根據工作需要，現公開招聘合同制職員4名。公告如下：

一、招聘職位、人數及待遇

具體招聘職位、對象、人數詳見《斗門區(qū)公開招聘合同制職員職位表》（附件1）。

以上人員享受斗門區(qū)合同制職員規(guī)定的薪酬待遇。

二、報考資格條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德，身體健康。

2、具體職位條件詳見附件1。

3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。

4、年齡35周歲以下（1981年7月31日以后出生）。

三、程序及方法

（一）報名及資格審查

1、報名方式：采用網上報名的方式。從公告次日起至2016年8月7日下午6時止，每人限報一個職位，報名網址為斗門人力資源網（http://www.dm-hr.net）?？忌M行網上報名，如實詳細填報相關報名信息，上傳有關報名資料。

2、資格審核和打印準考證?？忌洺鯇?、復核通過后網上打印準考證。打印時間另行公告通知。

某一職位符合條件的報考人數少于3人的，該職位不予開考；達不到招錄人數3倍的，該職位實際招錄人數按符合條件報考人數的1/3確定（只取個位整數）。

（三）考試

采取筆試加面試的方式，主要測試應聘者的基礎知識、專業(yè)知識以及適應職位要求的素質與能力。

成績計算公式為：考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%（分數按四舍五入保留小數點后2位）。面試人員按照筆試成績由高分到低分，按招聘人數1：3的比例確定。

1、筆試（滿分100分）。采取閉卷形式進行。

筆試時間和地點另行通知，具體以《準考證》為準。

筆試成績、入圍面試人員名單在斗門區(qū)政府公眾信息網和斗門區(qū)人力資源網公布。

2、面試（滿分100分）。面試采用結構化面試，面試成績現場公布。

面試時間和地點另行通知。

（四）體檢

根據應聘者總成績（60分以上）從高分到低分的順序，按照該職位招聘人數1：1的比例，確定體檢人員名單。體檢工作由招聘工作領導小組辦公室委托有關醫(yī)療機構進行。

（五）確定聘用人員并辦理錄用手續(xù)

對經體檢合格的應聘者，確定為擬聘用人選并進行公示。公示無異議或有異議但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用和簽訂勞動合同等手續(xù)。

五、其他事項

（一）有下列情形之一的，取消聘用資格：

1．報考材料弄虛作假的；

2．體檢不合格的；

3．擬聘人選公示的結果影響聘用的；

4.未在規(guī)定的報到時間內報到的；

5．法律、法規(guī)規(guī)定不準聘用的。

（二）因以上情形取消聘用資格的，可按總成績依次遞補。遞補人員的總成績必須達到60分以上。

（三）報考人員須按《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄（2014版）》（見附件3）進行報考，所學專業(yè)應符合報考職位的專業(yè)要求。

（四）本公告未盡事宜，由斗門區(qū)公開招聘工作小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：0756-5552646，投訴監(jiān)督電話：0756-5522392。

斗門區(qū)公開招聘領導小組辦公室

2016年7月29日

附件：

1、斗門區(qū)公開招聘合同制職員職位表

2、廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄（2014版）