根據(jù)《阿克蘇地區(qū)加強(qiáng)和改進(jìn)邊境防控工作〈實(shí)施細(xì)則〉》(阿地黨辦發(fā)[2016]157號(hào))精神，為確保便民警務(wù)站建設(shè)全覆蓋，將全縣公安、值勤部隊(duì)和聯(lián)防隊(duì)員及協(xié)警力量統(tǒng)籌使用，下沉一線(xiàn)，推進(jìn)警務(wù)綜合化、防控全時(shí)化、警力街面化、覆蓋網(wǎng)格化、服務(wù)便民化。經(jīng)縣委、政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘便民警務(wù)站協(xié)警員。

一、招聘人數(shù)

本次計(jì)劃招聘協(xié)警員共計(jì)116名。具體崗位詳見(jiàn)附件。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象：根據(jù)崗位表中條件設(shè)置，符合招聘條件的人員均可報(bào)名。

(二)招聘條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，愛(ài)崗敬業(yè)，具有為人民服務(wù)的思想;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)前科;

3.高中及以上文化程度;

4.本次招聘為男性，年齡為18周歲以上(即1999年3月3日及以前出生)至40周歲及以下(即1977年3月3日及以后出生);

5.身體健康，體貌端正，具有正常履行公安崗位職責(zé)的身體條件，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)紋身，身高1.65米及以上;

6.復(fù)轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先。

(三)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.有宗教信仰的人員;

2.曾受治安管理處罰及刑法處罰的人員;

3.有違法犯罪嫌疑正在接受審查的人員;

4.曾被公安機(jī)關(guān)開(kāi)除的協(xié)警員;

5.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有在境外從事敵對(duì)活動(dòng)或被判處死刑及正在服刑的;

6.家庭成員中有參與暴恐危安案件的人員;

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

(一)報(bào)名時(shí)間：2017年3月4日至3月15日。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名人員到溫宿縣人力資源市場(chǎng)(國(guó)旗廣場(chǎng)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心三樓大廳)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。非本縣人員到報(bào)名地點(diǎn)填寫(xiě)報(bào)名表后，隨即組織面試、體檢及體能測(cè)試。符合條件人員進(jìn)入資格審查及其他各項(xiàng)程序。

(三)報(bào)名需提供的有關(guān)材料：

1.本人有效第二代《居民身份證》或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附有本人照片戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件1份;

2.近期同底1寸免冠彩色照片5張;

3.畢業(yè)證、報(bào)名表(到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取)及招聘崗位條件要求的其他材料。

四、招聘程序和步驟

招聘程序和步驟為：資格審查、面試、體能測(cè)試、體檢、政審、崗前培訓(xùn)。

(一)資格審查。符合報(bào)名資格條件的人員，經(jīng)戶(hù)籍所在地派出所簽署同意報(bào)考意見(jiàn)并加蓋公章后，將報(bào)名表交由溫宿縣公安局復(fù)驗(yàn)。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

(二)面試(2017年3月17日)。面試工作由縣公安局牽頭，人社局配合。面試內(nèi)容：考察應(yīng)試人員舉止儀表，應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析思維能力、理論素養(yǎng)政策水平等，面試時(shí)間每人5分鐘，面試合格分?jǐn)?shù)為60分。面試成績(jī)按百分制計(jì)，占總成績(jī)的50%。

(三)體能測(cè)試(2017年3月17日)。體能測(cè)試工作由縣公安局牽頭，人社局配合。體能測(cè)試主要項(xiàng)目為1500米跑，測(cè)試方法：受測(cè)者分組測(cè)試，每組不得少于2人，用站立式起跑。當(dāng)聽(tīng)到口令或哨音后開(kāi)始起跑。當(dāng)受測(cè)者到達(dá)終點(diǎn)時(shí)停表，終點(diǎn)記錄員負(fù)責(zé)登記每人成績(jī)，登記成績(jī)以分、秒為單位，不計(jì)小數(shù)。8分00秒為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

(四)綜合成績(jī)比例計(jì)算。報(bào)考人員綜合成績(jī) = 面試成績(jī)×50% + 體能測(cè)試成績(jī)×50%。

(五)體檢(2017年3月20日—21日)。體檢工作由縣公安局牽頭，人社局配合。體能測(cè)試結(jié)束后，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例從報(bào)考人員綜合成績(jī)按高分到低分確定入圍體檢人員。體檢不合格或放棄體檢的按照本方案和崗位招聘計(jì)劃從該崗位參加面試并取得有效成績(jī)的報(bào)考人員中依次遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的可從其他崗位調(diào)劑遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(六)考察政審(2017年3月25日前)?？疾旃ぷ饔煽h公安局負(fù)責(zé)，對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，對(duì)被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。政審不合格或放棄政審的，按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)崗前培訓(xùn)(2017年3月31日前 )?？h公安局負(fù)責(zé)新招聘協(xié)警員培訓(xùn)工作，并于2017年3月31日前完成培訓(xùn)工作。

五、聘用待遇

(一)聘用人員與縣公局簽訂聘用合同。聘用期間，每人每月工資總額3500元(含職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn));聘用人員工作期間所需裝備由縣公安局統(tǒng)一配備，聘用人員在工作期間無(wú)法完成單位安排的各項(xiàng)工作任務(wù)時(shí)，溫宿縣公安局有權(quán)解除其聘用關(guān)系。

(二)非本縣人員可享受戶(hù)籍隨遷優(yōu)惠政策。非本縣戶(hù)籍且應(yīng)聘成功的人員，可根據(jù)本人需求，將戶(hù)籍隨遷至溫宿縣。

縣公安局聯(lián)系人：郭曉梅 聯(lián)系電話(huà)：4533675

縣人社局聯(lián)系人：李強(qiáng) 聯(lián)系電話(huà)：4537865

附件：

溫宿縣2017年招聘協(xié)警員崗位表