臨夏州2016年州縣高級(jí)中學(xué)、臨夏現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院、臨夏州衛(wèi)生學(xué)校公開(kāi)招聘教師面試實(shí)施細(xì)則

根據(jù)《臨夏州2016年州縣高級(jí)中學(xué)、臨夏現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院、臨夏州衛(wèi)生學(xué)校公開(kāi)招聘教師的公告》，為保證我州2016年公開(kāi)招聘教師面試工作順利開(kāi)展，按照省委組織部、省人社廳關(guān)于印發(fā)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)則（試行）》的通知（甘人社通〔2016〕35號(hào)），甘肅省教育廳、甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)甘肅省中小學(xué)、幼兒園教師公開(kāi)招聘面試辦法的通知》（甘教廳〔2013〕73號(hào)）文件，制訂本細(xì)則。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

（一）指導(dǎo)思想：以黨的十八大精神為指導(dǎo)，全面踐行黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的教育方針，通過(guò)公開(kāi)招聘，把具有高度事業(yè)心和責(zé)任感、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才充實(shí)到全州教師隊(duì)伍中，為我州經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。

（二）基本原則：堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持陽(yáng)光操作，接受社會(huì)監(jiān)督，強(qiáng)化管理，搞好服務(wù)，努力為參加面試的考生創(chuàng)造一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由州委州政府分管人社、教育的領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，州人社局、教育局主要負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)，分管負(fù)責(zé)人為成員的臨夏州2016年公開(kāi)招聘教師面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)本次公開(kāi)招聘的面試工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在州人社局，從州人社局、州教育局相關(guān)科室抽調(diào)工作人員，具體負(fù)責(zé)面試的各項(xiàng)工作。

三、面試工作組成人員

面試工作成立文科、理科、音體美、職院、衛(wèi)校崗位5類(lèi)面試組，每類(lèi)面試組根據(jù)筆試合格人員數(shù)量，設(shè)立1個(gè)或者幾個(gè)組，每個(gè)面試組設(shè)主考官１名，考官 4名，記錄員、計(jì)分員、核分員、監(jiān)督員、考生引導(dǎo)員各1名。

四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間：2016年6月4日（星期六）

面試地點(diǎn)：臨夏中學(xué)老校區(qū)（景行樓）

五、面試對(duì)象

報(bào)名參加了2016年臨夏州公開(kāi)招聘教師筆試成績(jī)?cè)?0分以上的所有考生和所有經(jīng)州人社局確認(rèn)報(bào)名的免費(fèi)師范生。

六、面試方法及內(nèi)容

面試采用現(xiàn)場(chǎng)講課法，應(yīng)試者自備與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致的現(xiàn)行高中一年級(jí)教材內(nèi)容，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講課（臨夏現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院和州衛(wèi)校應(yīng)試者準(zhǔn)備各自院校相應(yīng)專(zhuān)業(yè)一年級(jí)教材內(nèi)容，其中樂(lè)理學(xué)、園林規(guī)劃設(shè)計(jì)、鋼琴、舞蹈、圖書(shū)館管理人員、心理健康輔導(dǎo)崗位面試者自備相關(guān)內(nèi)容）,并回答主考官隨機(jī)提出的1—2個(gè)問(wèn)題，每位考生面試時(shí)間為10—15分鐘。音樂(lè)、體育、美術(shù)專(zhuān)業(yè)考生面試內(nèi)容中必須包含與教學(xué)相關(guān)的才藝展示。

考生根據(jù)自己的試講內(nèi)容，自備教材、教具進(jìn)行試講。面試點(diǎn)僅提供粉筆、黑板，如需多媒體教學(xué)或展示，請(qǐng)自備電腦或播放設(shè)備?？忌潘囌故舅铇?lè)器及其他設(shè)備自備。所有考生試講教案必須手寫(xiě)（不允許在材料中透露個(gè)人相關(guān)信息），并復(fù)印5份，進(jìn)入面試室后分送主考官和考官。

面試主要從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)方法、教學(xué)素養(yǎng)5個(gè)方面，考察應(yīng)試者的教育教學(xué)基本素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)以及口頭表達(dá)能力，側(cè)重于教育教學(xué)實(shí)踐能力。

七、面試程序

（一）參加面試的考生須持筆試準(zhǔn)考證、身份證和畢業(yè)證原件（或?qū)W校就業(yè)部門(mén)證明），免費(fèi)師范生須持身份證、學(xué)校就業(yè)部門(mén)證明，按規(guī)定時(shí)間參加面試。

（二）參加面試的所有考生6月4日上午8:00前到達(dá)考點(diǎn)，查看面試分組（同一報(bào)考崗位考生在同一面試組參加面試）。考生進(jìn)入相應(yīng)的面試組候考室抽簽確定面試順序，填寫(xiě)《應(yīng)試者抽簽登記表》?？忌凑彰嬖図樞蜻M(jìn)行資格審查并填寫(xiě)《資格審查表》，由引導(dǎo)員按次序引導(dǎo)考生進(jìn)入面試室進(jìn)行面試，由記錄員逐一對(duì)應(yīng)試者面試過(guò)程進(jìn)行詳細(xì)記錄并填寫(xiě)《面試記錄表》。

（三）考官按照《面試測(cè)評(píng)要素及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)《面試評(píng)分表》內(nèi)容逐項(xiàng)評(píng)分，各考官簽名后送交記分員。

（四）記分員計(jì)算得分，填寫(xiě)《面試成績(jī)匯總表》并簽名，核分員核查分?jǐn)?shù)并簽名，主考官最后審定簽名。

（五）面試成績(jī)的計(jì)算方法是：從所有考官的評(píng)分中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，再將其他考官評(píng)定的成績(jī)相加除以3，算出平均得分（四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），即為該應(yīng)試者的面試成績(jī)。

（六）考生面試結(jié)束后，由工作人員現(xiàn)場(chǎng)唱分，并由考生簽字確認(rèn)面試成績(jī)。

八、面試紀(jì)律

（一）在面試工作中，應(yīng)試考生必須遵守以下紀(jì)律：

1、必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試，按期不到者，按自愿放棄公開(kāi)招聘資格對(duì)待。

2、面試過(guò)程中，應(yīng)試者應(yīng)服從工作人員的統(tǒng)一安排，自覺(jué)遵守《考生須知》,不得以任何理由妨礙工作人員履行職責(zé),不得擾亂面試工作秩序。不聽(tīng)勸阻，造成不良后果的，取消其面試資格。

3、書(shū)寫(xiě)的教案和在面試過(guò)程中不能透露本人姓名等個(gè)人信息，如發(fā)生考生故意透露個(gè)人信息的，按面試作弊處理。

4、考生在面試點(diǎn)須保持安靜,不得妨礙其他考生面試。

5、面試中有違紀(jì)或作弊行為者，取消面試資格，面試和筆試成績(jī)無(wú)效。

（二）在面試工作中，面試考評(píng)人員及工作人員必須遵守以下紀(jì)律：

1、堅(jiān)持客觀、公正的原則，遵守保密紀(jì)律，確保面試工作的客觀、公正和保密，若發(fā)現(xiàn)泄密或評(píng)分、統(tǒng)計(jì)有失公正，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2、本次面試按照《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)則（試行）》第二十一條有關(guān)回避的規(guī)定，考官和考務(wù)工作人員與考生之間如有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、擬制血親、近姻親關(guān)系，或者其他可能影響面試公正情形的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避，否則按違紀(jì)處理。

3、對(duì)違反面試工作紀(jì)律的考評(píng)人員及工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

九、其它

2016年臨夏州公開(kāi)招聘教師面試工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督，接受群眾的監(jiān)督和檢舉。

舉報(bào)電話(huà)：

州人力資源和社會(huì)保障局： 0930-6214327

州教育局： 0930-6214328

附件1：考生須知.doc

附件2：抽簽須知.doc

附件3：面試流程圖.doc

附件4：評(píng)價(jià)要素及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn).doc

臨夏州人力資源和社會(huì)保障局 臨夏州教育局

2016年5月28日