廣東醫(yī)科大學(xué)2024年公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

廣東醫(yī)科大學(xué)是廣東省人民政府舉辦、廣東省教育廳主管的普通高等院校。學(xué)?？偯娣e近2900畝，由湛江校區(qū)、東莞校區(qū)兩部分組成，湛江校區(qū)位于富有亞熱帶風(fēng)情的沿海開放城市湛江市、東莞校區(qū)位于粵港澳大灣區(qū)地理幾何中心的東莞市松山湖科學(xué)城。

為適應(yīng)學(xué)校建設(shè)與發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘事業(yè)編制工作人員46名。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職、非定向)和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.年齡要求：輔導(dǎo)員崗位年齡要求不超過30周歲（年齡計算至報名截止日）。其他崗位碩士研究生年齡不超過35周歲，其中具有高級職稱的，年齡可放寬至40周歲；博士研究生年齡不超過40周歲。應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制;

7.任職要求：輔導(dǎo)員崗位要求在校期間應(yīng)擔(dān)任過以下主要學(xué)生干部之一：

（1）曾擔(dān)任班長、團(tuán)支書職務(wù)（須由院系出具證明）；

（2）曾擔(dān)任學(xué)?；蛟合祱F(tuán)委副部長以上職務(wù)（須由學(xué)校團(tuán)委或院系出具證明）；

（3）曾擔(dān)任學(xué)校或院系學(xué)生會、研究生會副部長以上職務(wù)、學(xué)校社聯(lián)副主席以上職務(wù)（須由學(xué)校團(tuán)委、研究生工作部（處）或院系出具證明）；

（4）曾擔(dān)任學(xué)生黨（團(tuán)）支部書記、副書記（須院系黨委出具證明）；

8.具備報考崗位所需其他條件，詳見附件《廣東醫(yī)科大學(xué)2024年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》。

（二）具有下列情形之一者，不得報名：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，薪酬待遇按國家及省政策規(guī)定執(zhí)行。

四、報名

（一）報名時間

2024年3月25日至2024年3月29日止。

（二）報名方式

本次招聘實行系統(tǒng)報名，不設(shè)現(xiàn)場報名。請考生使用電腦（無手機(jī)端）登錄廣東醫(yī)科大學(xué)人才招聘系統(tǒng)http://zp.gdmu.edu.cn/注冊報名，按提示填寫個人信息，上傳符合報名條件要求的相關(guān)佐證材料，并于系統(tǒng)規(guī)定時間內(nèi)在報名系統(tǒng)完成報名確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證。

（三）注意事項

1.每人限報一個崗位，同時報考多個崗位者視為無效報名。

2.本次招聘實行誠信報考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求，并對所提供的各項信息、材料的真實性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。報名時與考試時使用的照片應(yīng)保持一致。

3.招聘專業(yè)及代碼參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考。所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明（須畢業(yè)院校教務(wù)處或研究生處蓋章）及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）（A120202），其崗位條件為“企業(yè)管理（人力資源管理）”，那么專業(yè)中財務(wù)管理、市場營銷方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。港澳臺學(xué)習(xí)、國（境）外留學(xué)歸國人員按所獲學(xué)位證書上的專業(yè)名稱和成績單參照國內(nèi)相近專業(yè)報考，還需在資格審查時提供中文和外文版本的成績單及課程設(shè)置相近說明。

4.普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2024年8月31日前獲得學(xué)歷和學(xué)位證書。2023年7月1日至報名截止日取得國（境）外學(xué)歷、學(xué)位并完成中國（教育部）留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的國（境）外畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報考相應(yīng)崗位，并在報名和資格審查時提供相應(yīng)材料。

5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報名時填寫符合加分政策項目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，提供加分政策文件、相關(guān)服務(wù)證書作為佐證材料，并在資格復(fù)審時提供證明材料原件和復(fù)印件。

6.落實回避規(guī)定要求。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。

7.有關(guān)招聘資格初審結(jié)果、筆試成績、資格復(fù)審結(jié)果、面試人員名單、面試成績、體檢人員名單、體檢結(jié)果等事項，請考生密切關(guān)注招聘系統(tǒng)的通知公告、報名注冊郵箱的信息和廣東醫(yī)科大學(xué)主頁http://www.gdmu.edu.cn“人才招聘”專欄。

(四)報名資格審查

1.資格初審

網(wǎng)上報名環(huán)節(jié)不做人工資格審查，此階段報名系統(tǒng)僅對報考人員報名材料的完整性進(jìn)行自動初審，確定參加筆試人員。資格審查貫穿招考工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，或發(fā)現(xiàn)報考人員提供的材料、信息不真實的，取消報考人員的報考資格或者錄用資格。

請報考人員認(rèn)真對照崗位報考條件，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行報考。

2.資格復(fù)審

面試前學(xué)校將對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

入圍面試人員未按規(guī)定時間參加資格審查和面試的，視為自動放棄；證件（證明）不全且不能在資格審查結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。

因面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，在同一崗位筆試合格的考生中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。

五、筆試

筆試考核崗位所需知識，不指定考試用書，具體時間、地點另行通知。筆試成績按100分計算，合格分?jǐn)?shù)線為60分?？荚嚦煽儽Ａ粜?shù)點后2位（四舍五入）。

筆試成績和進(jìn)入現(xiàn)場資格審查的人員名單于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在廣東醫(yī)科大學(xué)主頁http://www.gdmu.edu.cn“人才招聘”專欄公布。

六、面試

按招聘崗位1:3的比例從筆試合格的考生中從高到低確定進(jìn)入面試人員。如計劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)之比未達(dá)到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)組織面試。面試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后2位（四舍五入）。面試成績合格分?jǐn)?shù)線為75分。未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計算考試總成績。面試成績當(dāng)場向考生公布。

（一）輔導(dǎo)員崗位

輔導(dǎo)員崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，考核應(yīng)聘人員崗位能力及綜合能力。

（二）教師崗位

教師崗位面試采取專業(yè)課試講的方式進(jìn)行，試講內(nèi)容由用人單位統(tǒng)一通知指定，對應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、科研能力、教學(xué)能力等方面進(jìn)行考核。

（三）教輔崗位

教輔崗位面試采取技術(shù)實操的方式進(jìn)行，考核應(yīng)聘人員實驗操作、儀器使用或崗位所需專業(yè)技術(shù)能力等。

七、總成績計算

考試總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60%

考試總成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為69分?？荚嚳偝煽儽Ａ粜?shù)點后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。

八、體檢和考察

體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》（粵教繼〔2013〕1號）執(zhí)行。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）執(zhí)行。體檢和考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

九、公示和聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。名單在廣東醫(yī)科大學(xué)主頁的“人才招聘”專欄公示，公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定提供相關(guān)材料辦理聘用手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。學(xué)校按照規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的，解除聘用。

十、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，學(xué)校將在7個工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；

（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

（四）擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

十一、聯(lián)系方式

系統(tǒng)咨詢：報名系統(tǒng)使用問題請通過招聘系統(tǒng)http://zp.gdmu.edu.cn/“技術(shù)咨詢”入口進(jìn)行咨詢，各崗位聯(lián)系方式詳見系統(tǒng)“聯(lián)系我們”。

聯(lián)系電話：0759-2388521

監(jiān)督電話：0769-22896227

附件：廣東醫(yī)科大學(xué)2024年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表.xls

廣東醫(yī)科大學(xué)

2024年3月18日

來源：https://hrss.gd.gov.cn/zwgk/sydwzp/content/post_4392625.html