廣東省交通運(yùn)輸高級(jí)技工學(xué)校是隸屬?gòu)V東省交通運(yùn)輸廳的公辦國(guó)家重點(diǎn)技工學(xué)校。學(xué)校創(chuàng)建于1960年，2003年被評(píng)為國(guó)家重點(diǎn)技工學(xué)校，2005年被評(píng)為高級(jí)技工學(xué)校，2010年被認(rèn)定為全國(guó)交通中等職業(yè)教育示范院校和廣東省省級(jí)高技能人才實(shí)訓(xùn)基地,2011年經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立廣東省交通運(yùn)輸技師學(xué)院。2011年10月被教育部、人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部確立為“國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)計(jì)劃”第二批立項(xiàng)建設(shè)學(xué)校，2014年8月完成省級(jí)終期驗(yàn)收。學(xué)校設(shè)廣州和佛山兩個(gè)校區(qū)，現(xiàn)有教職工290多人，專任教師190多人，其中中、高級(jí)職稱126人。在校生規(guī)模5700多人。

現(xiàn)根據(jù)教育教學(xué)需要，依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省府令[2009]139號(hào))要求，面向社會(huì)公開招聘16名專業(yè)技術(shù)人員，3名管理崗位人員。為確保這次招聘公開、公平、公正地進(jìn)行，特制定以下實(shí)施方案。

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為全日制普通高等院校畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.年齡條件：詳見招聘崗位表要求。

7.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

8.符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

9.有志于從事職業(yè)教育事業(yè)，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力。

10.具備報(bào)考崗位所需其他條件。具體詳見《廣東省交通運(yùn)輸高級(jí)技工學(xué)校2016年公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位表》(附件1)和《廣東省交通運(yùn)輸高級(jí)技工學(xué)校2016年公開招聘管理崗位表》(附件2)。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間：2016年11月21日起至11月23日。

(二)報(bào)名方式：采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件3)和《公開招聘信息采集表》(附件4)，與其他報(bào)名材料掃描件發(fā)送到招聘單位電子郵箱，郵箱地址：gdjtjxzp@163.com。郵件主題格式為“應(yīng)聘崗位代碼+姓名+學(xué)歷學(xué)位+專業(yè)”。郵件(含附件)大小不得超過20M。電子郵件不嚴(yán)格按照主題格式要求發(fā)送或提交材料不齊者，不予受理報(bào)名。

(三)報(bào)名材料及提交要求：

1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件3)

2.《公開招聘信息采集表》(附件4)

3.個(gè)人簡(jiǎn)歷

4.身份證正反面

5.第一學(xué)歷和最高學(xué)歷證書，國(guó)(境)外學(xué)歷須同時(shí)提交教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明

6.學(xué)位證書

7.專業(yè)技術(shù)資格證書

8.職業(yè)資格證書

9.勞動(dòng)合同

10.單位出具的工作證明

11.大一寸個(gè)人彩色證件照

12.其他對(duì)應(yīng)招聘條件的相關(guān)證明材料

13.報(bào)考汽車專業(yè)教師(A1崗位)且所學(xué)專業(yè)為交通運(yùn)輸、報(bào)考鐵道軌道專業(yè)教師(A4崗位)的，需提交大學(xué)期間成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)

以上報(bào)名材料應(yīng)注明具體名稱并按上述順序放在一個(gè)文件夾中，壓縮后作為一個(gè)附件上傳，附件名稱為“應(yīng)聘崗位代碼+姓名”。請(qǐng)不要用郵箱的文件中轉(zhuǎn)站發(fā)送附件，以免過期。

(四)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gdhrss.gov.cn)或我校網(wǎng)站(http://www.gdjtjx.com.cn/)，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位，否則報(bào)名無效。

2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

4.報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。

5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

6.在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。

7.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

(四)報(bào)名資格審查

學(xué)校根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。通過初審人員名單將在報(bào)名截止后10個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校主頁(yè)人才招聘欄目公布(不另行電話通知)。符合條件的報(bào)考人員，請(qǐng)到本人郵箱查詢考試有關(guān)事宜的通知，自行下載打印準(zhǔn)考證并貼上本人彩色證件照(報(bào)名時(shí)的同一張照片)，連同個(gè)人身份證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證。報(bào)考人員屆時(shí)注意查收電子郵件。

五、考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式。

(一)筆試

時(shí)間：另行通知

地點(diǎn)：另行通知

筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)教育理論。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。

筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。低于60分者不得進(jìn)入面試。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：3比例確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)相同者同時(shí)進(jìn)入面試。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：3的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

筆試成績(jī)及面試人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和我校網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審等事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。

(二)資格復(fù)審

面試人員應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)，持有關(guān)資料到我校進(jìn)行資格復(fù)審，具體如下：

(1)正反面打印并經(jīng)本人簽名的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》原件1份;

(2)身份證原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

(4)職稱證書、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;

(5)工作經(jīng)歷證明材料原件及復(fù)印件(勞動(dòng)合同、單位出具的工作經(jīng)驗(yàn)證明);

(6)工作單位同意報(bào)考證明(國(guó)有單位工作的正式員工提供);

(7)計(jì)劃生育證明;

(8)婚育證明;

(9)近期一寸免冠彩色正面照片4張;

(10)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供成績(jī)表和就業(yè)推薦表原件、復(fù)印件;

(11)教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料;

(12)其他對(duì)應(yīng)招聘條件的證明材料;

(13)若個(gè)人或家庭等情況發(fā)生變化時(shí)請(qǐng)及時(shí)更新資料。

對(duì)不按時(shí)參加復(fù)審的、證件(證明)不全且不能按時(shí)補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不相符的，取消面試資格。

(三)面試

考生憑有效身份證件和準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。抽簽確定面試順序。未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試。

專業(yè)技術(shù)A1、A2、A3、A4、A5、A6、A7、A8崗位面試內(nèi)容包括教學(xué)能力(說課)、教育能力(教育案例分析)和專業(yè)技能(實(shí)際操作考核)三項(xiàng)，其中專業(yè)技能(實(shí)際操作考核)根據(jù)各專業(yè)的不同測(cè)試形式有所區(qū)別，教學(xué)能力、教育能力和專業(yè)技能各占面試總成績(jī)的40%、20%和40%。

專業(yè)技術(shù)A9、A10、A11、A12、A13崗位面試內(nèi)容包括教學(xué)能力(說課)和教育能力(教育案例分析)兩項(xiàng)，各占面試總成績(jī)的60%和40%。

專業(yè)技術(shù)A14、管理B1、B2崗位面試內(nèi)容為業(yè)務(wù)能力測(cè)試(案例分析)。

面試各單項(xiàng)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，任一單項(xiàng)低于60分者不予錄用。

面試總成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，總成績(jī)低于60分者不予錄用。

學(xué)校成立面試評(píng)委小組，人數(shù)為奇數(shù)，不少于7人。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

(四)考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試總成績(jī)×60%?？荚嚳偝煽?jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不予錄用?？偝煽?jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和我校網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人選逾期不辦理的，視為放棄聘用資格。

九、有關(guān)問題的說明

(一)工作經(jīng)歷計(jì)算至公開招聘報(bào)名截止日。35周歲以下是指1981年1月1日后出生的，40周歲以下是指1976年1月1日后出生的。

(二)若招聘崗位無符合條件應(yīng)聘者或應(yīng)聘人數(shù)不足3人時(shí)，招聘單位有權(quán)取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(三)因考試成績(jī)合格人數(shù)小于計(jì)劃招聘人數(shù)、面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不予遞補(bǔ)或調(diào)劑。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：廣東省交通運(yùn)輸高級(jí)技工學(xué)校人事科李老師

聯(lián)系電話：020-37394627;

傳真：020-37394877

電子郵箱：gdjtjxzp@163.com

學(xué)校主頁(yè)：http://www.gdjtjx.com.cn/

學(xué)校地址：廣州市天河區(qū)華美路28號(hào)

監(jiān)督電話：020-37395965

廣東省交通運(yùn)輸高級(jí)技工學(xué)校

2016年11月4日

附件：

1.廣東省交通運(yùn)輸高級(jí)技工學(xué)校2016年公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位表

2.廣東省交通運(yùn)輸高級(jí)技工學(xué)校2016年公開招聘管理崗位表

3.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

4.公開招聘信息采集表

易賢下載網(wǎng)：廣東省交通運(yùn)輸高級(jí)技工學(xué)校2016年招聘工作人員公告