為扎實(shí)推進(jìn)干部人事制度改革工作，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，把各類優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，提高選人用人公信度。按照省委組織部的統(tǒng)一部署，經(jīng)縣委研究，決定今年在全縣范圍內(nèi)開展競(jìng)爭(zhēng)性選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 競(jìng)爭(zhēng)性選拔的職位及職數(shù)

縣政協(xié)提案法制聯(lián)絡(luò)委員會(huì)副主任1名；

縣教育局副局長(zhǎng)2名；

縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長(zhǎng)、規(guī)劃局局長(zhǎng)1名；

縣交通運(yùn)輸局副局長(zhǎng)1名；

縣水務(wù)局副局長(zhǎng)1名；

縣文化廣播電視體育旅游局副局長(zhǎng)1名；

縣衛(wèi)生局副局長(zhǎng)1名。

二、競(jìng)爭(zhēng)性選拔的范圍、條件和資格

（一）競(jìng)爭(zhēng)性選拔的范圍

全縣各級(jí)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位的副科級(jí)及其以下公務(wù)員、事業(yè)單位和國有企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員；參加全省統(tǒng)一選聘在麻栗坡縣在崗在職的大學(xué)生村官。

(二）競(jìng)爭(zhēng)性選拔的資格和條件

本次競(jìng)爭(zhēng)性選拔的報(bào)考人員必須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，符合所報(bào)考職位的要求，同時(shí)具備下列資格條件。

1、公務(wù)員報(bào)考者必須任科員滿1年以上，專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考者必須取得初級(jí)職稱2年以上，大學(xué)生村官報(bào)考者必須是參加全省統(tǒng)一選聘在麻栗坡縣在崗在職滿2年（含已進(jìn)入麻栗坡縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子及考錄到麻栗坡縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的大學(xué)生村官），任職時(shí)間計(jì)算至2012年2月底以前。

2、報(bào)考者的年齡應(yīng)在35周歲以下（即1977年3月1日以后出生）。

3、近三年年度考核均為稱職（合格）以上等次。

4、一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，怒族、阿昌族、獨(dú)龍族、基諾族、布朗族、普米族、德昂族、景頗族8個(gè)少數(shù)民族和麻栗坡縣世居的苗族、壯族、瑤族、彝族、傣族、蒙古族、仡佬族7個(gè)主體少數(shù)民族可放寬到大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。

5、身體健康。

（三）部分崗位特殊要求

1、縣教育局副局長(zhǎng)職位：報(bào)考者需具有從事教育管理或者教學(xué)工作3年以上工作經(jīng)歷，并取得教育類初級(jí)職稱2年以上。

2、縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局副局長(zhǎng)、規(guī)劃局局長(zhǎng)職位報(bào)考者需具備下列條件之一：具有從事工程建設(shè)、城鎮(zhèn)規(guī)劃、市政管理、項(xiàng)目管理等建筑類行業(yè)2年以上工作經(jīng)歷；取得建設(shè)工程類初級(jí)職稱2年以上；建筑學(xué)門類專業(yè)畢業(yè)。

3、縣交通運(yùn)輸局副局長(zhǎng)職位報(bào)考者需具備下列條件之一：具有從事交通運(yùn)輸行業(yè)2年以上工作經(jīng)歷；取得交通工程類初級(jí)職稱2年以上；交通運(yùn)輸門類專業(yè)畢業(yè)。

4、縣水務(wù)局副局長(zhǎng)職位報(bào)考者需具備下列條件之一：具有從事水利水工、地質(zhì)勘查、測(cè)量等水利水電工程類2年以上工作經(jīng)歷；取得水利水電工程類初級(jí)職稱2年以上；水利水電水工門類專業(yè)畢業(yè)。

5、縣文化廣播電視體育旅游局副局長(zhǎng)職位報(bào)考者需具備下列條件之一：具有從事新聞傳播、媒體創(chuàng)意、新聞采編與制作等廣播電視行業(yè)2年以上工作經(jīng)歷；取得廣播電視類初級(jí)職稱2年以上；教育學(xué)、新聞傳播學(xué)、中國語言文學(xué)門類專業(yè)畢業(yè)。

6、縣衛(wèi)生局副局長(zhǎng)職位：報(bào)考者需具有從事衛(wèi)生管理或者醫(yī)療衛(wèi)生工作3年以上工作經(jīng)歷，并取得衛(wèi)生系列初級(jí)職稱2年以上。

三、競(jìng)爭(zhēng)性選拔的工作步驟

競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、考試、組織考察、決定任用的程序進(jìn)行。同時(shí)設(shè)立監(jiān)督電話，實(shí)行全程監(jiān)督。選拔工作3月初啟動(dòng)，4月底完成。工作步驟如下：

（一）發(fā)布公告

發(fā)布公告時(shí)間：從2012年3月15日起在省、州、縣級(jí)各新聞媒體發(fā)布《麻栗坡縣2012年競(jìng)爭(zhēng)性選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告》。

（二）報(bào)名與資格初審

報(bào)名時(shí)間：2012年3月15日至3月25日。

報(bào)名地點(diǎn)：中共麻栗坡縣委組織部。

報(bào)名方式：采取組織推薦、群眾推薦和個(gè)人自薦的方式進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員可直接到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)名登記表，也可以登錄麻栗坡政務(wù)網(wǎng)（www.ynmlp.gov.cn）下載《麻栗坡縣2012年競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》填報(bào)。

報(bào)名要求：報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須填寫《麻栗坡縣2012年競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》（一式二份），并提供以下材料：

（1）身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及其復(fù)印件；

（2）資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、任職文件或聘任證書原件及其復(fù)印件；

（3）本人近期1寸免冠彩色淺灰色底版照片3張（含電子版）。

在個(gè)人報(bào)名的基礎(chǔ)上，由報(bào)考人員所在單位對(duì)其進(jìn)行資格初審。報(bào)名者須如實(shí)申報(bào)和填寫本人有關(guān)情況，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

（三）資格復(fù)審

2012年4月1日前，完成對(duì)參加筆試初步人選的資格復(fù)審工作，合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。

根據(jù)《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)資格復(fù)審，符合條件的報(bào)名人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于8：1。凡獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)不足8人的職位，該職位不再進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔，報(bào)考人員可改報(bào)其他職位。

（四）考試

考試分為筆試和面試，試題命制、評(píng)卷由省公選辦統(tǒng)一組織，考務(wù)工作由麻栗坡縣“公選辦”負(fù)責(zé)組織。

筆試以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》為依據(jù)。筆試于2012年4月上旬舉行（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按照面試人選與選拔職位5：1的比例從高分到低分的順序確定面試人選，經(jīng)匯總后在縣內(nèi)主要新聞媒體統(tǒng)一公告。

面試定于4月下旬舉行（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。面試選擇適當(dāng)?shù)臏y(cè)評(píng)方法進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度，突出檢測(cè)應(yīng)試者解決崗位工作中實(shí)際問題的履職能力。面試時(shí)設(shè)旁聽席，凡有意參加旁聽者，向麻栗坡縣“公選辦”申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)后，可到現(xiàn)場(chǎng)旁聽。

筆試成績(jī)與面試成績(jī)按各占50%加權(quán)計(jì)算考試綜合成績(jī)，并通知本人。

（五）組織考察

根據(jù)應(yīng)試者的考試綜合成績(jī)，按照考察人選與選拔職位3:1的比例從高分到低分的順序確定每個(gè)職位的考察人選?？疾烨皩?duì)考察人選進(jìn)行體檢，合格者確定為考察對(duì)象（有體檢不合格的按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)），并在縣內(nèi)新聞媒體上公告。考察工作由縣委組織部按相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

考察組要對(duì)每個(gè)人選的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行綜合分析，提出該職位人選的排名順序和使用建議。

（六）研究決定

根據(jù)考試、考察情況和具體職位要求，由縣委組織部研究提出各職位的擬任人選建議方案，報(bào)縣委常委會(huì)議研究決定。

根據(jù)中央《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)縣委常委會(huì)議研究認(rèn)為無合適人選的，該職位選拔可以空缺。

（七）任前公示

按規(guī)定對(duì)擬任人選進(jìn)行公示。

（八）辦理任職手續(xù)

公示后，對(duì)未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的人選，按規(guī)定程序辦理任職手續(xù)，各職位選拔結(jié)果在縣內(nèi)新聞媒體上公告。

競(jìng)爭(zhēng)性選拔任用的干部，適用試用期制的，實(shí)行一年的試用期，試用期滿后經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，按原職級(jí)安排工作。不適用試用期制的干部，任職滿一年后仍需進(jìn)行考核，勝任者繼續(xù)任職，不勝任者，按原職級(jí)安排工作。

本公告由麻栗坡縣“公選辦”負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0876－6627113

監(jiān)督電話：0876－12380

附：《麻栗坡縣2012年競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》

麻栗坡縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年3月15日