1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。我單位將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
2、本次公開招聘15、16號崗位的考試比例為1：3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。其他崗位不設(shè)開考比例，如有滿足條件人員應(yīng)聘，將適時根據(jù)需要組織考核，以常熟理工學院通知為準。
3、應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4、應(yīng)聘人員在報名時請?zhí)顚懡虒W與研究方向、科研項目、科研成果、科研獎勵等情況及主要論著目錄等(注明期刊名稱，年、期和起止頁碼)，發(fā)表論文一定要標明第一作者或獨立作者或通訊作者(導師為第一作者)等信息;研究課題請注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費等信息。
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