考察由市公務員主管部門統(tǒng)一組織，具體工作由市公務員主管部門會同遴選單位組成考察組負責實施，考察組根據(jù)職位要求，對考察人選的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉進行全面考察，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察，堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市級機關?？疾炜梢圆扇€別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、適崗評價、查閱干部（人事）檔案、核實公務員或參照管理工作人員登記表、同考察對象面談等方式進行。考察組要如實寫出考察報告。遴選單位黨組（黨委）根據(jù)考察情況集體研究，按遴選計劃1：1的比例確定體檢人選。
體檢由市公務員主管部門統(tǒng)一組織，在指定的體檢機構進行。體檢標準和要求參照公務員錄用體檢有關標準執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結論。若出現(xiàn)體檢不合格的情況，由遴選單位黨組（黨委）研究確定是否遞補，并報市公務員主管部門批準。
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