為認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)穩(wěn)定工作會(huì)議精神，夯實(shí)維護(hù)穩(wěn)定警力基礎(chǔ)，經(jīng)縣委、政府同意，按照公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的原則，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)決定面向社會(huì)招聘便民警務(wù)服務(wù)站協(xié)警60名(其中，男，48名，女，12名)。

一、招聘范圍和條件 

（一）招聘人員范圍及報(bào)考條件

1、具有福海戶籍，優(yōu)先錄用復(fù)轉(zhuǎn)軍人；

2、遵守憲法和法律，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動(dòng)；

3、具有良好的品行；

4、五官體型端正，面部無明顯特征和缺陷；

5、學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷；

6、工作人員年齡在18周歲及以上（1998年11月18日前出生）35周歲及以下（1980年11月18日以后出生）；

7、政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、自愿從事協(xié)警工作；

8、崗位所需要的其他條件。

（二）下列人員不在此次招聘范圍：

1、在部隊(duì)服役期間，違反部隊(duì)條令、條例和規(guī)章制度或其它原因受過部隊(duì)處分的人員；

2、曾因犯罪受到刑事處罰，違規(guī)違紀(jì)受過行政拘留或被工作單位除名人員；

3、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有從事分裂祖國活動(dòng)或?yàn)樾敖探M織成員；

4、有道德敗壞等不良行為的；

5、有犯罪嫌疑尚未查清的；

6、有法律、相關(guān)規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、招聘崗位

此次招聘人員均在福?？h公安局便民警務(wù)服務(wù)站工作。

三、招聘程序

（一）報(bào)名、資格審查

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。

時(shí)間：2016年11月18日至11月28日（每日報(bào)名時(shí)間為上午10：00-13:30，下午16：00—19：00(北京時(shí)間，下同）   

地點(diǎn)：福?？h公安局城鎮(zhèn)派出所、阿爾達(dá)派出所、解特阿熱勒派出所、闊克阿尕什派出所、哈什蘊(yùn)派出所、齊干吉迭派出所、喀拉瑪蓋派出所，考生按照戶籍所在地就近報(bào)名。

2、報(bào)名。

報(bào)名需提供以下資料：報(bào)名時(shí)須攜帶本人居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份（復(fù)轉(zhuǎn)軍人需提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件一份），近期同底彩色免冠1寸照片1張，如實(shí)填寫《福?？h公安局招聘協(xié)警報(bào)名和資格審查表》《福海縣公安局招錄協(xié)警政審表》（此表在福?？h人民政府網(wǎng)網(wǎng)頁下載打印，網(wǎng)址： ）

3、資格審查。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)報(bào)名考生的資格審查?？忌趫?bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀簡章有關(guān)要求和招聘范圍，嚴(yán)格按招聘要求如實(shí)報(bào)名，凡不符合招聘崗位要求、條件以及弄虛作假的取消考試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

（二）面試 

1、面試組織。面試工作由公安局政工室牽頭，會(huì)同紀(jì)檢和相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門組織實(shí)施。

 2、面試時(shí)間及地點(diǎn)。

面試時(shí)間：2016年12月1日上午10：30

面試地點(diǎn)：公安局五樓會(huì)議室

3、面試要求。

（1）參加面試的考生在正式面試開始前15分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，取消面試資格。

（2）面試時(shí)，考生須提供身份證原件，未帶證件又不能證實(shí)其真實(shí)身份的考生，不得參加面試。

（3）面試成績滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績當(dāng)場公布。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格的考生不能進(jìn)入體能測試。

(三)體能測試

測試項(xiàng)目：①男：30歲以下測1500米，30歲以上測800米；女：測400米。（40分）

②100米。（30分）

③男：府臥撐；女：仰臥起坐。（20分）

④立定跳遠(yuǎn)。（10分）

體能測試合格分?jǐn)?shù)線為60分，體能測試成績不合格的考生不能進(jìn)入體檢。

總成績計(jì)算：

總成績 = 面試成績×50%+體能測試成績×50% 

（四）體檢

體檢按招聘崗位擬招聘人數(shù)1︰1的比例，根據(jù)總成績排名確定。參加體檢的考生在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照2016年自治區(qū)面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)）。

考生對體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次。體檢不合格者不能聘用。

（五）政審、考察

對體檢合格的考生由福?？h公安機(jī)關(guān)進(jìn)行政審、考察。

因體檢、政審、考察不合格崗位出現(xiàn)空缺的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究通過后，可按總成績排名依次遞補(bǔ)。

（六）公示

由公安局相關(guān)部門按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，在面試、體能測試、體檢、政審、考察結(jié)果全部合格的人員中，按照總成績排名確定擬聘用人員，并在福?？h人民政府網(wǎng)上（）公示。

（七）聘用

由公安局對面試、體能測試、體檢、政審、考察合格及公示無異議的擬聘用人員在福海縣人民政府網(wǎng)上（）上公布?？忌鶕?jù)網(wǎng)上公布的聘用人員名單于規(guī)定時(shí)間到公安局指定地點(diǎn)報(bào)到，按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)，未按時(shí)報(bào)到人員取消聘用資格。

（八）工資待遇

工資待遇按現(xiàn)行協(xié)警待遇執(zhí)行。

如招考出現(xiàn)空缺，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究通過后，在各項(xiàng)成績合格人員中按高分到低分的原則進(jìn)行補(bǔ)錄，按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。

四、監(jiān)督及其它要求

對違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格?？脊倥c考生有親屬關(guān)系的，考官必須提出回避。公安局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對考試進(jìn)行全程監(jiān)督。

五、其他事項(xiàng)

本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

本《簡章》未盡事宜由福?？h公安局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：公安局政工室  0906—3477409

聯(lián)   系   人：盛煜辰 、張浩 

監(jiān) 督  電 話：公安局紀(jì)檢監(jiān)察室  0906—3478916

二〇一六年十一月十五日