間有利害關(guān)系的,要實(shí)行回避。對(duì)違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,給予必要的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

3、對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考人員,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。

七、其他事項(xiàng)

本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的,另行通知。

本《簡(jiǎn)章》未盡事宜由吉木乃縣公安局、公安邊防大隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)警人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

1.報(bào)名表

2.110接警員職位表

3.2017年吉木乃縣公安邊防大隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)警人員職位表

吉木乃縣公安局、公安邊防大隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)

招聘協(xié)警人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年5月14日

 

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