一、招聘數(shù)量：柜員、客戶經(jīng)理共15人。

二、招聘條件 ：

1、身體健康，相貌端正，年齡25周歲以下。

2、全日制專科以上學歷，具備一定的打字輸入基礎(chǔ)，專業(yè)對口、有銀行業(yè)從業(yè)資格證、保險代資證等證書或有相關(guān)營銷從業(yè)經(jīng)驗、財務(wù)會計專業(yè)的優(yōu)先考慮;

3、家住在東營，安排在東、西城上班均可者優(yōu)先考慮;

4、具備較強的語言表達能力、溝通交流能力和親和力;

5、具有較高的思想素質(zhì)和道德修養(yǎng)，品行端正;

6、大學生村官或具有其他金融、保險行業(yè)的優(yōu)先考慮。

三、招聘程序 ：

1、應(yīng)聘人員提供身份證、學歷證書、學信網(wǎng)學歷證明、持有證書等資料，將上述資料電子版上傳至QQ郵箱(1657836830)，辦公室將做初步審核并通知相關(guān)人員。

2、面試 ：對資格審查通過的應(yīng)聘人員由東營分局和人力資源部共同組織面試工作。

3、崗前培訓：招聘通過后，應(yīng)聘人員由東營市分公司組織到省郵政培訓中心參加崗前培訓，培訓期間的交通費、住費費、培訓費由個人先行墊付，崗前培訓合格且取得雙證后由企業(yè)根據(jù)培訓費用報銷辦法予以報銷。

四、薪資水平：實習期工資1500+月獎400+績效350(根據(jù)個人業(yè)績情況核算);簽訂合同后，初級工資(1670)+技術(shù)津貼(80)+獎金(700)+各類業(yè)務(wù)提成(無上限);繳納五險(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷)。工資等級和技術(shù)津貼跟隨每年省公司的相關(guān)技能考試進行相應(yīng)的調(diào)整，共分三個等級：初級、中級、高級。不同工種、不同級別享受不同薪酬。

五、休息休假：支局每周關(guān)門停止營業(yè)一天，安排員工休息;在入職一年后，享受帶薪休假制度。

六、晉級晉升：市公司每年分幾批下達相應(yīng)的轉(zhuǎn)聘指標，根據(jù)個人業(yè)績排名，擇優(yōu)予以轉(zhuǎn)聘。轉(zhuǎn)聘后享受正式工待遇。

聯(lián)系人：李艷 聯(lián)系電話：0546-8202366 13589985566