廣州市公安局下屬事業(yè)單位2016年第一次招聘人員公告
來源:廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:771 次 日期:2016-06-20 15:50:11
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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省政府令第139號(hào))、《市委組織部、市人社局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào))等有關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,我局面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員19名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位簡(jiǎn)介

1、綜合保障中心為公益一類。主要任務(wù):負(fù)責(zé)市公安局機(jī)關(guān)的物業(yè)管理、水電設(shè)施維護(hù)、愛國(guó)衛(wèi)生、環(huán)境綠化以及食堂等輔助性、服務(wù)性工作;負(fù)責(zé)市局機(jī)關(guān)各項(xiàng)重大、突發(fā)的應(yīng)急安保工作的后勤保障任務(wù)。

2、機(jī)關(guān)幼兒園為公益二類。主要任務(wù):承擔(dān)幼兒保育、教育工作。

3、廣州市道路交通事故社會(huì)救助基金管理中心為公益一類。主要任務(wù):負(fù)責(zé)市道路交通事故社會(huì)救助基金的日常管理工作;接受、審核救助申請(qǐng);對(duì)符合條件的受害人或其家庭實(shí)施救助;依法追償墊付款等。

二、招聘職位及人數(shù):具體詳見附件1。

三、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,享有公民的政治權(quán)利;具有良好的品行和職業(yè)道德,無違法犯罪記錄。

(二)非廣州市戶籍人員應(yīng)符合穗府〔2014〕10號(hào)文規(guī)定的廣州市戶口準(zhǔn)入條件;工勤技能崗位須具有廣州市常住戶口。

(三)文化程度:高中(含職高、中技)及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生須在2016年9月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書;港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考,須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。各職位具體學(xué)歷要求見附件1。

(四)報(bào)考年齡:35周歲及以下(1980年6月20日至1998年6月20日期間出生);各職位具體年齡要求見附件1。

(五)身體健康,具體依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定。

(七)符合所報(bào)職位要求的其他資格條件,具體見附件1。

(八)受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考。

四、報(bào)名及資格審核

(一)現(xiàn)場(chǎng)方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間:2016年7月4日至7月6日,上午09:00時(shí)至12:00時(shí),下午14:30時(shí)至18:00時(shí)。

(三)報(bào)名地點(diǎn):廣州市起義路281號(hào)辦公樓(地鐵1號(hào)線公園前站J出口馬路對(duì)面)。

(四)報(bào)名要求:報(bào)考者須先下載《報(bào)名登記表》、《考生承諾書》如實(shí)填好,并攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、計(jì)生證明、近期正面免冠同版小一寸照片2張及應(yīng)聘職位要求的相關(guān)證書,如有勞動(dòng)手冊(cè)、上崗證應(yīng)一并攜帶(所有證件均要求原件及復(fù)印件,復(fù)印件自備)前往報(bào)名點(diǎn)報(bào)名;在職人員報(bào)考需出具所在單位同意報(bào)考證明。

(五)其他事項(xiàng)

1.每名考生限報(bào)考一個(gè)職位,不接受委托報(bào)名;招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,經(jīng)審核符合條件者發(fā)放準(zhǔn)考證,才可參加考試考核。應(yīng)聘人員所填寫資料和提供證件必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

2.招聘職位的聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上(含1:3)才能開考,達(dá)不到開考比例的按比例減少相應(yīng)職位的招聘人數(shù)。

3.招聘公告、考試成績(jī)、面試名單、擬聘用名單等信息在廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、廣州金盾網(wǎng)上公布。

五、考試考核和面試

(一)考試考核。分為筆試和崗位技能測(cè)試,考試考核成績(jī)滿分100分,低于60分的不得進(jìn)入面試??荚嚳己顺煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+崗位技能測(cè)試成績(jī)×60%。

1.筆試。滿分100分。采取閉卷方式,主要考查報(bào)考者的基礎(chǔ)文化知識(shí),包括高中以上文化知識(shí)、法律常識(shí)、時(shí)事政治等。不指定考試參考用書。

2.崗位技能測(cè)試。滿分為100分。采取實(shí)操、崗位專業(yè)知識(shí)測(cè)試等方式進(jìn)行,主要考核崗位實(shí)操能力、測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)。

時(shí)間、地點(diǎn):具體見準(zhǔn)考證。

(二)面試。滿分100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考者的綜合能力。面試對(duì)象依各職位考試考核成績(jī)(60分及以上)高低順序排序,按1:3的比例確定(報(bào)考人數(shù)少于面試對(duì)象人數(shù)的職位,按考試考核合格成績(jī)的報(bào)考人數(shù)確定面試對(duì)象)。面試合格成績(jī)?yōu)?0分及以上,不合格的不予聘用。

時(shí)間和地點(diǎn):待定(在廣州金盾網(wǎng)公布)。

(三)總成績(jī)。滿分100分??偝煽?jī)=考試考核成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

以上成績(jī)計(jì)算均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如出現(xiàn)總成績(jī)相同,則按考試考核成績(jī)排序確定。

六、體檢

按各職位總成績(jī)合格成績(jī)(60分及以上)從高至低排序,并按照各職位擬聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢按穗人社發(fā)〔2011〕52號(hào)文件執(zhí)行;體檢合格人數(shù)沒有達(dá)到招聘人數(shù)的,可依總成績(jī)(總分60分以上的)依次遞補(bǔ)人選。

時(shí)間和地點(diǎn):待定(在廣州金盾網(wǎng)公布)。

七、考察

按照穗人社發(fā)〔2010〕172號(hào)文件規(guī)定,對(duì)體檢合格的考生,按總成績(jī)從高至低排序,并按各職位擬招聘人數(shù)等額確定考察對(duì)象,考察不合格的,可依總成績(jī)遞補(bǔ)人選。

時(shí)間:待定(在廣州金盾網(wǎng)公布)。

八、聘用

考生經(jīng)考試考核、面試,體檢和考察合格后,擇優(yōu)錄用,確定為招聘對(duì)象,擬招聘名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、廣州金盾網(wǎng)上公示7個(gè)工作日;在聘用前自動(dòng)放棄和聘用后未按時(shí)報(bào)到的,可依總成績(jī)(總分60分以上的)遞補(bǔ)人選。

九、福利待遇

被聘用人員必須服從組織分配,簽訂聘用合同,享受現(xiàn)行規(guī)定的工資、醫(yī)療、假期、社保、公積金等福利待遇。

十、其它

咨詢電話:83113766(周一至周五上午8:30-12:00時(shí)、下午14:30-17:30時(shí));

投訴電話:83113765(周一至周五上午8:30-12:00時(shí)、下午14:30-17:30時(shí))。

本公告由廣州市公安局政治部負(fù)責(zé)解釋。

廣州市公安局

2016年6月20日

附件:

1、廣州市公安局直屬事業(yè)單位2016年第一次公開招聘人員崗位需求表

2、報(bào)名登記表

3、考生承諾書

4、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2015年版)

更多信息請(qǐng)查看廣州市事業(yè)單位招聘考試
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