南京金陵高等職業(yè)技術學校2021年公開招聘教師公告

寧事招公告（R）﹝2021﹞19號

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人員隊伍，優(yōu)化人員結構，南京金陵高等職業(yè)技術學校將面向社會公開招聘4名編制內教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕09號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市教育局網(wǎng)（http://edu.nanjing.gov.cn/）、秦淮教育信息網(wǎng)（http://www.njqhjy.cn/）和南京金陵高等職業(yè)技術學校網(wǎng)（www.jlgzx.cn）發(fā)布。具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京金陵高等職業(yè)技術學校2021年公開招聘教師崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度；

2、具有良好的品行和職業(yè)道德；具備正常履行崗位職責所需的身體條件；熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質和教育教學能力；

3、具有本科及以上學歷，取得中職及以上相應教師資格證書，且具有3年及以上工作經(jīng)歷（計算截止時間為2021年1月31日）；

4、年齡35周歲以下（1986年1月31日后出生）；具有應聘崗位相應中、高級職稱的，年齡可放寬至40周歲以下（1981年1月31日以后出生）；

5、具備崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》附件1）。

6、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

（二）有下列情形之一的，不得應聘：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員；

2、應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

4、國家另有規(guī)定限制應聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關崗位的人員。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

1、報名

（1）報名方式

本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式，符合條件的應聘者在報名時間內將報名材料以電子郵件形式發(fā)送至學校郵箱。郵件主題和附件材料壓縮包請均以“應聘崗位名稱+姓名”命名。

報名郵箱：jlgzxzp@163.com。

（2）報名時間

本次招聘報名和材料上傳時間為2021年1月 日8:00—2月5日17：00。報名時間截止（2021年2月5日17:00）后，不再接受考生改報或補充材料。為避免網(wǎng)絡擁堵，請考生盡早報名。

（3）報名提交材料：

①《南京金陵高等職業(yè)技術學校2021年公開招聘教師報名表》（見附件2）。

②本人第二代有效居民身份證（正反面）。

③學歷、學位證書，高等教育學歷認證報告（中國高等教育學生信息網(wǎng)下載），在國（境）外取得學歷學位的人員同時提供教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明。

④教師資格證。

⑤工作經(jīng)歷證明（必須提交勞動合同和社保繳納證明）。

⑥專業(yè)技術職務資格證、技能證等資格證書（如有可提供）。

⑦本人獲獎證書（如有可提供）。

上述材料(除報名登記表外)均需提交掃描件。

（4）有關要求

①報名表中所填專業(yè)應與學歷認證報告上專業(yè)一致，符合報考崗位專業(yè)的要求。

②應聘者必須完整、如實填寫報名表，報名表填寫內容要求真實、準確，如有弄虛作假，將取消考試或聘用資格。

③只能選擇一個崗位進行報名，需使用本人在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2、資格初審

招聘單位是資格審查的主體，根據(jù)設置的招聘條件，負責對網(wǎng)上報名的應聘人員進行報考資格初審。

資格初審時間：2021年1月18日8:30-2月6日17:00。

3、考生對資格初審有異議的，可于2021年2月6日－2月8日8∶00－16∶00期間，進行陳述申辯。

4、對初審異議的處理時間：2月6日－2月8日8∶00－18∶00。

5、信息查詢

應聘人員通過報名郵箱提交報名信息后須及時到郵箱中查詢是否通過資格初審。資格初審結束前，初審未通過者，可補充提交證明材料，初審時間截止后，不再接受考生補充材料。

6、核減（取消）計劃

同一崗位符合條件的報考人數(shù)原則上應在招聘人數(shù)的3倍以上，對專業(yè)緊缺、急需用人又確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。報名人數(shù)未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。

7、準考證打印：資格初審通過者，可通過報名郵箱獲取準考證，并自行下載打印。

準考證打印時間：2021年2月23日8:30-2月24日17:00。

8、本次招聘不收報名費和考試費。

（二）考試方式和實施辦法

本次招聘分為筆試和面試兩部分。

1、筆試

（1）筆試組織：由學校在區(qū)教育局的指導下，根據(jù)公開招聘有關規(guī)定組織。應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試?？忌?ldquo;蘇康碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

（2）筆試科目：公共知識100分（基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識）。

（3）筆試時間和地點：時間初定為2021年2月27日。具體以準考證標注的時間、地點為準。如結合防疫有關要求需要調整筆試時間，將在南京金陵高等職業(yè)技術學校網(wǎng)及時發(fā)布通知。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。

（4）成績查詢：筆試成績將在筆試結束后3個工作日內在南京金陵高等職業(yè)技術學校網(wǎng)首頁“信息公告”板塊公布。應聘者可于3月5日下午2：00-4：30憑準考證到南京金陵高等職業(yè)技術學校A811室（光華路125號）領取筆試成績單。筆試成績?yōu)榘俜种疲细窬€為60分。

2、面試

面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數(shù)的相應比例（同開考比例）確定。

（1）資格復審

面試前，招聘單位將對取得面試資格的應聘人員進行報考資格復審。參加資格復審的人員名單，將在南京金陵高等職業(yè)技術學校網(wǎng)站公布，并明確資格復審時間和地點。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。應聘人員請在筆試成績公布后，保持手機暢通，以便通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

考生對資格復審有異議的，可于資格復審截止時間的第二天的

8∶00－16∶00進行陳述申辯。學校對復審異議的處理時間為資格復審截止時間第二天的8∶00－18∶00。

資格復審需應聘人員本人到場，并攜帶網(wǎng)上報名時上傳的所有報名材料原件（校驗）、復印件（留存）。

復審合格者進入面試，并由學校發(fā)放面試通知書。通過資格復審進入面試的人員名單將在南京金陵高等職業(yè)技術學校網(wǎng)公布。

（2）面試在區(qū)人社局、區(qū)教育局的指導、監(jiān)督下，由學校按照公開招聘的有關規(guī)定和備案后的面試方案組織實施。

面試采取現(xiàn)場答辯、模擬課堂教學、專業(yè)技能測試相結合的方式進行，主要考察應聘者的綜合素質、教育教學崗位所需的專業(yè)知識和學科技能。現(xiàn)場答辯、模擬課堂教學、專業(yè)技能測試均按照百分制計分，其中，現(xiàn)場答辯占面試總成績的30%，模擬課堂教學占面試總成績的40%，專業(yè)技能測試占面試總成績的30%，合格分數(shù)線均為該項成績的60%?，F(xiàn)場答辯、模擬課堂教學、專業(yè)技能測試的成績均現(xiàn)場告知考生。

（3）面試具體時間和地點詳見面試通知書。

（三）總成績計算方法

總成績=筆試成績（百分制成績）×30%＋面試成績（百分制成績）×70%。

（四）考察體檢

考試結束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加考察體檢人員，如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。

考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

應聘人員對體檢結果有疑問的，參照省公務員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結果通知后2個工作日內申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結果以復查結論為準。

（五）公示與聘用

招聘單位根據(jù)考試、考察和體檢結果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京金陵高等職業(yè)技術學校網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

擬聘用人員應在招聘單位規(guī)定時間內辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

四、工作紀律

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和視情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

五、咨詢和監(jiān)督

（一）招聘咨詢電話

南京金陵高等職業(yè)技術學校：025-86230003

（二）招聘監(jiān)督電話

南京市秦淮區(qū)教育局黨群科：025-52650601

附件：

1、南京金陵高等職業(yè)技術學校2021年公開招聘教師崗位信息表

2、南京金陵高等職業(yè)技術學校2021年公開招聘教師報名表

南京金陵高等職業(yè)技術學校

2021年1月15日

來源：http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202101/t20210115_2794244.html