為促進旅順口區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，緩解師資短缺帶來的教學(xué)工作壓力，經(jīng)區(qū)政府研究同意，本著公平、公正、公開的原則，旅順口區(qū)教育局面向社會招聘中小學(xué)校合同制教師(勞務(wù)派遣方式，非事業(yè)在編)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行;

3、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

4、已就業(yè)在職人員能與工作單位解除勞動合同的。

(二)崗位條件

具有本科及以上學(xué)歷(2018年7月31日前取得)，具有相應(yīng)層次教師資格證(音體美等專業(yè)性較強的學(xué)科，教師資格證可延遲一年，一年內(nèi)無法取得資格證將予以解聘)，年齡40周歲以下(1978年9月1日之后出生)，原則上所學(xué)專業(yè)與報考崗位要求相符。應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi))同等條件下優(yōu)先錄用。

(三)有下列情形之一的不得報考

受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;有違法犯罪記錄或者受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有考試作弊行為的人員;不得錄用為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘崗位

本次招聘80人，其中：高中語文2人、歷史1人;初中物理2人、數(shù)學(xué)2人、英語1人、體育1人;小學(xué)語數(shù)54人、英語9人、音樂2人、體育4人、美術(shù)1人、信息1人。錄用后根據(jù)全區(qū)中小學(xué)校崗位需求，由區(qū)教育局統(tǒng)一分配崗位。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在“旅順教育云平臺”(http://zjzy.lsedu.com.cn:8080/)發(fā)布。

(二)報名與資格審查

采取現(xiàn)場報名和資格審查同時進行的方式，由區(qū)教育局負責(zé)組織實施。

1、報名

報名時間：2018年7月23日—7月24日(上午8:30—11:00;下午13:00—16:00)。

報名地點：旅順口區(qū)教育局(地址：迎春街875號)。

咨詢電話：0411-86367712

報名要求：報名人員必須本人現(xiàn)場報名。報名實行誠信承諾制，報名時需如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的、與招聘崗位要求的條件不符的或有不得報考情形的，一律取消報考人員面試資格，已上崗工作的，一律無條件解除合同。應(yīng)聘人員限報一個崗位。

2、資格審查

資格審查的內(nèi)容為本公告規(guī)定的招聘崗位所需條件。報名者需攜帶①本人居民身份證原件及復(fù)印件;②學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢);③教師資格證原件、復(fù)印件及網(wǎng)上查詢教師資格證明件(在中國教師資格網(wǎng)查詢);④《2018年旅順口區(qū)招聘合同制教師報名登記表》1份(到旅順教育云平臺自行下載，用a4紙打印并貼上近期1寸免冠照片)。

報名人員提供的相關(guān)證件不全，視為不合格。復(fù)印件一律不作為有效證件。

(三)面試

由中標(biāo)單位負責(zé)組織招聘面試工作，區(qū)教育局在命題、面試考官(評委)、面試工作人員、面試工作環(huán)節(jié)等方面給予配合。

面試時間、地點另行通知。經(jīng)資格審查合格的面試入圍人員應(yīng)于指定時間攜帶居民身份證原件進入候考室候考，指定時間未到達候考室的，視為放棄面試。

面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)，測試應(yīng)聘者的教學(xué)能力、講授的邏輯性、板書內(nèi)容層次、教學(xué)舉止形態(tài)、教學(xué)語言表達、普通話標(biāo)準(zhǔn)程度等。面試滿分為100分。

面試時，考生說課順序和說課題目由考生抽簽決定，(說課題目由教育局組織命題)。每名考生備課時間30分鐘，說課時間不超過10分鐘。

說課教材：高中崗位為大連市現(xiàn)行高二教材(下冊);初中崗位為大連市現(xiàn)行初二教材(下冊);小學(xué)崗位為大連市現(xiàn)行五年級教材(下冊)。英語學(xué)科用英語說課;申報小學(xué)語數(shù)崗位的考生可自行選擇按語文或數(shù)學(xué)方向選擇教材進行說課。

面試試題范圍：公告所列說課教材的全部章節(jié)。

(四)確定體檢人選。面試結(jié)束后，依據(jù)面試成績從高分到低分按崗位數(shù)量1：1的比例，確定參加體檢人選。成績并列者，則通過加試的方法確定體檢人選。面試成績在“旅順教育云平臺”發(fā)布。

四、體檢

參加體檢人員由區(qū)教育統(tǒng)一組織到指定的三級甲等綜合性醫(yī)院或具有相當(dāng)資質(zhì)的公立專業(yè)體檢機構(gòu)進行體檢(費用自理)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行。

五、考察和公示

對體檢合格后確定的擬聘用人選，通過旅順教育局云平臺向社會公示7天。在公示期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的、與崗位要求的條件不符的或有不得報考情形的，取消其聘用資格。

六、聘用與工資待遇

區(qū)教育局根據(jù)全區(qū)中小學(xué)校崗位需求，統(tǒng)一分配崗位。被聘用人員與學(xué)校、勞務(wù)派遣公司三方簽訂《勞務(wù)派遣合同》，首次簽訂合同期限為2年(2018年9月1日至2020年8月31日)，合同期滿，視其工作表現(xiàn)及教學(xué)工作需求決定是否延長合同。試用期2個月，試用期滿，經(jīng)考核合格留用，不合格者予以解聘。

招聘人員工資待遇按旅順口區(qū)財政局核定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定繳納五險一金。

大連市旅順口區(qū)教育局

二〇一八年七月十八日