麗江市公安局公開招聘工勤人員公告
根據(jù)工作需要,經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),麗江市公安局決定面向社會(huì)公開招聘10名工勤人員?,F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:
一、招聘基本原則
遵循品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)?、學(xué)用一致、“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務(wù)的思想。
2.具有全面履行招聘崗位職責(zé)的專業(yè)知識(shí)和崗位能力。
3.符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求。
4.年齡在30周歲以下(即:1986年5月30日以后出生)
5.普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含2016年應(yīng)屆畢業(yè)生)。
6.麗江市戶籍。
7.身體健康,符合應(yīng)聘崗位的具體要求。
8.不接受以下6類人員的報(bào)名申請(qǐng):(1)凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,有違法犯罪記錄或者正在接受司法立案調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;(2)現(xiàn)役軍人;(3)被開除公職的人員或公務(wù)員辭職、被辭退或被取消錄用資格未滿5年的人員;(4)曾在以往公務(wù)員錄用或事業(yè)單位招聘考試中受禁考處罰尚在禁考時(shí)限內(nèi)的人員;(5)錄用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員;(6)具有法律規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)工勤人員的其他情形。
(二)具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件
1.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程崗位(4名)。
除招聘基本條件外,還須具備以下資格條件:
(1)電子信息、計(jì)算機(jī)專業(yè)中與通信技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)信息工程、數(shù)據(jù)庫管理應(yīng)用相關(guān)專業(yè)(具有微軟初級(jí)工程師MSCA、oracle初級(jí)工程師OCA、Vmware初級(jí)工程師VCP、cisco初級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程師CCNA、華為認(rèn)證初級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程師NCNA、華三認(rèn)證初級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程師H3CNE、全國計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)資格考試網(wǎng)絡(luò)工程師證書的不受專業(yè)限制)。
(2)限男性。
2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位(2名)。
除招聘基本條件外,還須具備以下資格條件:
(1)會(huì)計(jì)、審計(jì)類專業(yè)。
(2)具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
(3)熟悉計(jì)算機(jī)操作,能應(yīng)用計(jì)算機(jī)處理財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)及相關(guān)工作。
(4)性別不限。
3.文秘與新聞宣傳崗位(4名)。
除招聘基本條件外,還須具備以下資格條件:
(1)文秘、漢語言文學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、新聞采編與制作、新聞學(xué)及相關(guān)專業(yè)。
(2)性別不限。
三、招聘步驟及程序
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)注意事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)間:2016年5月30日至6月3日(5天),上午9:00-12:00,下午13:30-16:30。
2.報(bào)名地點(diǎn):麗江市人力資源市場(chǎng)(古城區(qū)雪山路200號(hào))
3.報(bào)名有關(guān)注意事項(xiàng)
(1)持本人身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書或證明材料、戶口冊(cè)原件(驗(yàn)原件,存復(fù)印件),3張近期白底1寸免冠半身照片。
(2)在職人員參加公開招聘的,應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)。
(3)應(yīng)屆畢業(yè)生尚未領(lǐng)到畢業(yè)證書的可先憑“應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表”和學(xué)校開具的“應(yīng)屆畢業(yè)生證明”報(bào)名(應(yīng)屆生報(bào)名時(shí)不需要提交未就業(yè)證明)。不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生可先由家長用復(fù)印件或傳真件代為報(bào)名。
(4)需進(jìn)行資格復(fù)審的考生于7月10日前持相關(guān)證書等原件到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)核,未在此指定日期內(nèi)進(jìn)行資格審核的考生,取消其報(bào)考資格,其筆試成績按作廢處理。
(二)收費(fèi)
參照云價(jià)收費(fèi)﹝2011﹞15號(hào)文件規(guī)定,報(bào)名時(shí)須交報(bào)名考務(wù)費(fèi)100.00元/人。
(三)資格審查
報(bào)名考生填寫《報(bào)名表》后,由市公安局工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,符合資格審查條件的人員在報(bào)名表上加蓋公章確認(rèn),并以電話方式通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證和參加考試。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫提交的有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(四)考試
1.考試內(nèi)容:
(1)筆試:筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,以公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)測(cè)驗(yàn)考試為主(其中公共基礎(chǔ)知識(shí)部分參照事業(yè)單位招聘工作人員考試內(nèi)容),綜合試卷卷面分為150分,考試時(shí)間為120分鐘。本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)考生不要相信任何宣傳傳單,以免受騙上當(dāng)。
(2)面試:總分為100分,主要內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能操作。
2.考試時(shí)間:筆試時(shí)間為2016年6月18日(周六)上午9:00至11:00。面試時(shí)間另行通知。
3.考試地點(diǎn):筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,考生憑《報(bào)名表》及收費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。面試地點(diǎn)另行通知。
(五)考試成績的計(jì)算、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定
1.筆試結(jié)束后,按筆試成績由高到低的順序和招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入面試人員。面試成績70分以上方可進(jìn)入后續(xù)程序,并按綜合成績【綜合成績=筆試成績(含加分)×100÷150×50%+面試成績×50%】由高到低的順序,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例進(jìn)行體檢、考核和聘用。
2.每個(gè)招聘崗位的計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3才能開考,未達(dá)到1:3比例的,取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。
3.按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女,下同)筆試成績加5分;因公犧牲的人民警察(含審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)的司法警察)的子女,筆試成績加3分。
(六)體檢
由用人單位負(fù)責(zé)組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,同時(shí)要遵守《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))的規(guī)定。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān),體檢不合格人員,本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件。
(七)考核
麗江市公安局和市人力資源社會(huì)保障局組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核。主要考核其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面情況,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況進(jìn)行復(fù)查。考核工作按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(八)因下列情況導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,報(bào)考人員可依次遞補(bǔ)一次
1.應(yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的;
2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘人選放棄聘用的(以本人書面申明為準(zhǔn));
4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
(九)公示
考試、體檢、考核合格的人員在麗江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿后,對(duì)沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用(核實(shí)時(shí)間為三個(gè)月)。
(十)審批
考試、考核、體檢、公示等各項(xiàng)工作結(jié)束,對(duì)已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。
四、紀(jì)律要求
1.從事考試、考核、招聘工作的人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。
2.違反招聘紀(jì)律或填報(bào)虛假信息等弄虛作假的考生,視情節(jié)輕重,取消考試資格或聘用資格。
3.違反招聘紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以追責(zé)和問責(zé)。
五、其他事項(xiàng)
1.本次招聘工作接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
2.本公告由麗江市公安局負(fù)責(zé)解釋。
3.咨詢電話:麗江市公安局:5132211;麗江市人力資源市場(chǎng):5156861,5802500。
4.監(jiān)督電話:麗江市紀(jì)委派出第二紀(jì)工委:5100246
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麗江市公安局
2016年5月25日