根據(jù)《廣州市人力資源和社會保障局廣州市財政局關(guān)于印發(fā)〈廣州市政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)試點指導方案〉的通知》（穗人社發(fā)〔2016〕29號）和《廣州市人力資源和社會保障局廣州市財政局關(guān)于下達政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位計劃的通知》（穗人社函〔2016〕1136號）等文件精神，結(jié)合我區(qū)工作需要，擬公開招聘政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件與崗位情況

（一）招聘條件

高校畢業(yè)生應(yīng)聘政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位，必須同時滿足以下條件：

1.畢業(yè)3年以內(nèi)并辦理失業(yè)登記的全日制普通高校畢業(yè)生。

2.具備以下情形之一：

（1）屬城鄉(xiāng)困難家庭成員（需持城鄉(xiāng)低保證、或五保證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明）；

（2）經(jīng)殘疾等級評定為殘疾的人員（需持殘疾證）；

（3）辦理失業(yè)登記手續(xù)1年及以上人員（需持就業(yè)創(chuàng)業(yè)證）；

（4）經(jīng)認定為就業(yè)困難人員或城鄉(xiāng)困難家庭成員的其他情況。

（二）崗位招聘情況

崗位招聘情況（見附件1）

二、招聘程序與要求

（一）公布信息。通過廣州市高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、增城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)等門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘公告。

（二）接受報名。由增城區(qū)人才服務(wù)管理辦公室組織接受報名。以現(xiàn)場方式報名，報考者攜帶以下材料：《增城區(qū)公開招聘政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位報名表》、近期小一寸免冠正面彩照4張，身份證、戶口薄、畢業(yè)證（附上學信網(wǎng)高等學歷在線驗證報告）、計生證（未婚證）等證明材料原件及復印件（原件核驗后當場交回本人,復印件統(tǒng)一為A4紙規(guī)格,戶口簿需復印戶主頁及本人頁）；屬城鄉(xiāng)困難家庭成員的還需提供：城鄉(xiāng)低保證、或五保證、或特困職工證、或扶貧卡；屬殘疾人員的還需提供：殘癥證；屬失業(yè)1年及以上人員的還需提供：就業(yè)創(chuàng)業(yè)證。到增城區(qū)人才服務(wù)管理辦公室現(xiàn)場報名，地址：廣州市增城區(qū)荔城街文化路11號，聯(lián)系人：姚先生，聯(lián)系電話：020-82731139。每位報考者只可報考一個符合報考條件的職位。經(jīng)審核同意后，不得再更改為其他職位。

報名時間：2016年6月13日至17日，共5天，逾期不再受理。

（三）資格審查。由區(qū)人力資源和社會保障局對報考者資格進行審核，符合報考條件的現(xiàn)場發(fā)放《準考證》。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報考及聘用資格。

（四）考試。

考試由筆試和面試組成，各部分卷面分為100分，計入總分比例為5:5（同分情況下以筆試成績優(yōu)先）。

1.筆試。具體考試時間、地點等信息以準考證為準。報考人員攜帶本人準考證、身份證在指定的時間和地點參加閉卷考試。卷面總分100分。

考試內(nèi)容：寫作水平測試。

2.面試。根據(jù)報考人員筆試成績從高到低的順序，分崗位按通過筆試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例，確定進入面試環(huán)節(jié)的人員名單。通過筆試人數(shù)與招聘人數(shù)比例達不到3:1的，按照實際人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。

（1）面試時間及地點：具體以公布為準；

（2）面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要是對報考人員的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。

（3）面試成績現(xiàn)場公布，面試成績計算到小數(shù)點后兩位。

（五）體格檢查。由區(qū)人力資源和社會保障局組織。面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，分崗位按招聘人數(shù)1:1的比例、依總成績由高到低順序確定體檢對象，公布進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。

1.體檢時間及地點：另行通知。

2.體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行，體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復查的考生，1個月內(nèi)不能得出體檢合格結(jié)論者，視為不合格。

（六）公示查詢。對考試考察合格的擬招用人員，通過廣州市高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)增城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)等門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布公示。報考者對本人成績（含名單、筆試和面試成績、體檢情況）有異議的，可在公示之日起3個工作日內(nèi)，持本人身份證到增城區(qū)人才服務(wù)管理中心（增城區(qū)荔城街文化路11號）申請查詢，每位報考人員僅限查證一次。

（七）崗前培訓。經(jīng)公示無異議或反映問題不影響聘用的擬聘對象，由報考崗位所在鎮(zhèn)（街）安排培訓。培訓期間將對擬聘對象進行思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)技能等方面進行考察及考核，對逾期不報到參加培訓和考察、考核不合格者取消聘用資格。

（八）招用。經(jīng)崗前培訓考核合格，由鎮(zhèn)（街）正式簽訂勞動合同，期限為2年。

三、工資待遇

政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位工資福利待遇，按照《廣州市人力資源和社會保障局廣州市財政局關(guān)于下達政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位計劃的通知》（穗人社函［2016］1136號）規(guī)定執(zhí)行。服務(wù)期滿且考核合格后，經(jīng)本人自愿、單位同意繼續(xù)聘用的，可以簽訂勞動合同，并執(zhí)行本單位同類人員工資標準。

四、特別提示

（一）報考者應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，報考人員失聯(lián)或不按規(guī)定時間、地點參加筆試、面試、體檢、政審、崗前培訓，視為自動放棄。

（二）報考者往返交通、食宿費用由考生本人承擔。

（三）在體檢、考察、公示和聘用中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，取消聘用資格，并依次遞補人選。

（四）本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

（五）本次招聘有關(guān)政策由區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋（聯(lián)系人：姚先生；聯(lián)系電話：020-82731139，上班時間8：30—12：00，14：30—17：30）。

廣州市增城區(qū)人力資源和社會保障局

2016年6月12日

附件：

1.增城區(qū)政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位表

2.增城區(qū)政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位報名表