為進(jìn)一步加強(qiáng)檢察隊(duì)伍建設(shè)，南京市江寧區(qū)人民檢察院現(xiàn)面向全國公開選調(diào)檢察業(yè)務(wù)骨干。

一、選調(diào)職位、名額

公訴、偵查監(jiān)督檢察官3名（限男性），職務(wù)犯罪偵查檢察官4名（限男性）。

二、選調(diào)對(duì)象和條件

（一）選調(diào)對(duì)象

選調(diào)對(duì)象為國內(nèi)具有法官、檢察官資格或已取得A類法律職業(yè)資格證書的檢察、審判機(jī)關(guān)公務(wù)員。

（二）選調(diào)條件

1、政治素質(zhì)好，熱愛法律工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，遵紀(jì)守法、品行端正，無黨紀(jì)、政紀(jì)處分及刑事處罰記錄；

2、參加工作3年以上（2009年3月31日之前參加工作），歷年年度考核均為稱職以上等次，且需連續(xù)從事檢察、審判業(yè)務(wù)工作滿2年；

3、具有國民教育序列全日制高等院校本科以上學(xué)歷；

4、正科或主任科員以下職務(wù)，年齡在33周歲以下（1979年3月31日之后出生）；

5、身體健康，五官端正，個(gè)人形象氣質(zhì)好；

6、榮獲過省級(jí)以上優(yōu)秀公訴人、偵查能手等榮譽(yù)稱號(hào)或法院相關(guān)榮譽(yù)，或者近三年內(nèi)在地市級(jí)以上法學(xué)刊物上有理論調(diào)研文章發(fā)表（2009年3月31日以后發(fā)表），年齡可放寬至35周歲（1977年3月31日以后出生）；

7、符合檢察官法規(guī)定的相關(guān)條件。

三、選調(diào)程序和方法

1、報(bào)名方式

采取傳真或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)需從江寧人才網(wǎng)（www.jnrc.gov.cn）、南京市江寧區(qū)人民檢察院網(wǎng)站（www.njjnjcy.gov.cn）下載《報(bào)名表》，填寫完備，同時(shí)需要提交相關(guān)報(bào)名資料（傳真報(bào)名者需將相關(guān)報(bào)名資料傳真到南京市江寧區(qū)人民檢察院政治處）。

報(bào)考者對(duì)《報(bào)名登記表》所填信息及提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格。

報(bào)名時(shí)間：2012年4月23日至 4月27日17：00之前

報(bào)名地址：江蘇省南京市江寧區(qū)東山街道上元大街239號(hào)，南京市江寧區(qū)人民檢察院政治處（412室）

電子郵箱：njjnjcyzzc@163.com

聯(lián)系電話：025-52197046 傳真：025-52197046

2、報(bào)名資料

（1）《南京市江寧區(qū)人民檢察院公開選調(diào)報(bào)名登記表》；

（2）個(gè)人自薦材料（含本人基本情況和工作簡歷）；

（3）學(xué)歷、學(xué)位、法律職務(wù)任命文件、法律職業(yè)資格證書、身份證、工作證；

（4）公務(wù)員登記表復(fù)印件（加蓋當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門印章）

（5）近期一寸正面免冠同底證件彩照4張。

3、資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者由工作人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查；通過傳真報(bào)名者先進(jìn)行初審，初審合格后，于筆試前一天提交相關(guān)報(bào)名資料原件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)資格審查合格的，方可參加筆試。

4、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取

于考試前一天到南京市江寧區(qū)人民檢察院政治處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

5、筆試

筆試為閉卷考試，由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員命題及閱卷，筆試滿分為100分，合格線為60分，低于60分者不作為參加面試人選。筆試重點(diǎn)：測(cè)試報(bào)考者運(yùn)用理論（側(cè)重法律及檢察實(shí)務(wù)）分析解決問題能力、文字綜合能力?？忌鷳{準(zhǔn)考證、身份證入場(chǎng)參加筆試。

6、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取

根據(jù)各職位報(bào)考人員的筆試成績，以各計(jì)劃選調(diào)職位人數(shù)，從高分到低分按比例確定面試入圍人選。于面試前一天到南京市江寧區(qū)人民檢察院政治處領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

7、面試

面試成績滿分為100分，面試考官由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)成員和相關(guān)專家組成。面試主要測(cè)試口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、業(yè)務(wù)能力、分析解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力和舉止儀表等?？忌鷳{準(zhǔn)考證、身份證參加面試。

8、確定入圍和體檢對(duì)象

面試結(jié)束后，按筆試成績的50%與面試成績的50%計(jì)算總成績，按計(jì)劃選調(diào)職位人數(shù)，從高分到低分按1：1比例確定入圍體檢人選。入圍體檢人選在體檢前需提供本單位同意選調(diào)的相關(guān)證明，如因不能提供本單位同意選調(diào)證明而出現(xiàn)缺額，依職位規(guī)定的資格條件，按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

9、體檢與考察

體檢：按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在體檢工作實(shí)施前，若國家有關(guān)部門對(duì)體檢標(biāo)準(zhǔn)有新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢由南京市江寧區(qū)人民檢察院統(tǒng)一組織進(jìn)行。

考察：對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察內(nèi)容為德、能、勤、績、廉等情況，考察由中共南京市江寧區(qū)委組織部、南京市江寧區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、南京市江寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、南京市江寧區(qū)人民檢察院共同組織實(shí)施。如在體檢、考察環(huán)節(jié)因淘汰不合格者出現(xiàn)缺額，依職位規(guī)定的資格條件，按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

10、公示與錄用

體檢考察合格者，為擬選調(diào)人選。擬選調(diào)人員名單在江寧人才網(wǎng)、南京市江寧區(qū)人民檢察院網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議后，根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理選調(diào)手續(xù)。

四、紀(jì)律與回避

1、選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員應(yīng)強(qiáng)化紀(jì)律觀念和保密意識(shí)，切實(shí)遵循選調(diào)程序，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。

2、所有報(bào)考人員必須服從工作安排，自覺遵守筆試、面試紀(jì)律，提供真實(shí)有效證件。

3、及時(shí)公布相關(guān)信息，確保選調(diào)工作公開、公平、公正。

4、選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及考官與報(bào)考人員有下列情況之一的，應(yīng)主動(dòng)回避：

夫妻關(guān)系；直系血親關(guān)系；三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系；近姻親關(guān)系；其他需要回避的。

5、對(duì)群眾的檢舉和申訴控告，組織、人事部門、主管部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同紀(jì)檢、監(jiān)察部門認(rèn)真查處。

五、其它事項(xiàng)

1、筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

2、體檢前須提供單位出具的同意選調(diào)證明。如未能出具單位同意選調(diào)證明，取消體檢資格，按總成績從高分到低分順次遞補(bǔ)。

3、選調(diào)人員調(diào)入本院后最低服務(wù)期限為5年。

4、本簡章由南京市江寧區(qū)人民檢察院選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

中共南京市江寧區(qū)委組織部

南京市江寧區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

南京市江寧區(qū)人力資源與社會(huì)保障局

南京市江寧區(qū)人民檢察院

南京市江寧區(qū)人民檢察院公開選調(diào)檢察官報(bào)名表

《南京市江寧區(qū)人民檢察院公開選調(diào)檢察官報(bào)名表.doc》來源于江寧人才網(wǎng),最近更新：2012年4月11日。

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