根據(jù)中共廣元市委組織部、廣元市人力資源和社會保障局《關(guān)于2016年廣元市直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員的公告》規(guī)定，現(xiàn)將2016年市直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員筆試成績予以公告，并就資格復(fù)審及有關(guān)事項說明如下。

一、資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由各遴選單位的主管部門(以下簡稱“主管部門”)負責(zé)。根據(jù)筆試折合成績，按照遴選職位名額的2倍，從高分到低分依次確定進入資格復(fù)審人員。最后一名筆試成績相同的，一并進入資格復(fù)審。

(一)資格復(fù)審人員名單由各主管部門在其指定的公眾網(wǎng)站公布，并一同公布資格復(fù)審時間、地點及注意事項。主管部門務(wù)必電話通知到每位進入資格復(fù)審的人員，資格復(fù)審人員應(yīng)主動與相關(guān)主管部門進行聯(lián)系和咨詢。

(二)進入資格復(fù)審的人員，應(yīng)攜帶《廣元市直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報名登記表》(下載打印填寫，按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和縣區(qū)委組織部或縣區(qū)人社局審核，注明“同意報考”并蓋章)、筆試準考證、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱證書、表彰獎勵證書和職位(崗位)要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(公務(wù)員還需提供公務(wù)員登記表復(fù)印件)，在各主管部門確定的時間和地點進行資格復(fù)審。

(三)各縣區(qū)委組織部、縣區(qū)人社局審核和市級主管部門資格復(fù)審時，要注意報考人員是否符合遴選相關(guān)條件(政治素質(zhì)、專業(yè)資格、知識技能、年齡、學(xué)歷、職稱、年度考核、表彰獎勵、相關(guān)工作經(jīng)歷以及遴選單位要求的其他具體條件)，重點審核是否已達到最低服務(wù)年限，是否具備2年公務(wù)員經(jīng)歷、2年基層工作經(jīng)歷，是否為貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職，是否為分管脫貧攻堅工作的貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子副職和專職從事脫貧攻堅工作的一般干部，事業(yè)單位人員還需注明所在單位經(jīng)費性質(zhì)(全額、差額)，以及其他要求等。

市外報考人員也要按照干部管理權(quán)限和遴選條件以及上述要求，由相關(guān)部門出具同意報考的手續(xù)。

(四)資格復(fù)審合格者，取得面試資格，由主管部門發(fā)給面試通知書;因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因產(chǎn)生的缺額，由主管部門按筆試成績從高到低依次遞補。

凡不能形成競爭的職位(崗位)，取消或調(diào)減遴選計劃，報經(jīng)市委組織部、市人社局備案后由各主管部門自行公布。

二、面試(技能測試)

(一)面試(技能測試)由主管部門組織實施?？刹扇〗Y(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、技能測試、實踐調(diào)研等多種形式進行，主要測試報考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。

(二)面試成績滿分100分，設(shè)定60分為合格分數(shù)線，低于合格分數(shù)線的不予進入下一環(huán)節(jié)。

(三)面試不收取費用，于2017年2月中旬進行，具體安排以各主管部門公告為準，請報考人員密切關(guān)注相關(guān)信息。

附件：2016年廣元市直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員筆試成績

中共廣元市委組織部

廣元市人力資源和社會保障局

2017年2月3日

2016年廣元市直機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員筆試成績