根據(jù)吉林省衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于印發(fā)<吉林省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)>的通知》(吉衛(wèi)人發(fā)〔2014〕14號(hào))精神,結(jié)合我院崗位需求,經(jīng)院黨委會(huì)研究決定,吉林省腫瘤醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員65名,現(xiàn)制定招聘方案如下:
一、招聘計(jì)劃
本次招聘崗位共47個(gè),人數(shù)66名(其中:面向社會(huì)招聘有5-10年工作經(jīng)驗(yàn)的副主任10人、畢業(yè)生招聘56人)。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2017年吉林省腫瘤醫(yī)院招聘編外聘用人員崗位及資格條件一覽表》(附件1)。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、畢業(yè)生招聘要求年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1982年4月1日—1999年4月1日期間出生);社會(huì)招聘副主任崗位對(duì)年齡有特殊要求的按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2017年4月1日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。
(二)崗位條件
1、社會(huì)招聘:要求在本專業(yè)領(lǐng)域具有一定的學(xué)術(shù)影響力,護(hù)理部副主任崗位要求有三甲醫(yī)院5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其他副主任崗位要求有三甲醫(yī)院10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、畢業(yè)生招聘:起點(diǎn)學(xué)歷均為統(tǒng)招全日制本科。醫(yī)療人員要求有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書和執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書(七年制除外)。本科應(yīng)取得大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書;碩士、博士應(yīng)取得大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)證書。身體健康,在校學(xué)習(xí)成績(jī)良好。
其他符合崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等條件,具體要求詳見(jiàn)附件1。
四、招聘程序
(一)報(bào)名參加面試
1、報(bào)名方式:
網(wǎng)上報(bào)名或電話報(bào)名,由醫(yī)院人事科受理報(bào)名事項(xiàng)。
2、報(bào)名時(shí)間
2017年2月27日至3月3日(上午8:00-11:00,下午13:00-16:00)。
3、報(bào)名要求:
網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)名者須填寫《報(bào)名參加面試信息確認(rèn)表》(可登陸腫瘤醫(yī)院網(wǎng)站http://www.jlszlyy.com“通知公告”欄內(nèi)的“人才招聘”版塊中下載)。填好后將《信息確認(rèn)表》電子版發(fā)送到吉林省腫瘤醫(yī)院人事科電子郵箱zlyyrs@163.com,確認(rèn)參加面試。郵件標(biāo)題標(biāo)注為:確認(rèn)表(應(yīng)聘科室+崗位+姓名+學(xué)歷)
電話報(bào)名:已投簡(jiǎn)歷的同志也可以采取電話報(bào)名的方式,報(bào)名電話0431-85872578,聯(lián)系人:劉佳。
(二)面試
本次招聘以面試為主。相同專業(yè)統(tǒng)一面試,面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試根據(jù)崗位特點(diǎn)采取不同方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務(wù)能力。
(三)體檢與考察
根據(jù)考生面試成績(jī),按照招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由人事科組織,在我院體檢中心完成,體檢不合格的,取消擬聘人選資格,并在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。
(四)公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選,在吉林省腫瘤醫(yī)院網(wǎng)站(http:// www.jlszlyy.com)進(jìn)行公示,公示期5天。
(五)聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位面試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員,取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘崗位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位的人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林省腫瘤醫(yī)院網(wǎng)站(http:// www.jlszlyy.com)為本次公開(kāi)招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話:
0431—85872578(吉林省腫瘤醫(yī)院人事科)
報(bào)名仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話:
0431—85871918 (吉林省腫瘤醫(yī)院紀(jì)委辦公室)
吉林省腫瘤醫(yī)院
人事科
2017年2月20日
附件一:吉林省腫瘤醫(yī)院2017年人員招聘計(jì)劃
易賢下載網(wǎng):2017年吉林省腫瘤醫(yī)院招聘編外聘用人員工作方案