為加強司法工作建設(shè)，切實解決司法體制改革過程中人員力量不足的現(xiàn)狀，按照省、市有關(guān)要求，長春市二道區(qū)人民檢察院擬面向社會公開招聘合同制用工人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，通過面向社會公開招聘，確保招聘人員的素質(zhì)。

二、招聘人數(shù)

計劃招聘合同制用工人員20名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，組織紀(jì)律性強，自愿從事檢察院工作，能夠保守工作秘密。

2、具有國家承認(rèn)的法律等專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有一定的政策、法律水平，有較好的語言表達(dá)、計算機操作、文字寫作及社會工作能力。

3、年齡35周歲及以下。

(二)有下列情形之一的人員不得聘用

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職或受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;

3、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

4、其他原因不適合在人民檢察院工作的。

四、招聘程序

招聘分報名、面試、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

(一)報名

1、報名時間：2016年12月26日上午10：00—下午16：00。

2、報名地點：長春市二道區(qū)人民檢察院西側(cè)一樓接待大廳(東盛大街3358號)

3、報名方式：報考人員須持本人戶口本、身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件，到現(xiàn)場進(jìn)行報名，同時提供二寸近期免冠彩照3張，填寫《二道區(qū)檢察院公開招聘合同制用工人員報名表》。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，由二道區(qū)檢察院組織。面試時間、地點另行通知。

面試成績總分為100分，60分為合格線。應(yīng)聘人員面試得分的計算方法為去掉一個最高分和一個最低分后的平均分。面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。在面試成績合格的人員中，由高分到低分，以擬聘人選1：1的比例確定擬聘用人員。成績相同的，進(jìn)行下一輪面試。

(三)體檢、政審

體檢、政審由二道區(qū)檢察院組織實施。

(四) 公示、聘用

經(jīng)面試、體檢、政審合格后，按照相關(guān)要求在一定范圍內(nèi)公示，公示期為5天。公示期滿無異議者，簽訂聘用合同，培訓(xùn)上崗。

長春市二道區(qū)人民檢察院

吉林省知信勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司

2016年12月23日