為更好地貫徹《中華人民共和國學位條例》、《中華人民共和國學位條例暫行實施辦法》和《教育部關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見》教高[2012]4號,加強研究生教育中學術(shù)制度建設(shè),完善學術(shù)批評風氣,嚴格學術(shù)評價機制,不斷提高碩士研究生培養(yǎng)質(zhì)量,努力建設(shè)一支高水平的碩士生導師隊伍,結(jié)合我校實際,特制定本辦法。
第一章 學術(shù)型碩士研究生指導教師遴選的基本原則
第一條 碩士研究生指導教師是指導、培養(yǎng)研究生的重要工作崗位。根據(jù)我?,F(xiàn)有碩士學位授權(quán)學科發(fā)展的總體規(guī)劃,結(jié)合碩士研究生招生規(guī)模和培養(yǎng)計劃,確定和設(shè)置招收培養(yǎng)碩士研究生的導師崗位。
碩士研究生導師每屆聘期三年,可連聘連任。
第二條 碩士研究生導師的遴選要弘揚學術(shù)權(quán)力,充分發(fā)揮院、系、所學位評定分委員會和學校學位評定委員會的作用,遵循公開、公正、合理的原則,堅持學術(shù)標準,嚴格遴選程序。
第三條 學校根據(jù)招生計劃和指導教師崗位需要,按本辦法的基本條件開展碩士研究生導師工作遴選工作并對導師隊伍進行動態(tài)管理。
第四條 碩士研究生導師遴選應(yīng)有利于促進學校學科及學位點建設(shè);有利于調(diào)整導師隊伍的知識結(jié)構(gòu)、學緣結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)及提高導師隊伍的學歷層次;有利于提高導師隊伍質(zhì)量和研究生培養(yǎng)質(zhì)量;向國家及省部級重點學科、重點實驗室和國家級及省部級研究基地傾斜。
第二章 學術(shù)型碩士研究生指導教師崗位資格的基本條件
第五條 碩士研究生指導教師基本條件
?。ㄒ唬┚哂懈呒墝I(yè)技術(shù)職稱,原則上具備本學科或相近學科碩士學位。具有博士學位的講師、其學術(shù)水平滿足第六條要求,亦可申請碩士生導師資格;新選聘的碩士生導師,年齡上限要滿足培養(yǎng)一屆學生(一般為三年)。
(二)具有一定的學術(shù)造詣和較豐富的科研經(jīng)驗,有穩(wěn)定的研究方向,所從事的研究有重要的理論意義和實際應(yīng)用價值,主持或承擔過科研項目,有比較顯著的科研成果。
(三)具有豐富的教學經(jīng)驗、扎實的理論基礎(chǔ)和系統(tǒng)的專門知識,具備開設(shè)研究生課程的經(jīng)驗和能力。較熟練地掌握一門外語,能指導研究生閱讀本專業(yè)外文資料。
第六條 碩士生導師學術(shù)水平、科研成果的基本要求如下(以下所要求的學術(shù)論文均是在正刊上發(fā)表的、申請者為第一作者,增刊類論文不計入):
近5年內(nèi),在本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)表學術(shù)論文3篇及以上(其中核心期刊2篇),或正式出版過學術(shù)專著1部,并發(fā)表學術(shù)論文1篇以上,或承擔省級以上科研課題(不含專項課題或教改課題)1項,并發(fā)表學術(shù)論文2篇,或正式出版過學術(shù)專著1部并承擔省級以上科研課題(不含專項課題或教改課題)1項。
第七條 專業(yè)碩士研究生導師遴選學術(shù)要求及評選條件參照各自專業(yè)學位教育指導委員會標準進行。
第八條每位指導教師一般只在一個碩士點擔任指導工作,如確有必要,申請跨學科專業(yè)兼崗的指導教師,須在已任指導教師的學科和申請兼崗的學科同時具備上述遴選條件,并按程序重新參加兼崗學科的指導教師遴選。兼崗學科專業(yè)最多不得超過2個,如超過2個,須由院學位分委員會向校學位委員會提出特別申請。
第九條 根據(jù)我校培養(yǎng)碩士研究生和學科建設(shè)的實際需要,可選聘校外具有相當水平的專業(yè)技術(shù)人員擔任兼職碩士生指導教師。
第十條對于剛從國內(nèi)外引進的學科帶頭人或?qū)W術(shù)骨干,在科研項目以及教學經(jīng)歷上可酌情放寬要求。
第三章 學術(shù)型碩士研究生指導教師崗位資格的遴選程序
第十一條 擬申請碩士生指導教師資格者,應(yīng)將填寫好的《大連外國語大學新增碩士生指導教師資格申請表》及相應(yīng)的科研成果有關(guān)證明材料,送交學科所在學位評定分委員會,學位評定分委會將各位申請者材料交科研處審查后按碩士生導師崗位資格的基本條件標準負責組織核實有關(guān)情況,并組織進行無記名投票,同意票達到三分之二者,視為初審通過由學位點所在院(系、所)匯總并簽署意見后,送交學校研究生處。
第十二條 研究生處將初審通過的申請人名單報校學位評定委員會審核批準并公布。
第十三條 碩士研究生指導教師資格審定工作一般在每年十一月份進行。如有需要特別對待的情況,可由分管研究生工作的校領(lǐng)導特批后,報校學位委員會通過。
第四章 學術(shù)型碩士研究生指導教師的考核
第十四條 考核分為:聘任期滿考核和年度考核。聘任期滿考核由研究生處負責組織實施;年度考核工作由各二級學院負責組織實施;校學位評定委員會負責全校研究生導師聘任期滿考核結(jié)果的審查認定。
第十五條 在年度考核中,如果發(fā)現(xiàn)下列現(xiàn)象之一者,應(yīng)提請學校學位評定委員會暫停其承擔指導研究生的任務(wù):
(一)不認真履行導師職責,不能保證研究生培養(yǎng)質(zhì)量,所指導的研究生學位論文在抽審中出現(xiàn)兩次未通過者,或?qū)W位論文存在嚴重抄襲現(xiàn)象者。
(二)對所指導的研究生在學期間發(fā)生嚴重違法亂紀等事件負有重要責任者。
(三)在教職工年度考核中考核等級為“不合格”者。
(四)長期在國外或境外(連續(xù)時間超過1年以上)、久病不愈或以主要精力從事校外工作者。
(五)與所在研究生專業(yè)指導組或?qū)W術(shù)梯隊嚴重不團結(jié),有可能妨礙學科建設(shè)或研究生培養(yǎng)教育者。
(六) 所指導學生連續(xù)兩年出現(xiàn)一次開題未通過或者二次答辯未通過者。
第十六條 被選聘的碩士生導師,連續(xù)四年沒有上崗(即沒有招收碩士生)或上崗不合格(即沒有培養(yǎng)出一名碩士)者,取消上崗資格。以后若再要求指導碩士生,則需重新申請通過審批后方可成為碩士研究生導師。
第五章 其他事宜
第十七條 根據(jù)碩士研究生的培養(yǎng)周期,對因年齡原因無法培養(yǎng)一屆(一般為三年)的碩士生導師,不再安排招生。個別教學經(jīng)驗豐富、學術(shù)造詣很深的碩士生導師如有得力的助手和學術(shù)梯隊,在經(jīng)學科(專業(yè))申請,報研究生處呈主管校領(lǐng)導批準后,可以延聘,延聘期間享受在崗碩士生導師的同等待遇。
第十八條 本辦法自發(fā)布之日起實施。
第十九條 本辦法由研究生處負責解釋。