因工作需要，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《鎮(zhèn)江市科級公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法(試行)》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范科級公務(wù)員調(diào)任工作的實(shí)施意見》和《鎮(zhèn)江市關(guān)于科級公務(wù)員調(diào)任有關(guān)操作規(guī)程的通知》等法律法規(guī)，經(jīng)研究決定，面向全市企事業(yè)單位統(tǒng)一調(diào)任18名科級公務(wù)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、調(diào)任職位和資格條件

具體職位和資格條件詳見《鎮(zhèn)江市2016年度科級公務(wù)員調(diào)任職位表》(附件1)。

二、報(bào)考范圍和條件

(一)報(bào)考范圍

報(bào)考市級機(jī)關(guān)的范圍為：全市國有企事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的工作人員;報(bào)考轄市區(qū)機(jī)關(guān)的范圍為：本轄區(qū)內(nèi)國有企事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的工作人員。上述單位中工勤技能崗位的工作人員不在報(bào)考范圍。

(二)報(bào)考條件

報(bào)考人員除了具備公務(wù)員法第十一條規(guī)定的條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下資格和條件：

1.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

2.年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、群眾公認(rèn)、實(shí)績突出。

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

5.具有擬調(diào)任職位所要求的資格條件。

6.報(bào)考市級機(jī)關(guān)正科職的，年齡在40周歲以下(1975年1月1日以后出生);報(bào)考副科職的，年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。報(bào)考轄市區(qū)機(jī)關(guān)的，年齡在40周歲以下(1975年1月1日以后出生)。

7.報(bào)考市級機(jī)關(guān)的事業(yè)單位管理人員，應(yīng)當(dāng)聘用在管理八級及以上崗位或擔(dān)任副科級及以上職務(wù);企業(yè)人員應(yīng)當(dāng)擔(dān)任市屬企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者擔(dān)任轄市區(qū)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員2年以上。報(bào)考轄市區(qū)機(jī)關(guān)的事業(yè)單位管理人員，應(yīng)當(dāng)聘用在管理九級崗位3年以上，或聘用在管理八級及以上崗位(擔(dān)任副科級及以上職務(wù));企業(yè)人員應(yīng)當(dāng)擔(dān)任本轄區(qū)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員2年以上。

8.調(diào)任人選為專業(yè)技術(shù)人員的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

計(jì)算工作或任職年限的時(shí)間截止到2016年12月31日。

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

具有下列情形之一的人員不予報(bào)名：涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名和資格審核

(一)報(bào)名

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)職位。

報(bào)名時(shí)間： 2017年1月16 日—1月20日(09:00-17:30)。

報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考市直機(jī)關(guān)的，在各調(diào)任單位報(bào)名;報(bào)考轄市區(qū)機(jī)關(guān)的，在各轄市區(qū)委組織部報(bào)名(附件2)。

報(bào)名時(shí)須提交以下材料：

(1)本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(一式兩份);

(2)本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照兩張;

(3)《鎮(zhèn)江市科級公務(wù)員調(diào)任報(bào)名表》一式兩份(附件3);

(4)報(bào)考職位要求的資格證書、任職證明材料、專業(yè)技術(shù)職稱證書和聘書、從事相關(guān)工作的經(jīng)歷證明等材料的原件及復(fù)印件(一式兩份)。

(二)資格審核。相關(guān)單位在現(xiàn)場對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，初審合格后報(bào)鎮(zhèn)江市委組織部、市編辦、市人社局聯(lián)合復(fù)審。資格審核貫穿整個(gè)調(diào)任工作全過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審核的，一經(jīng)查實(shí)，取消其調(diào)任資格。

(三)計(jì)劃核減、取消和補(bǔ)報(bào)名。筆試開考比例原則上不低于3：1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的職位，核減調(diào)任計(jì)劃，直至取消該職位。計(jì)劃核減或取消的職位于 2017年1月22日在鎮(zhèn)江市委組織部、鎮(zhèn)江市人社局網(wǎng)站上公布。報(bào)考被取消職位的人員，可于2017年1月23日9∶00～16∶00改報(bào)符合報(bào)考條件的其他職位。

(四)打印準(zhǔn)考證。通過資格審核人員由調(diào)任單位負(fù)責(zé)通知，在鎮(zhèn)江市人事考試考工中心網(wǎng)站(www.zjrsks.com.cn)下載打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證中如有問題，請與鎮(zhèn)江市人事考試考工中心聯(lián)系解決。

四、考試

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和文字工作能力(行政管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、法律、語文、公文基礎(chǔ)知識、時(shí)政等)，以主觀題為主，滿分為100分。筆試不劃定范圍、不指定參考書。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證參加筆試。報(bào)考人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證相一致，否則不得進(jìn)入考場參加考試。

(二)面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分按職位擬調(diào)任人員計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試內(nèi)容為調(diào)任崗位所必需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面，滿分為100分。

報(bào)考者總成績的計(jì)算方法采用百分制計(jì)算，筆試成績和面試成績各占總成績的50%。面試成績不設(shè)合格線，但面試時(shí)形不成競爭的職位，面試成績達(dá)到60分為合格?？荚嚦煽冊阪?zhèn)江市委組織部、鎮(zhèn)江市人社局網(wǎng)站公布。

五、體檢考察

根據(jù)筆試和面試總成績，按職位擬調(diào)任人員計(jì)劃數(shù)1：1

的比例從高分到低分確定參加體檢人選(如總成績相同，按照

筆試成績從高分到低分確定;如筆試成績相同，通過加試確定)，體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，因體檢、考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

六、公示

考察合格的擬調(diào)任人員，在鎮(zhèn)江市委組織部、鎮(zhèn)江市人社局網(wǎng)站公示7 天。

七、辦理調(diào)任手續(xù)

公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定程序辦理調(diào)任手續(xù)。調(diào)任后放棄調(diào)任資格的，不再遞補(bǔ)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

調(diào)任工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。

咨詢電話：84435702(市委組織部)、85340126(市人社局)

監(jiān)督電話：85340908

附件：

1.鎮(zhèn)江市2016年度科級公務(wù)員調(diào)任職位表

2.各相關(guān)單位地址和聯(lián)系方式

3.鎮(zhèn)江市科級公務(wù)員調(diào)任報(bào)名表

中共鎮(zhèn)江市委組織部

鎮(zhèn)江市人力資源和社會(huì)保障局

2017年1月12日