自貢高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)貢井工業(yè)集中區(qū)管委會(huì)于1992年經(jīng)四川省人民政府批準(zhǔn)建立,是自貢市未來航空及其配套產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)。為適應(yīng)發(fā)展需要，經(jīng)貢井工業(yè)園區(qū)管委會(huì)研究，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員(編外聘用人員)。具體工作方案如下：

一、招聘職位

招聘規(guī)劃建設(shè)處工作人員2名、黨政辦財(cái)務(wù)人員1名。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：

1、具有中華人民共和國國籍，有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正。

2、年齡在40歲以下(招考年齡計(jì)算截止時(shí)間為2016年12月31日)

3、身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4、崗位要求：

★規(guī)劃建設(shè)處工作人員：男性，管理科學(xué)與工程類、土建類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)以上技術(shù)職稱，具有3年以上工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的對(duì)外溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)。

★財(cái)務(wù)處工作人員：會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)以上技術(shù)職稱，具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練運(yùn)用現(xiàn)代辦公設(shè)備,熟悉國家會(huì)計(jì)法規(guī)，精通銀行融資業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)能力。

(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;

2、在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;

3、有違法違紀(jì)正在接受審查的;

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名和資格初審

1、報(bào)名事項(xiàng)

報(bào)名時(shí)間：2017年1月15日 —— 1月25日。

凡符合規(guī)定條件的個(gè)人均可自愿報(bào)名。報(bào)名者認(rèn)真填寫《報(bào)名表》，連同本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)證書、技術(shù)管理成果(如獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)論文等)能夠證明本人能力、學(xué)識(shí)水平的其他資料掃描件，發(fā)送電子郵件報(bào)名。有意者請(qǐng)將簡歷發(fā)送至：405491363@qq.com。

2、資格初審。資格審查貫穿于公開招聘全過程，報(bào)考者必須實(shí)事求是填寫個(gè)人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。資格初審由貢井工業(yè)園區(qū)管委會(huì)黨政辦負(fù)責(zé)。資格初審合格者由黨政辦書面通知參加筆試。

(二)考試

考試分為筆試和面試，筆試和面試由貢井工業(yè)園區(qū)管委會(huì)組織?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計(jì)算，其中筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。所有成績均保留至小數(shù)點(diǎn)后三位。

1、筆試。

筆試開考比例：參加筆試人數(shù)與招聘職數(shù)須達(dá)到3：1的比例才能開考;若達(dá)不到該比例時(shí)，按3：1的比例核減招考職位數(shù)。

筆試時(shí)間:2017年2月15日上午9：00—10：30;

筆試地點(diǎn):以《準(zhǔn)考證》注明的地點(diǎn)為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷考試的方法，內(nèi)容為招聘職位所涉及的業(yè)務(wù)實(shí)際能力操作。筆試總分為100分，占綜合成績的60%。

2、資格復(fù)審。

進(jìn)入資格復(fù)審人選的筆試成績最低合格線為60分。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按2：1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。若進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，并列人員均一并進(jìn)入資格復(fù)審。

進(jìn)入資格復(fù)審人員名單確定后，由貢井工業(yè)園區(qū)管委會(huì)黨政辦通知考生持身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職稱證書和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員必須在報(bào)名表正面下方“聲明欄”內(nèi)簽名確認(rèn)所有資料真實(shí)。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格，領(lǐng)取《面試通知書》。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審人員。

3、面試。

面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和綜合能力。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑《面試通知書》和身份證參加面試(面試具體事項(xiàng)另行通知)。面試總分為100分，占綜合成績的40%。

(三)體檢

貢井工業(yè)園區(qū)管委會(huì)黨政辦工作人員帶隊(duì)組織體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

(四)考察

用人單位對(duì)體檢合格人員組織考察，核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，考察德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。

(五)公示

考察合格后，對(duì)擬任用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。

(六)聘用

對(duì)公示無異議的擬聘用人員進(jìn)行試用，試用期三個(gè)月。

試用期滿考核合格的人員，按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定與貢井工業(yè)園區(qū)企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心簽訂聘用合同。

四、聘用人員的待遇

聘用人員待遇按《貢井工業(yè)園區(qū)企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心聘用人員工資待遇執(zhí)行方案》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,辦理“五險(xiǎn)一金”等社會(huì)保險(xiǎn)(不含試用期)，享受相關(guān)福利待遇。

咨詢電話: 貢井工業(yè)園區(qū)管委會(huì)黨政辦 喻女士 (電話): 0813—3210136。

自貢高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)

貢井工業(yè)集中區(qū)管理委員會(huì)

2017年1月10日

附件：1、2017年公開招聘工作人員報(bào)名表

2、2017年公開招聘工作人員專業(yè)目錄名細(xì)報(bào)名表