2016年巴楚縣招聘城鎮(zhèn)社會(huì)面網(wǎng)格化專業(yè)巡控隊(duì)協(xié)警簡(jiǎn)章
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1554 次 日期:2016-10-18 14:52:24
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因工作需要,經(jīng)研究決定,2016年巴楚縣面向社會(huì)公開招聘城鎮(zhèn)“網(wǎng)格化”專業(yè)巡控隊(duì)協(xié)警(以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)巡控隊(duì)協(xié)警”)51名,招聘簡(jiǎn)章相關(guān)事宜如下:

一、招聘原則

面向社會(huì)公開招考,凡符合報(bào)考條件的考生,公平競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)錄用。

二、招聘條件

1、年滿18周歲及以上,28周歲及以下。計(jì)算方法為:1988年10月16日至1998年10月16日之間出生;

2、應(yīng)具備思想政治上與黨中央保持一致,維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng),自愿從事專業(yè)巡控隊(duì)協(xié)警工作;

3、遵守國(guó)家法律和職業(yè)道德規(guī)范,遵守組織紀(jì)律、法規(guī)、條令、條例和其他規(guī)章制度,無違法犯罪記錄;

4、男性,高中及以上學(xué)歷,身高在1.70米以上,戶籍不限;

5、身體健康,體貌端正,無殘疾(面部無明顯疤痕),無傳染性疾病、無口吃,無重聽,無色盲,裸眼視力在1.0以上,矯正視力在1.5以上;

6、符合公安機(jī)關(guān)政審有關(guān)規(guī)定(見附件4:報(bào)考說明);

7、符合《2016年巴楚縣面向社會(huì)公開招聘城鎮(zhèn)社會(huì)面“網(wǎng)格化”專業(yè)巡控隊(duì)協(xié)警職位表》要求的其他具體條件;

8、從公安局辭職、解聘或被辭退、開除人員不在招錄范圍內(nèi)。三、管理方法及待遇

三、管理方法及待遇

1、專業(yè)巡控隊(duì)協(xié)警隊(duì)伍性質(zhì)和管理體制

新聘用人員由縣公安局按照《勞動(dòng)合同法》直接管理,作為城鎮(zhèn)社會(huì)面“網(wǎng)格化”巡邏防控力量的重要補(bǔ)充,協(xié)助公安機(jī)關(guān)參與城鎮(zhèn)“網(wǎng)格化”巡邏防控,不具備行政執(zhí)法和行政審批資格,不得越職從事警務(wù)活動(dòng)和其他與“網(wǎng)格化”巡邏防控?zé)o關(guān)的勤務(wù)工作。勞動(dòng)合同原則上三年一簽。職能部門要加強(qiáng)培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)合同關(guān)系、撫恤等日常管理和調(diào)配使用。

2、專業(yè)巡控隊(duì)協(xié)警待遇

工資標(biāo)準(zhǔn)按照公安局現(xiàn)專業(yè)巡控隊(duì)協(xié)警工資待遇執(zhí)行。 

3、專業(yè)巡控隊(duì)協(xié)警因工傷亡,依照國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,享受工作保險(xiǎn)待遇;被批準(zhǔn)為烈士的,依據(jù)國(guó)家有關(guān)烈士褒揚(yáng)的規(guī)定享受撫恤待遇。

四、招聘程序

此次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、政審、筆試、面試、體能測(cè)試、尿檢、體檢、公示、培訓(xùn)、聘用等程序進(jìn)行,具體由縣人社局、公安局及紀(jì)檢委組織實(shí)施。   

(一)報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)考人員《2016年巴楚縣面向社會(huì)公開招聘城鎮(zhèn)社會(huì)面“網(wǎng)格化”專業(yè)巡控隊(duì)協(xié)警報(bào)名表、政審表》等相關(guān)表格材料可登陸巴楚縣人民政府網(wǎng)提前下載打印、填寫、審核蓋章選擇報(bào)考崗位后,認(rèn)真如實(shí)填寫報(bào)名表、政審表,由負(fù)責(zé)報(bào)名工作人員審查有關(guān)證件和材料符合條件后進(jìn)行登記。

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

(1)報(bào)名時(shí)間:2016年10月17日至10月21日。每日北京時(shí)間上午:10:00-13:30,下午:15:30-19:00,逾期不再受理。

(2)報(bào)名地點(diǎn):巴楚縣人力資源和社會(huì)保障局9號(hào)崗位職稱管理辦公室(縣勞動(dòng)大廈三樓)

2、報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)需提供以下材料:

(1)畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件(審核后退回)及復(fù)印件一份;

(2)《報(bào)名表》、《政審表》和近期同底1寸免冠彩色照片4張;

(3)報(bào)名手續(xù)必須由本人經(jīng)辦,現(xiàn)場(chǎng)采集報(bào)考人員電子照片;

(4)費(fèi)用收?。喊次飪r(jià)局審核標(biāo)準(zhǔn)收取,報(bào)名費(fèi)15元,考試費(fèi)每科40元,入闈體檢人員的體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

3、報(bào)名聯(lián)系電話:

聯(lián)系電話:0998-6218207(縣人社局)

     15099066942(縣公安局)

聯(lián) 系 人:張  燕(縣人力資源和社會(huì)保障局)

      張振國(guó)(縣公安局)

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。請(qǐng)考生保持電話暢通,請(qǐng)勿關(guān)機(jī)、停機(jī)、更換電話號(hào)碼,如因個(gè)人原因未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑居民身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,視為自動(dòng)放棄。

(二)資格審查及政審

1、資格審查

報(bào)名人員須持報(bào)名表、身份證、戶口簿、畢業(yè)證以及招聘職位需要的其他相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件參加資格審查?!秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)的,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同考生本人填寫,由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

2、政審

持統(tǒng)一制式政審表到相關(guān)部門進(jìn)行政審,政審在考前和聘用前分別進(jìn)行一次,資格審查和政審貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)招聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符的、提供虛假資料報(bào)名的,立即取消其考試資格或聘用資格。

(三)筆試

1、筆試時(shí)間:具體筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明注意事項(xiàng),攜帶本人身份證或有效身份證明資料、 準(zhǔn)考證參加筆試。

2、筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí),主要包括政治理論、近期時(shí)事政治、職業(yè)道德等綜合內(nèi)容,滿分100分,考試時(shí)間90分鐘。

3、筆試語(yǔ)種:根據(jù)考生報(bào)名時(shí)選擇的筆試語(yǔ)種(漢語(yǔ)、維吾爾語(yǔ))。

4、對(duì)下列人員給予筆試加分政策:

(1)大專及以上學(xué)歷人員加5分;

(2)軍校、警校畢業(yè)生加5分;

(3)烈士配偶及其子女加5分;

(4)國(guó)家、自治區(qū)級(jí)運(yùn)動(dòng)員加5分;

(5)持有c1及以上駕照人員加5分;

符合加分條件,但因個(gè)人原因沒有加分人員,不予加分。符合上述多項(xiàng)條件的只加分一次,不能累計(jì)。

5、筆試成績(jī)經(jīng)匯總后公示兩天,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照1:2的比例確定參加面試人員。對(duì)達(dá)不到招聘崗位比例的,按實(shí)際人數(shù)入闈面試。

(四)面試

(1)面試時(shí)間詳見入闈面試人員公告。

(2)所有考生須采用國(guó)家通用語(yǔ)言(漢語(yǔ))答題,少數(shù)民族考生參加面試時(shí)須采用國(guó)家通用語(yǔ)言(漢語(yǔ))答50%的試題。

(3)參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。未按時(shí)到達(dá)候考地點(diǎn)的考生,取消面試資格。

(4)面試時(shí),考生須提供筆試準(zhǔn)考證、身份證原件,面試結(jié)束時(shí)退還本人。缺少上述證件又不能證實(shí)其真實(shí)身份的考生,不得參加面試。

(5)面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)不合格者取消聘用資格。

(6)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=(筆試成績(jī)+筆試加分)×50%+面試成績(jī)×50%

(五)體能測(cè)試、尿檢

體能測(cè)試、尿檢時(shí)間詳見入闈體能測(cè)試人員公告。面試合格人員總成績(jī)從高到低按1:1.5的比例進(jìn)入體能測(cè)試、尿檢,對(duì)達(dá)不到招聘崗位比例的,按實(shí)際人數(shù)入闈體能測(cè)試。測(cè)試參考《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)〈暫行〉》執(zhí)行,結(jié)果只計(jì)“合格”、“不合格”兩種,合格者按照總成績(jī)排名從高到低1:1比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié),體能測(cè)試、尿檢不合格者,取消聘用資格。空缺崗位,依次遞補(bǔ)。

(六)體檢

體檢時(shí)間詳見入闈體檢人員公告,體檢當(dāng)天提交學(xué)籍檔案(密封件)。體檢人員根據(jù)體能測(cè)試和尿檢合格人員按照總成績(jī)排名從高到低1:1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《關(guān)于公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問申請(qǐng)復(fù)查的,須在得知體檢結(jié)果2日內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后統(tǒng)一組織復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次。體檢不合格者取消聘用資格。空缺崗位,依次遞補(bǔ),參加體檢。

(七)、公示

筆試、面試、體能測(cè)試、體檢等環(huán)節(jié)相關(guān)事宜在每階段工作結(jié)束后均在巴楚縣人民政府網(wǎng)、縣人社局、縣公安局進(jìn)行公示,不再通知到考生本人,請(qǐng)各位考生注意查看。超過規(guī)定時(shí)間,未能及時(shí)參加的,按考生自動(dòng)棄權(quán)處理,后果由考生自負(fù)。

五、聘用

擬聘用人員在公安局、人社局進(jìn)行公示,公示三天。公示期滿后,考生根據(jù)公布的聘用人員名單,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到人員取消聘用資格。新聘用人員與招聘單位統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同。

六、監(jiān)督、紀(jì)律及其它要求

1、紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

2、參加招聘工作的考官或工作人員,與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的,實(shí)行公務(wù)回避。

3、對(duì)違反規(guī)定的考官、工作人員以及報(bào)考人員按規(guī)定進(jìn)行查處,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

4、凡招聘人員在招聘工作過程中或聘用后發(fā)現(xiàn)其資格條件不符的、提供虛假資料報(bào)名的或有其他違紀(jì)違規(guī)行為的,立即取消其考試資格或聘用資格。情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

5、對(duì)違紀(jì)違規(guī)及弄虛作假的報(bào)考人員,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格,并五年內(nèi)不得參加巴楚縣組織的任何招考。

6、考生在報(bào)考過程中,應(yīng)及時(shí)了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告。

7、本簡(jiǎn)章未盡事宜由縣招錄領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:0998-6214075

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1、《2016年巴楚縣面向社會(huì)公開招聘城鎮(zhèn)社會(huì)面“網(wǎng)格化”專業(yè)巡控隊(duì)協(xié)警職位表》

2、《2016年巴楚縣面向社會(huì)公開招聘城鎮(zhèn)社會(huì)面“網(wǎng)格化”專業(yè)巡控隊(duì)協(xié)警報(bào)名表》

3、《2016年巴楚縣面向社會(huì)公開招聘城鎮(zhèn)社會(huì)面“網(wǎng)格化”專業(yè)巡控隊(duì)協(xié)警政審表》

4、報(bào)考說明

附件4:

  報(bào) 考 說 明

  具有下列情形之一者,政審不合格:

  一、在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定中,認(rèn)識(shí)含混、態(tài)度曖昧,被公安機(jī)關(guān)列為幫教對(duì)象的。

  二、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教,或者近五年受過治安處罰的。

  三、有犯罪嫌疑尚未查清的。

  四、因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(dòng)(聘用)合同的。

  五、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的。

  六、參加過“法輪功”等邪教或者帶有黑社會(huì)性質(zhì)等其他非法組織的。

  七、有過吸毒史的。

  八、配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有被判處死刑或者因危害國(guó)家安全罪被判刑,或者因其他犯罪正在服刑的。

  九、配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等犯罪活動(dòng)被判刑或者勞動(dòng)教養(yǎng)的。

  十、配偶、直系親屬或三代以內(nèi)的旁系親屬中有犯罪嫌疑正被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的,或者是“法輪功”等邪教或其他非法組織成員的。

  十一、其他不適合在公安機(jī)關(guān)工作的。

巴楚縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年10月16日

 

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