根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、吉林省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))和吉林省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見〉的通知》(吉人社字〔2009〕35號(hào))精神，經(jīng)吉林省人力資源和社會(huì)保障廳和吉林省教育廳批準(zhǔn)，吉林建筑大學(xué)擬面向社會(huì)公開招聘輔導(dǎo)員16名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共招聘輔導(dǎo)員16名，具體招聘崗位及其資格條件詳見《附件1：2017年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(3號(hào)公告)》。

二、報(bào)名資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1981年5月10日—1999年5月10日期間出生)，獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下，招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2017年5月10日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件詳見(附件1)。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

3.招聘崗位條件要求具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3. 被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.全日制在讀的非2017年畢業(yè)生(2018年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2017年畢業(yè)生。同時(shí)，全日制在讀的非2017年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。

5.現(xiàn)役軍人。

6. “三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未滿現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名辦法

本次公開招聘報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2017年5月22日08:30—5月25日11:30。

考生(務(wù)必使用標(biāo)準(zhǔn)的IE9或以上瀏覽器)登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)，在“便捷通道”區(qū)域點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”→“事業(yè)單位公開招聘考試”，選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名?？忌W(wǎng)上填寫信息后，上傳近期6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片(上傳照片前，請(qǐng)將照片處理成寬120×高160像素，以保證格式的正確)。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)其它崗位?？忌蝈e(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

(二)網(wǎng)上資格審查

時(shí)間：2017年5月22日08:30—5月25日15:30。

由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查，考生須及時(shí)登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位。

考生對(duì)報(bào)名資格審查結(jié)果有異議的，可按網(wǎng)上報(bào)名流程提起仲裁，由吉林省人力資源社會(huì)保障、教育、紀(jì)檢監(jiān)察部門等有關(guān)人員組成的仲裁小組負(fù)責(zé)裁決。

審查或仲裁截止時(shí)間均為5月25日15:30。未改報(bào)、雖然改報(bào)但審查或仲裁不合格、因時(shí)間原因不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動(dòng)放棄或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。

報(bào)名資格審查結(jié)果查詢截止時(shí)間為5月25日18:00。資格審查合格的考生，務(wù)必及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)、打印報(bào)名表，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部報(bào)名手續(xù)。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2017年5月22日08:30—5月25日20:00。

考生通過資格審查后，務(wù)必及時(shí)登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。筆試科目為《通用知識(shí)》的崗位收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人60元(其中報(bào)名費(fèi)25元、筆試考務(wù)費(fèi)35元);筆試科目為專業(yè)知識(shí)的崗位收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人85元(其中報(bào)名費(fèi)25元、筆試考務(wù)費(fèi)60元)。網(wǎng)上繳費(fèi)成功并打印報(bào)名表后，即為完成全部報(bào)名手續(xù)?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi)?？荚囀召M(fèi)用于各項(xiàng)考試支出。

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2017年6月5日08:30—6月10日09:30。

請(qǐng)考生在規(guī)定時(shí)間登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站，在“便捷通道”區(qū)域點(diǎn)擊“打印準(zhǔn)考證”→“事業(yè)單位公開招聘考試準(zhǔn)考證打印”，用A4紙自行下載打印準(zhǔn)考證。

(五)體能測(cè)試

略

(六)開考比例

本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

(七)相關(guān)事項(xiàng)

1.考生只能用第二代身份證報(bào)名，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或考試的視為無效。

2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過程中，審查員對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求報(bào)考人員傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予通過資格審查。

3.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。

4.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2017年7月份，即到2017年7月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。其中，全日制中專、大專、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷和參加工作后脫產(chǎn)學(xué)習(xí)均不能視為工作經(jīng)歷累加計(jì)算。

5.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

四、招聘考試

本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

時(shí)間：2017年6月10日09:30—11:00(90分鐘)。

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，具體科目詳見(附件1)。筆試成績實(shí)行百分制，滿分為100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線?？荚嚨攸c(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》?？忌荚嚂r(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、正式身份證進(jìn)入考場。

對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，筆試初始成績加5分。符合優(yōu)惠政策的考生，請(qǐng)于5月26日08:30—16:00，將本人退伍證件，以及學(xué)歷、學(xué)位證件等送至吉林省人社廳事業(yè)單位人事管理處(地址：長春市南關(guān)區(qū)亞泰大街3336號(hào)金業(yè)大廈B座703室，聯(lián)系電話：0431—88690586)，規(guī)定時(shí)間內(nèi)不送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄此優(yōu)惠政策。省人社廳會(huì)同省政府征兵辦、省民政廳、省教育廳對(duì)享受優(yōu)惠政策考生進(jìn)行聯(lián)合審驗(yàn)，對(duì)于審驗(yàn)合格的考生于6月8日在吉林省人事考試中心網(wǎng)站公示名單，歡迎廣大考生監(jiān)督。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?！锻ㄓ弥R(shí)》考試復(fù)習(xí)范圍詳見《附件2：2017年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員〈通用知識(shí)〉考試大綱》。筆試成績于2017年6月19日后，登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

(二)面試

筆試結(jié)束后，除教育廳所屬高校輔導(dǎo)員崗位和吉林司法警官職業(yè)學(xué)院學(xué)生輔導(dǎo)教官崗位外，按筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選，不足1：3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定。如多人筆試成績相同且同時(shí)進(jìn)入1：3比例的，一并進(jìn)入面試。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分。面試根據(jù)各招聘部門行業(yè)、專業(yè)及崗位需求采用不同方式進(jìn)行。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)通知。

本公告中教育廳所屬高校輔導(dǎo)員崗位和吉林司法警官職業(yè)學(xué)院學(xué)生輔導(dǎo)教官崗位面試資格人選按筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:5確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加面試，其筆試成績不作為總成績計(jì)算權(quán)重，考生成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

面試前，由招聘單位主管部門對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供本人身份證(或護(hù)照)、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件，并繳納面試考務(wù)費(fèi)80元/人。其中2017年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(三)考試成績計(jì)算方法

面試結(jié)束后，除教育廳所屬高校輔導(dǎo)員崗位和吉林司法警官職業(yè)學(xué)院學(xué)生輔導(dǎo)教官崗位外，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分為100分，及格線為60分。其中筆試成績、面試成績各占50%(教育廳所屬高校輔導(dǎo)員崗位和吉林司法警官職業(yè)學(xué)院學(xué)生輔導(dǎo)教官崗位其筆試成績不作為總成績計(jì)算權(quán)重，面試成績即為考試總成績)。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先(面試成績?nèi)韵嗤?，采取加試的方式確定人選)。體檢工作由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

七、聘用

(一)對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(二)2017年畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(三)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)2018年以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2017年的，可視為2017年畢業(yè)生)。

八、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí)，對(duì)應(yīng)考人員作弊行為經(jīng)查實(shí)的，一律取消考試資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校，5年內(nèi)不得參加全省事業(yè)單位公開招聘考試;考試工作人員參與考試作弊的，一經(jīng)查實(shí)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)、吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn)為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站。吉林省人事考試中心網(wǎng)站為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)公開招聘公告(補(bǔ)充公告)、考試報(bào)名、筆試成績查詢等信息，通過此網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

(一)政策咨詢電話

有關(guān)招聘政策、招聘條件、招聘崗位、招聘單位等信息請(qǐng)咨詢以下相對(duì)應(yīng)的招聘單位主管部門或(附件1)中各招聘崗位所對(duì)應(yīng)的報(bào)名咨詢電話，有關(guān)咨詢電話如下(區(qū)號(hào)均為“0431”)：

88905321—吉林省教育廳人事處;

84566143—吉林建筑大學(xué)人事處。

(二)技術(shù)咨詢電話

0431—89995765(吉林省人事考試中心，網(wǎng)上報(bào)名期間專用)。

(三)仲裁監(jiān)督及舉報(bào)電話

0431—88690916、88690586(吉林省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處)。

此公告未盡事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注補(bǔ)充公告。

1：2017年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(3號(hào)公告)

2：2017年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員《通用知識(shí)》考試大綱

吉林建筑大學(xué)人事處

5月11日