（一）考察和體檢

根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，等額確定考察人選（最后一名面試成績(jī)相同的，由市審計(jì)局研究后組織加試）。

由市審計(jì)局組成考察組，考察堅(jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則，全面考察報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績(jī)、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況，查閱干部人事檔案等，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。如遇考察不合格或主動(dòng)放棄的情況，可由市審計(jì)局研究確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察。

由市審計(jì)局黨組根據(jù)考察情況，集體研究等額確定體檢人選并組織體檢。體檢在指定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。如遇體檢不合格或主動(dòng)放棄的情況，可由市審計(jì)局研究確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察，經(jīng)考察合格后進(jìn)行體檢。

（二）公示

對(duì)考察、體檢合格的人員統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響調(diào)動(dòng)的人員，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，在核定的非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)范圍內(nèi)確定職務(wù)。

2016年攀枝花市審計(jì)局考調(diào)公務(wù)員公告