根據(jù)《關(guān)于州直機(jī)關(guān)(參公單位)及事業(yè)單位實(shí)行員額經(jīng)費(fèi)管理的新補(bǔ)充工勤人員有關(guān)問題的意見》(延州人社聯(lián)發(fā)〔2012〕11號(hào))精神，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則, 延邊社會(huì)福利院面向社會(huì)公開招聘實(shí)行員額經(jīng)費(fèi)管理工勤人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

實(shí)行員額經(jīng)費(fèi)管理工勤護(hù)理員崗位1個(gè)，人員2名;后勤管道維修崗位2個(gè)，人員2名。

二、報(bào)考條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.身體健康。

5.護(hù)理員崗位條件為高中及以上文化程度，女性，朝鮮族，35周歲以下;管道維修崗位1條件為高中及以上文化程度，男，朝鮮族，40周歲以下，10年以上社會(huì)工作經(jīng)歷;管道維修崗位2條件為高中及以上文化程度，男，民族不限，30周歲以下。以上崗位限制為延邊州戶籍。

6.年齡為30周歲及以下是指1987年4月7日以后出生，以此類推。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

3.在讀的非2017年畢業(yè)生。

4.現(xiàn)役軍人。

5.服務(wù)期未滿人員。

6.按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方法

(一)報(bào)名時(shí)間為2017年4月5日至7日，上午8:30-11:00，下午13:00-16:00。

(二)報(bào)名地點(diǎn)在延邊社會(huì)福利院行政樓四樓會(huì)議室(延吉市愛丹路4039號(hào))。

(三)報(bào)名方法

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方法。

1.報(bào)考人員(委托代理人)報(bào)名時(shí)，報(bào)名需提供下列材料：報(bào)考人員本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證原件(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶學(xué)生證、學(xué)校證明)及復(fù)印件2份;近期(6個(gè)月內(nèi))1寸同一底片(紅底)免冠證明照3張;《延邊社會(huì)福利院公開招聘員額管理工勤人員報(bào)考登記表》(附件)，登記表可在延邊州民政局網(wǎng)站(www.ybzmzj.gov.cn)下載，須用電子版填報(bào)并用a4紙打印，

2.原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(四)資格審查

延邊社會(huì)福利院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查不合格的不予報(bào)名。在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(五)繳費(fèi)方式

資格審查合格人員，現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)，報(bào)名費(fèi)每人25元，筆試考務(wù)費(fèi)35元。

(六)開考比例

本次招聘不設(shè)開考比例。

四、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試。筆試考一科，護(hù)理員崗位，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的護(hù)理理論知識(shí)。管道維修崗位，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的管道維修知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘人員憑《居民身份證》參加考試。考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆。 筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)?cè)谘舆呏菝裾志W(wǎng)站(www.ybzmzj.gov.cn)公布。

(二)面試。筆試結(jié)束后，按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序，確定面試人選;不足1:3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定面試人選;如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的，一并進(jìn)入面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。 面試滿分為100分，及格線為60分。采取結(jié)構(gòu)化面談，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合協(xié)調(diào)等相關(guān)能力。 考生面試順序通過抽簽決定，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并在網(wǎng)上公布。

(三)成績(jī)計(jì)算方法 面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分，及格線為60分，其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占45%、55%;考試成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先;筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同則組織成績(jī)相同人員進(jìn)行再次面試。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偝煽?jī)未達(dá)到60分的，取消進(jìn)入體檢資格。

五、體檢、考察

面試結(jié)束后，延邊社會(huì)福利院根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低排名，按1：1的比例確定體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。

延邊社會(huì)福利院對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。

六、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在網(wǎng)上公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間不少于7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

七、聘用及待遇

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和待遇。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到延邊社會(huì)福利院報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)程序規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

公開招聘實(shí)行員額經(jīng)費(fèi)管理工勤人員的工資，依據(jù)延吉市最低工資標(biāo)準(zhǔn)兩倍核定;繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，個(gè)人承擔(dān)部分從本人工資中扣除，單位承擔(dān)部分由州財(cái)政局核定，由用人單位繳納各項(xiàng)保險(xiǎn);不核定其住房公積金、住房補(bǔ)貼和個(gè)人取暖費(fèi)。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

延邊州民政局網(wǎng)站為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過此網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

聯(lián)系人：樸青海

聯(lián)系電話：0433-2319025