為加快推進(jìn)縣屬國有企業(yè)選聘任用制度改革，優(yōu)化我縣國有企業(yè)人力資源配置，拓寬選人用人視野，吸引聚集優(yōu)秀人才為我縣國有企業(yè)發(fā)展服務(wù)，經(jīng)研究決定面向廣元市內(nèi)公開招聘劍閣縣劍雄農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限公司、劍閣縣農(nóng)業(yè)擔(dān)保有限公司(籌備)、劍閣劍州國有投資有限公司、劍閣縣遠(yuǎn)大投融資控股有限公司(籌備)等需要的工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、公開選聘職位及名額

本次公開招聘企業(yè)工作人員的職位共8個(gè)。分別是：劍閣縣劍雄農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限公司2名、劍閣縣農(nóng)業(yè)擔(dān)保有限公司(籌備)2名、劍閣劍州國有投資有限公司2名、劍閣縣遠(yuǎn)大投融資控股有限公司(籌備)2名。

二、薪酬待遇

薪酬由月度基本工資和年度績(jī)效工資兩部分組成。具體標(biāo)準(zhǔn)，按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行或協(xié)商確定。

社保及福利待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。

三、選聘范圍、報(bào)名資格和條件

在廣元市范圍內(nèi)，符合以下基本條件和資格者，均可報(bào)考。

(一)基本條件

1.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，原則性強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略謀劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、改革創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力。

3.具有良好的心理素質(zhì)，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，形象氣質(zhì)好。

(二)資格要求

1.崗位及專業(yè)要求：

(1)劍閣縣劍雄農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限公司：會(huì)計(jì)專業(yè)2名，全日制大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

(2)劍閣劍州國有投資有限公司：金融相關(guān)專業(yè)1名、建筑工程類專業(yè)1名，全日制大專以上學(xué)歷，具有專業(yè)資格證者優(yōu)先。

(3)劍閣縣農(nóng)業(yè)擔(dān)保有限公司(籌備)：金融或會(huì)計(jì)專業(yè)2名，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

(4)劍閣縣遠(yuǎn)大投融資控股有限公司(籌備)：金融或經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)2名，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有2年以上金融相關(guān)工作經(jīng)歷。

2.年齡40歲以下(1976年12月31日以后出生);

3.應(yīng)聘人員具有經(jīng)濟(jì)管理工作、投融資管理工作、擔(dān)保、金融工作工作、財(cái)稅工作經(jīng)歷及其他相關(guān)工作經(jīng)歷的，可優(yōu)先錄用。在其他企業(yè)工作的人員一經(jīng)聘用，必須經(jīng)本人書面承諾解除原單位工作關(guān)系，未經(jīng)縣國資局許可，不得對(duì)外兼職。

四、選聘程序

選聘工作按照?qǐng)?bào)名和資格審查、測(cè)試、考察聘用的程序規(guī)范進(jìn)行，整個(gè)公開招聘工作在2017年2月25日前結(jié)束。

(一)報(bào)名和資格審查

報(bào)名時(shí)間：2017年2月6日至2月15日。

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)聘人員，工作時(shí)間到縣國資局辦公室報(bào)名并接受資格審核。

聯(lián)系電話：(0839)-6601894，(0839)-6601868。

辦公地址：劍閣縣財(cái)政局6樓。

應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿公選全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消測(cè)試或聘用資格。

(二)測(cè)試

測(cè)試分筆試和面試。測(cè)試時(shí)間暫定于2017年2月17日，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

筆試著重考察競(jìng)聘者的綜合管理素質(zhì)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力等。各職位筆試成績(jī)從高到低排名前3名的進(jìn)入面試。

面試環(huán)節(jié)著重考察競(jìng)聘者的經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)的能力、綜合素質(zhì)以及專業(yè)素養(yǎng)等。

按照筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%的比例，采取百分制計(jì)分辦法計(jì)算出競(jìng)聘人員的最終成績(jī)。每個(gè)職位綜合成績(jī)從高到低排名前2名的確定為考察人選。

如職位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：3以上人數(shù)時(shí)，則直接進(jìn)入面試程序，符合條件者即可進(jìn)入試用期。

(三)考察與聘用

由縣國資局和用人企業(yè)組成聯(lián)合考察組，對(duì)最終確定的考察對(duì)象進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行全面考察。

按照管理權(quán)限決定擬聘用人選并進(jìn)行公示，對(duì)公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，依照法律和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)聘用人員實(shí)行任職試用期制度，試用期三個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格，簽訂1-2年的聘用合同;試用期滿考核不合格，不予聘用。

本公告未盡事宜，由劍閣縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)縣屬國有企業(yè)人事管理工作部門負(fù)責(zé)解釋。

附件：《2017年劍閣縣國有企業(yè)公開招聘企業(yè)中高級(jí)管理人員報(bào)名登記表》（待更新）

劍閣縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局

2017年2月6日