許昌市河湖水系水源調(diào)度中心是我市水系水源的統(tǒng)一調(diào)度管理機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著許昌市區(qū)“九河兩渠八湖”共105公里長河湖水系的管理監(jiān)督考評(píng)、水源調(diào)度、防汛排澇、控制性閘壩運(yùn)行管理等工作。許昌市河湖水系控制性工程分布四縣四區(qū)，面廣、線長、工程分散，數(shù)量多，需要24小時(shí)不間斷值守。為滿足調(diào)度中心用人需求，經(jīng)市政府同意，市水務(wù)局決定面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員24名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

此次共計(jì)劃招聘政府購買服務(wù)崗位人員24人，其中，閘壩值守人員18人，主要從事閘壩值守工作和其他輔助性工作;其他崗位人員6人，主要從事閘壩養(yǎng)護(hù)工作和其他輔助性工作。具體招聘崗位及有關(guān)要求等見附件1。

二、招聘對象

戶籍地在許昌市范圍內(nèi)，包括各縣(市、區(qū))符合招聘條件和崗位要求的人員。

三、應(yīng)聘條件

(一)具有下列資格條件的人員

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)、品行端正、作風(fēng)正派、無違法違紀(jì)現(xiàn)象。

2.具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密。

3.應(yīng)聘閘壩值守崗位人員，不限專業(yè)，高中以上學(xué)歷;退役軍人優(yōu)先;年齡為18周歲以上40周歲以下(1977年3月5日至1999年3月6日期間出生);限男性。

4.應(yīng)聘其他崗位人員，不限專業(yè)，高中以上學(xué)歷;年齡為18周歲以上40周歲以下(1977年3月5日至1999年3月6日期間出生)。

5.服從組織分配，身體健康，適合崗位工作需要。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受刑事處罰的;

2.曾因違反工作紀(jì)律和被單位開除的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

4.其他不適合崗位要求的情形。

四、招聘程序

招聘工作由許昌市水務(wù)局組織實(shí)施。招聘按發(fā)布公告、報(bào)名資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

許昌市人事人才網(wǎng)(http：//www.xcrcsc.gov.cn/)、許昌市水務(wù)網(wǎng)(http://www.xcswj.gov.cn/)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息等相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

(二)報(bào)名資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2017年3月6日至3月10日(上午8：30—11：30，下午15：00—17：00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：許昌市人才市場(前進(jìn)路與毓秀路交叉口向北30米路西)。

3.報(bào)名方法：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，需提交本人二代身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，退役軍人提供退役證復(fù)印件，近期1寸彩色免冠照片4張，《報(bào)名表》一式三份(見附件2，請自行下載)。

4.本次報(bào)名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消聘用資格。

5.資格審查合格者，持身份證于3月15日至3月16日到許昌市河湖水系水源調(diào)度中心辦公室領(lǐng)取《面試通知書》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

(三)組織面試

面試主要考察應(yīng)試者言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。面試滿分為100分。面試成績高者優(yōu)先錄取。

(四)體檢

根據(jù)面試成績，按照招聘崗位的數(shù)量,從高分到低分按1:1比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、國家衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)(2005)1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，因體檢不合格造成的空缺，將按照同一崗位應(yīng)聘人員考試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢由許昌市水務(wù)局統(tǒng)一組織，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

(五)考察

重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治立場、法紀(jì)觀念、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績等，并對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審，擬聘人員提供派出所出具的無違法違紀(jì)證明。凡考察不合格的人員，取消聘用資格?？杖泵~從參加面試且體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績、體檢和考察政審結(jié)果，等額確定擬聘用人員名單。對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，對反映問題屬實(shí)、不符合招聘條件的人員，不予聘用。

五、管理和待遇

1.委托的承接機(jī)構(gòu)，按照市政府購買社會(huì)公共服務(wù)的規(guī)定和辦法確定。

聘用人員確定后，由勞務(wù)公司與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，明確各自的職責(zé)、義務(wù)、權(quán)利等事項(xiàng)。統(tǒng)一派遣到市河湖水系水源調(diào)度中心報(bào)到安排上崗工作，市河湖水系水源調(diào)度中心負(fù)責(zé)對聘用人員進(jìn)行日常管理和考核。

聘用人員試用期為3個(gè)月。試用期滿考核合格的正式簽訂《勞動(dòng)合同》。聘用人員在崗工作期使用期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除聘用合同，予以清退。

2.待遇：試用期間，工資為1600元/月。試用期滿后，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，工資1600元(含個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)部分)，單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)每人每月591.09元。

其他未盡事宜依照《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。

六、本方案僅對本次招聘活動(dòng)有效。

咨詢電話：0374-6061751

許昌市水務(wù)局

2017年2月27日

附件：

許昌市河湖水系水源調(diào)度中心招聘政府購買社會(huì)服務(wù)人員崗位表

許昌市河湖水系水源調(diào)度中心招聘人員報(bào)名表