2016年無(wú)錫市宜興市人民法院招聘編外用工人員公告
來(lái)源:宜興人才網(wǎng) 閱讀:775 次 日期:2016-10-11 16:52:39
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為加強(qiáng)法制建設(shè),確保法院各項(xiàng)工作正常有序、協(xié)調(diào)發(fā)展,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈宜興市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工公開(kāi)招聘實(shí)施辦法〉的通知》(宜人社〔2014〕32號(hào))文件規(guī)定,宜興市人民法院公開(kāi)招聘司法警察輔助人員10名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)名條件

1、熱愛(ài)法院工作,遵紀(jì)守法,政治合格,品行端正;

2、年齡28周歲以下(1988年9月30日后出生);男性身高在1.70米以上、女性身高在1.60米以上。

3、具有宜興市戶(hù)籍或?yàn)橐伺d市生源;

4、身體健康,身體條件符合相關(guān)規(guī)定要求;

5、具備崗位所需要的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

二、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名程序

1、報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、初審的方式。

2、報(bào)名時(shí)間:2016年10月17日-10月18日 (上午8:30-11:00,下午1:30-5:00)。

3、報(bào)名地點(diǎn):宜興市人民法院辦公大樓一樓第一調(diào)解室(宜興市宜城街道教育西路53號(hào))。

4、報(bào)名材料:(1)本人身份證、畢業(yè)證書(shū)(或畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表)、戶(hù)口薄原件與復(fù)印件;(2)獲得國(guó)(境)外學(xué)歷的報(bào)考人員,須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件;(3)其他條件的證明材料;(4)報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《2016年江蘇省宜興市人民法院公開(kāi)招聘編外用工人員報(bào)名登記表》,并交近期一寸正面免冠照片2張。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)提交相關(guān)信息,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或錄用資格。

2、開(kāi)考比例為1:1。

三、考試形式

1、考試程序:考試分三個(gè)階段進(jìn)行

(1)第一階段:筆試。

筆試內(nèi)容:法律類(lèi)基礎(chǔ)知識(shí)。

第一階段考試滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為60分,考試成績(jī)低于60分的直接淘汰。

(2)第二階段:體能測(cè)試。

體能測(cè)試總分100分。體能測(cè)試內(nèi)容:男性:跑步1500米、單杠引體向上、俯臥撐。女性:跑步800米、仰臥起坐。

第一階段和第二階段的考試成績(jī),分別按照50%、50%的比例進(jìn)行折算,計(jì)算兩階段考試的綜合成績(jī)。綜合成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象。

(3)第三階段:面試

第三階段面試滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為60分,低于60分的直接淘汰。

三階段考試結(jié)束后,第一、第二和第三階段考試成績(jī)按30%、30%和40%計(jì)算出總成績(jī)。

2、考試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

四、體檢、考察

1、根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員??偝煽?jī)相同的按第一、第二階段綜合成績(jī)高低確定,如綜合成績(jī)也相同的,則通過(guò)加試(筆試)確定。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢費(fèi)用自理。

3、對(duì)體檢合格的人員,按照有關(guān)程序組織實(shí)施考察,根據(jù)考察結(jié)果,確定擬錄用人員。

五、錄用

1、經(jīng)體檢、考察合格后,招聘單位確定錄用人員名單,錄用人員由招聘單位辦理錄用手續(xù),在職人員在辦理錄用手續(xù)前須提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。所有錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,簽訂《全日制勞動(dòng)合同書(shū)》,約定試用期,試用期滿(mǎn)考核合格者,予以留用;不合格者將根據(jù)相關(guān)規(guī)定解除雙方的勞動(dòng)合同。

2、遞補(bǔ)。擬錄用人員因體檢、考察不符合要求或本人放棄錄用而導(dǎo)致招聘崗位缺額的,實(shí)行在應(yīng)聘崗位人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同的,按照本公告中體檢確定參加人員的方式進(jìn)行遞補(bǔ))。錄用手續(xù)辦理后不再遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

編外用工人員公開(kāi)招聘工作,堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,招聘工作信息將及時(shí)在宜興市人民法院(http://www./yxsfy.chinacourt.org)和宜興人才網(wǎng)(www.yxrsrc.gov.cn)公布,咨詢(xún)電話(huà):87963897;監(jiān)督舉報(bào)電話(huà): 87963891、87987702。

七、本公告由宜興市人民法院負(fù)責(zé)解釋

宜興市人民法院

二〇一六年十月九日

附件:

1、《2016年江蘇省宜興市人民法院招聘編外用工人員崗位簡(jiǎn)介表》

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