2016年泰州醫(yī)藥高新區(qū)事業(yè)單位招聘人員聘用方式
所有擬聘人員，由招聘單位按規(guī)定程序報區(qū)人社局審批，辦理聘用手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取《聘用通知書》。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。在手續(xù)辦理階段因不符合規(guī)定被取消聘用資格及主動放棄聘用資格的，或考生未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取《聘用通知書》，或逾期不報到(時間以《聘用通知書》上注明的報到時間為準)，視為放棄聘用資格，一切后果由考生本人自負。用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期(見習期)滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。首次聘用期為5年，5年內(nèi)個人不得要求調(diào)離本區(qū)。
本次聘用的人員一律不參照公務(wù)員法管理。如今后所在單位符合參照公務(wù)員法管理條件并被批準參照公務(wù)員法管理，聘用的人員一律分流到相同經(jīng)費渠道的事業(yè)單位，不服從安排的，則終止聘用關(guān)系，由本人自謀職業(yè)。
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