為貫徹落實(shí)“9·17”會(huì)議精神，全面推進(jìn)便民警務(wù)站硬件和人員警力配置建設(shè)。呼圖壁縣便民警務(wù)站現(xiàn)招錄17名工勤編制警務(wù)人員。按照公平、公正、公開的原則，制定選聘簡(jiǎn)章如下。

一、選聘條件

(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)。

(二)立場(chǎng)堅(jiān)定，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)。

(三)具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力和身體條件。

(四)呼圖壁縣公安局在崗協(xié)警且在協(xié)警崗位工作滿兩年及以上，呼圖壁縣行政轄區(qū)戶籍，男性，具有高中或中專以上學(xué)歷（含高中），年齡在35周歲以下（即1980年11月8日以后出生）。曾為復(fù)轉(zhuǎn)軍人的在崗協(xié)警，在協(xié)警崗位工作年限需滿一年。

三、選聘崗位職數(shù)

便民警務(wù)站編制內(nèi)工勤崗位17個(gè)，少數(shù)民族崗不少于30%（具體招聘崗位條件見附表）。

四、時(shí)間安排（均為北京時(shí)間）

（一） 11月 8日，發(fā)布招聘簡(jiǎn)章及職位表。

（二）報(bào)名時(shí)間：11月8日-11月13日（雙休日不休息）

上午10：30-13：30；下午16:00-19:30；

報(bào)名地點(diǎn)：人力資源和社會(huì)保障局一樓服務(wù)大廳

（三）資格審查時(shí)間：11月15日；

（四）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間：另行通知；

（五）筆試時(shí)間、筆試成績(jī)公布時(shí)間、面試時(shí)間、體檢時(shí)間、考察考核時(shí)間、公示時(shí)間另行通知。

五、工作程序

（一）發(fā)布消息，公布選聘方案。通過縣人民政府網(wǎng)站、公安局網(wǎng)等渠道發(fā)布。

（二）報(bào)名。符合應(yīng)聘條件人員，需持身份證、戶口本、畢業(yè)證，退伍證等有效證件的原件和復(fù)印件以及縣公安局出具的協(xié)警崗位工作證明，到縣呼圖壁縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳報(bào)名。報(bào)名時(shí)要填寫《呼圖壁縣便民警務(wù)站選聘人員報(bào)名表》和近期1寸免冠照片3張。報(bào)名人員年齡的界定，以發(fā)布簡(jiǎn)章起始日期為準(zhǔn)進(jìn)行推算（如：招聘職位要求年齡為35歲及以下，即1980年11月8日以后出生，以此類推）。

（三）資格審查。由人力資源和社會(huì)保障局、縣公安局、縣紀(jì)檢委聯(lián)合對(duì)應(yīng)聘人員任職條件進(jìn)行資格審核。對(duì)在資格審查中出現(xiàn)的問題，及時(shí)報(bào)呼圖壁縣便民警務(wù)站選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行專題研究。

（四）組織筆試、公布成績(jī)

筆試由縣人力資源和社會(huì)保障局與縣公安局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織。筆試采取漢語(yǔ)命題、閉卷方式進(jìn)行，具體科目為《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《公安基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的40%。

筆試成績(jī)由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一發(fā)布。根據(jù)筆試總成績(jī)，從高分到低分按擬招聘人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人員。不夠比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）面試。

1、在選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的安排下，面試用漢語(yǔ)進(jìn)行答題，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試考官組由7人組成，1名主考官和6名考官組成。工作人員由領(lǐng)導(dǎo)小組從人力資源和社會(huì)保障局、縣公安局抽調(diào)，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

2、面試要求：面試時(shí)，考生需提供筆試準(zhǔn)考證和身份證。缺少上述證件又不能證實(shí)其真實(shí)身份的考生，不得參加面試。面試正式開始后遲到的考生取消其面試資格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3、考生總成績(jī)通過呼圖壁縣公安網(wǎng)及張貼公告等形式予以公布；每個(gè)招聘職位，按高分到低分依次進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。

考生總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

4、對(duì)下列人員給予總分加分政策：受到州公安局表彰或在州、縣公安局年度考核中被評(píng)為優(yōu)秀協(xié)警的一次加1分（同一年度獲得兩項(xiàng)及以上榮譽(yù)加分不累計(jì)，均為加1分），按年度獲得優(yōu)秀次數(shù)累加分?jǐn)?shù)。（以縣公安局提供的考核文件為主）

（六）體能測(cè)評(píng)（素質(zhì)能力測(cè)評(píng)）

體能測(cè)評(píng)由縣人社局和公安局組織。按面試人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。因體能測(cè)評(píng)不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)合格根據(jù)選聘職位按1:1比例，從總成績(jī)高分到低分依次入圍體檢，入圍體檢人員在呼圖壁縣政府網(wǎng)、公安網(wǎng)上公布。

（七）體檢。體檢工作參照人事部制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。放棄體檢或體檢結(jié)果不符合國(guó)家公職人員任職資格者，以總成績(jī)積分為基礎(chǔ)，由高到低依次遞補(bǔ)。體檢采取編號(hào)、隱名的方式進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)本人書面申請(qǐng)后可組織復(fù)查一次。考生自行到醫(yī)院進(jìn)行的體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

（八）公示和聘用。體檢合格人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局通過呼圖壁縣人民政府網(wǎng)站和張貼公告等形式進(jìn)行公示，公示期為7天。

在公示期間如果出現(xiàn)有爭(zhēng)議的問題，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查和核實(shí)后做出裁定。公示期后由人力資源和社會(huì)保障局及縣公安局聯(lián)合發(fā)文確予以確認(rèn)擬聘人員，對(duì)公示期滿無(wú)異議人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、監(jiān)督及其他要求

（一）本次招錄工作，由呼圖壁縣紀(jì)檢委（監(jiān)察局）進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

（二）招錄工作過程中，存在需要回避情況的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）工作人員嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，對(duì)失密泄密、徇私舞弊者，按有關(guān)規(guī)定查處。

（四）對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格；已被錄用的，取消其錄用資格。

2016年呼圖壁縣公開選聘便民警務(wù)站工作人員職位表

2016年呼圖壁縣公開選聘便民警務(wù)站工作人員報(bào)名須知

中共呼圖壁縣委政法委

呼圖壁縣人力資源和社會(huì)保障局

呼圖壁縣公安局

2016年11月7日