吉林省民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司為首都機(jī)場(chǎng)集團(tuán)全資子公司，下轄長(zhǎng)春龍嘉國(guó)際機(jī)場(chǎng)、延吉朝陽(yáng)川機(jī)場(chǎng)、長(zhǎng)白山旅游機(jī)場(chǎng)、通化三元浦機(jī)場(chǎng)、白城長(zhǎng)安機(jī)場(chǎng)。為滿足長(zhǎng)春龍嘉國(guó)際機(jī)場(chǎng)工作需要，擬招收若干名工作人員。

一、招聘要求及崗位職責(zé)

（一）地面服務(wù)公司特種車(chē)司機(jī)：年齡40周歲以下（1976年12月1日之后生人），高中（含）以上學(xué)歷，具有a1或a1a2型駕駛證，且有3年（含）以上駕齡。身體健康（體重不超過(guò)180斤），無(wú)前科劣跡，復(fù)轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先考慮，擬招聘9人，工作地點(diǎn)長(zhǎng)春機(jī)場(chǎng)。

（二）動(dòng)力能源公司石頭口門(mén)泵站供水運(yùn)行員：年齡50周歲以下（1966年12月1日之后生人），高中（含）以上學(xué)歷，有電氣運(yùn)行操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電氣設(shè)備運(yùn)行操作規(guī)程和安全工作規(guī)程，有一定的事故處理經(jīng)驗(yàn)和設(shè)備異常分析能力。身體健康，擬招聘1人（派遣工），工作地點(diǎn)石頭口門(mén)泵站。該崗位要求24小時(shí)全年值守。

二、報(bào)名條件及錄用辦法

（一）現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好，無(wú)前科劣跡，本人及親屬?zèng)]有修煉“法輪功”行為，身體健康、五官端正、無(wú)疾病，未受過(guò)少年管教、勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處分，能適應(yīng)本崗位工作的公民。

（二）招生辦法。采取公開(kāi)招收，自愿報(bào)名，擇優(yōu)錄用的原則，統(tǒng)一組織符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行面試，面試通過(guò)者，安排體檢、政審，體檢和政審合格后，安排入職。

（三）體檢由用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施，費(fèi)用自理。

（四）參加面試時(shí)須攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位所需證書(shū)原件及復(fù)印件各1份。

（五）報(bào)名郵箱：zhoush@cahs.com.cn 聯(lián)系人：周女士

報(bào)名人員請(qǐng)將通知附件中的報(bào)名表填好，以附件形式發(fā)送至郵箱，郵件主題格式為（eg:張三—特種車(chē)司機(jī)）。報(bào)名截止日期：2016年12月15日下午14：00。

請(qǐng)報(bào)名人員如實(shí)認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名表并將其發(fā)送到指定郵箱，如發(fā)送的是其它格式的報(bào)名表、簡(jiǎn)歷或信息填寫(xiě)不全者，不予受理。

三、勞動(dòng)報(bào)酬及其他待遇

（一）工資性收入：

工資性收入地面服務(wù)公司特種車(chē)司機(jī)每月3702元，石頭口門(mén)泵站供水運(yùn)行值班員每月2450元。

年底根據(jù)安全和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況，統(tǒng)一發(fā)放獎(jiǎng)金。

（二）單位設(shè)有倒班宿舍和食堂，每月給予一定的伙食補(bǔ)貼。

（三）根據(jù)工作需要，統(tǒng)一配發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品。因個(gè)人原因提前終止勞動(dòng)合同的，須按勞動(dòng)保護(hù)用品使用剩余期限折價(jià)收取費(fèi)用。

（四）工作滿一年后，每年給予年休假5天，年休假期間，視同出勤，工資照發(fā)。

（五）工作期間，執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

（六）社會(huì)保險(xiǎn)待遇，按國(guó)家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（七）被錄用者必須滿足崗位錄用條件，遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，否則，按集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定予以處理。

四、特別聲明

集團(tuán)公司鄭重承諾，歷次招工均不向社會(huì)任何機(jī)構(gòu)及應(yīng)聘者本人收取任何費(fèi)用。凡采取行賄受賄等不正當(dāng)手段被錄用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以解除勞動(dòng)合同，請(qǐng)予監(jiān)督。

吉林省民航機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司人力資源部

二〇一六年十一月二十八日